Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Ernst & Young Vietnam Limited (207)

outsource 301-500
2 Hai Trieu District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (207) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (75 review)

Review công ty Ernst & Young Vietnam Limited (207 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (sắp vào EY)

cho mình hỏi intern trong đây có lương không nhỉ?hôm trước HR có gọi phỏng vấn thì bảo job của minh không trả lương :)

Ẩn danh (Senior intern)

- Môi trường làm việc : cho 1 sao, dĩ nhiên môi trường có vấn đề thì nhân viên mới vừa làm vừa chửi, tuần nào cũng submit vài người.- Về con người: cho 5 sao vì ở đây có crush của mình.

Ẩn danh

Khi xác định ko làm audit thì nên tìm hiểu trước, thực ra line adv là line khá mới nên quy trình và công việc của họ khá đơn giản nên bạn mới cảm thấy như vậy. Phải phân biệt rõ Advidory gồm IT adv (tức công nghệ thông tin), tax adv, transaction adv nên mọi thứ ko thuộc những mảng trên chung chung sẽ phân loại vào adv thường (nói hơi thô là mang tính tạp nham). Công việc thì chủ yếu là sửa bảng lương, hàm excel rồi thuyết trình và phụ giúp hợp đồng dự án nên khá là nhàm chán và sự thực là đóng góp doanh thu vào EY rất thấp. Thực ra có 1 số tips giúp bạn yên ổn khi ở line adv là kỹ năng làm màu, có nghĩa là dù việc bạn làm chỉ là dịch hay chỉnh sửa excel rất đơn giản nhưng hãy forrmat thật đẹp xịn mịn và làm excel màu mè hoa mỹ thì sẽ ok (vì các partner bên đó rất quan trọng ngoại hình và visual) vì thế chất lượng có hơi kém nhưng visual ổn là ok. Ngoài ra powerpoint thuyết trình cũng phải chắc chắn là sẽ xịn, mịn lung linh màu mè thì hiển nhiên là sẽ qua thôi.Good luck bạn!

Ẩn danh

Không hiểu mấy bạn kêu adv EY trash có tìm hiểu trước ttin không. Chả lẽ cứ du học sinh, cứ con nhà giàu thì cặn bã xã hội? Có biết ở adv ACCA, CIA, CFA, bằng giỏi trường top nhiều như nấm không? Có biết adv từ staff đến man OT là chuyện thường xuyên để deliver sản phẩm không? Các bạn bảo adv không có nhiệm vụ gì, vậy có biết RACI là gì không =))) không biết thì im lại, vì RACI là technique cơ bản ở bên mình ko ai ko biết đấy. Đối với mình thì công ty nào cũng có chuyện này chuyện kia, các vấn đề chơi trong giờ, nói to, lương thấp thì đúng là như thế thật. Nhưng mà nói chỉ dịch không thì là sai hoàn toàn, và nếu mà nói 100% con ông cháu cha thì mời bạn đến chỗ mình, mình dẫn đi gặp những bạn con nhà bình thường đi xe máy nhưng thông minh sáng láng thành tích rực rỡ nhé =))) line nào cũng có nhiều cái để học lắm, adv thì đặc thù về quản trị nên sẽ hợp với các bạn muốn phát triển theo hướng đấy hơn. Man bên mình cũng rất tuyệt vời và thấu hiểu nhân viên nhé. các bạn dưới nói xấu bọn mình làm mình nghĩ là các bạn đang gato với bên mình đấy =)))

Ẩn danh

Các bạn ở dưới nhận xét cho t hỏi với là có ai đang hay đã làm Sen ở Adv của Big four không? Đã có bạn nào được giao lead hay support lead cho một dự án làm trực tiếp với Client từ A-Z chưa? Có bạn nào đã pitch được deal về cho service của mình chưa? Các bạn nói tới việc dịch, việc đóng sổ, chắc cũng phải biết là làm thế để phục vụ ai chứ hả? Các bạn nghĩ rộng nghĩ nhiều tầng giúp mình, các bạn ghét các man đì đọt các bạn, thế các bạn nghĩ họ không bị ai đì đọt chửi rủa khi đưa sản phẩm mà các bạn contribute à? Cách man làm ra sản phẩm tới client rồi nhận trách nhiệm thì đúng muôn màu muôn vẻ thật đấy, nhưng mà các bạn nhận một hai câu khiển trách, các m sm người ta mất tiền trăm, tiền tỷ vì năng lực có giới hạn thì các bạn đem lương intern, lương staff của các bạn ra có đền được không? Rồi ai nói EY không dạy cho các bạn cái gì? Không học thì lấy cái gì ra để giải đáp thắc mắc cho client? EY có cái gì các bạn có thể tự mở ra đọc mà tiếp thu các bạn còn không biết thì các bạn biết cái gì để mà lên đây chém gió phỉ báng team người khác, chê bai người khác? Ai bây giờ còn nghĩ vào đây intern, staff là sẽ được học miễn phí thì nghỉ luôn đi nhé

Trang 8 trong tổng số 8