Tổng Review
-
1 sao 33 reviews
-
2 sao 6 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 16 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Evolable Asia (71 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chuẩn bị pv vị trí qc , có ai bít qui trình pv ko ạ, cám ơn
Gởi lời tới Mr. lê Anh Tuấn DTC lầu 9, làm ơn bớt bao đồng và bớt chảnh chó lại dùm. Làm thì k dc bao nhiu mà cưa bom và tự đánh bóng bản thân thì nhiều. Đừng tưởng mình dc ký hợp đồng trực tiếp với dtc mà vênh mặt lên, lương 40,50 chục củ vô ngồi chơi và soi mói thiên hạ miết, nịnh sếp ton hót đủ cả coi chừng có ngày dtc dẹp thì ra đường bóc shit
Phát biểu cảm nghĩ của anh/chị/em về tên và logo mới của công ty ^^
Cho mình hỏi lương fresher dev ở công ty bao nhiêu ạ?
Từ ngày làm việc với anh H, mình thấy ngu hẳn ra. anh H nên rời khỏi công ty
Hồi 2018 có đi phỏng vấn bên Evola. Đánh giá chung thì công ty vẫn trong giai đoạn định hình. Vẫn vật lội tìm hướng đi mới. Anh Thành thì xuất thân từ dân dev nên mình rất muốn làm việc chung. Nhưng tiếc là mình tìm được chỗ khác tốt hơn (lương + vị trí + business) nên không vào. Lúc phỏng vấn thì mình có gặp các bạn bên Nhật. Cùng cảnh người xa xứ nên mọi người rất hòa đồng, vui vẻ với nhau.Mô hình hoạt động là team ở Nhật sẽ kéo dự án cho team ở Việt Nam làm. Lúc pv thì anh Thành cũng đề cập là đang tìm hướng đi mới, thoát khỏi con đường out-sourcing. Tuy nhiên nhân sự mình gặp thì lại đa phần từ các công ty out-sourcing (Anplus, FPT) sang làm. Cảm nhận bên ngoài là các bạn này tự tin về khả năng kĩ thuât. Nhưng văn hóa out-sourcing quá nặng nên khả năng công ty vươn lên có một product riêng là rất khó. Bạn nào có khả năng code thì đây là một sự lựa chọn không tồi. Bạn nào có chí lớn làm product thì nên liên hệ trực tiếp với anh Thành. Mình nghĩ các bạn sẽ có đất dụng võ.
Goodjob ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha ha.
Em không có ý kiến gì đâu các bác ơi ha ha ha ha
HR quá kém, làm việc chậm và thèm ko reply với ứng viên.
Công ty dentsu quần què gì đó dẹp chưa mấy chú