Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 89 reviews
-
2 sao 21 reviews
-
3 sao 75 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 1 sao (89 review)
Review công ty Ernst & Young Vietnam Limited (207 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mùa dịch vật giá cái gì cũng tăng, lạm phát cũng tăng. Lương EY thì thấp, làm sao mà sống nổi đây trời, mấy ba mấy má executive đừng có vô nói là sống bằng kiến thức tích lũy học từ job nha... Bình thường đã lạm phát rồi, mà lương bổng cho level staff cũng có bấy nhiêu đó qua bao năm, job thì EY cứ hốt về cả đống, mà lương cũng chẳng bao giờ tăng theo. Mùa dịch gửi cho mấy cái vitamin với test kit, là để trù ẻo cho nhân viên làm việc cho đến khi dương tính với corona hay sao vậy.Chán cái công ty qq này lắm rồi.
Nhân viên của EY bị bóc lột, bị coi còn thua cả ***. Bắt cày bừa cho mấy cha ở trên để mấy ổng ăn dọng mùa dịch, mình thì cày bục mặt, OT thì không có. Lương thì thua cả công nhân trong mấy hãng xưởng. Bắt làm sấp mặt không quan tâm đến nhân viên. EY là một công ty vô nhân tính, vô lương tâm.Thử VN có công đoàn lao động xem. Cam đoan 1 điều là cái xí nghiệp này sẽ bị nhân viên tẩy chay, mọi người sẽ đình công đó các bạn. Công ty này núp bóng chế độ để làm lợi cho túi tiền của mấy cha partner. Nhưng rất tiếc, công ty lợi dụng mọi sơ hở để bốc lột sức lao động của nhân viên, coi nhân viên còn thua cả ***.
Thiệt tình không hiểu nổi công ty, mang mác là công ty nước ngoài, workload nặng bắt nhân viên cày sấp mặt thì cũng hiểu đi. Dịch bệnh chưa ổn, mà khuyến khích lên office làm việc rồi. Mấy cái khai báo này nọ toàn là xàm lờ hết, bệnh nó bộc phát lúc nào cũng không hay. Giờ nguyên đám audit trên lầu 29 xanh lè mặt mày hết rồi.
3 Chị manager mới lên Hằng Phan, Linh Chi Hoàng và Hạnh Trần thế nào nhỉ
Workload ngày càng nặng, quản lý thời gian cũng phải hợp lý cmn giao tính cả cuối tuần, gần cả tháng ngủ có 5 tiếng ngày thì chắc chết sớm. Kịp deadline thì quăng thêm việc cho làm kèm câu thanks em, mịa OT thì éo có 1 xu. Biết là bản chất bóc lột nhưng đi*m thúi quá, culi 1 ép culi 2 rồi mong đám trên nhả tí cho liếm
Công ty nói nhiều làm ít, tám chuyện đời tư người khác thì nhiều, không chỉ line adv đâu các bác
Chỉ gói gọn 1 điều thôi: EY vietnam mang tiếnglà Big4 nhưng thực ra ô uế như công ty VN quèn thôi...
Điểm tốt trước thì công ty có dàn nhân viên trẻ đẹp vui vẻ hòa đồng nhưng điểm trừ thì là chỉ muốn nhắn nhủ các bác là đừng để bị lừa vào PI nha, công việc 90% là dịch :D
Trải qua 5 năm ở EY và cũng có tiếp xúc với nhiều người, nhiều vị trí, mình làm 1 list (theo quan điểm cá nhân) như sau:1. Line học hỏi đc nhiều: Auditing2. Line trau dồi đc nhiều kiến thức: Tax, auditing3. Line vô dụng: ITA, ADV4. Line giúp phát triển sự nghiệp trong tương lai khi quit: auditing, TAS, tax5. Line ko-hiểu-làm-gì-ngoài-dịch-và-review-chính-tả: ADV
Mình từng có hơn 2 năm làm việc tại EY (ADV) . Ban đầu vào đây mình cũng expect rất nhiều về sự chuyên nghiệp và cũng hình dung được áp lực và workload và sẵn sang cho điều đó nhưng quả thực là quá thất vọng. Mình Xin được vắn tắt lại cảm nhận của mình như sau:- Thiếu chuyên nghiệp trong cách tổ chức và điều hành công việc: không có quy trình làm việc với khách hàng, làm việc rất tự phát, họp hành rất nhiều nhưng không phải lúc nào cũng hiệu quả. Các việc như dịch tài liệu, họp hành thì nhiều đừng hỏi =))))). Nếu bạn có sen man/man có chuyên môn thì đỡ chứ nếu sen man/man mà nát + vô trách nhiệm thì cũng tập xác định…(rủi ro này bên mình cao hơn =)))) việc hỗ trợ các thủ tục bên HR, Finance, admin... siêu tệ ngoài tưởng tượng. Bên mình có 1 bạn nghỉ việc đã claim expense trước đó nửa tháng rồi mà đến lúc nghỉ vẫn chưa được thanh toán. Gọi điện nhắn tin hỏi finance thì không trả lời luôn, mãi sau mới trả lời là mã nhân viên nghỉ việc deactive rồi nên không thanh toán được nữa (WTF!). Thêm nữa nữa là nghỉ việc thì bị hold lương tháng cuối 1 tháng sau mới trả nhé =)))). Nếu bạn đi công tác thì xác định là bỏ tiền túi ra và về claim mất 1 -2 tháng sau mới được thanh toán mà thủ tục cũng nhiêu khê lắm, ký tá kê khai đủ kiểu trên hệ thống, rất mất thời gian. Nếu bạn không chủ động hỏi bên finance mà làm thiếu /thiếu giấy tờ thì cứ xác định là không được thanh toán Xu nào nhé ! (quả back office là phẫn nộ nhất luôn )Lương rất bèo bọt: sen 3 auto act như man mà lương chỉ 23-24 net max, sen 2 thì tầm 17-18 net. Không phụ cấp ăn trưa như nhiều các nơi khác. Ngoài ra việc thăng cấp (staff 1-2, staff2-sen1...) 90% bị delay, om độ 1 năm là ít và không có lý do thỏa đáng. Tuy nhiên nếu bạn làm được với team lead ổn/man có trình độ thì cũng học hỏi được nhiều (đen cái là mấy người này đã bỏ của chạy lấy lấy người hết rồi)