Tổng Review
-
1 sao 116 reviews
-
2 sao 25 reviews
-
3 sao 65 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 21 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FPT Information System Corporation (245 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty khác trả 1500, fpt trả 600 xong bảo là nhiều dự án :) lùa gà thậtđúng là làm cho fpt là làm vì đam mê
Mình hỏi ít review công ty này chỗ vị trí triển khai ERP với
anh chị cho em hỏi chương trình SAP on job training có bắt mình cam kết làm 1 năm sau khi đào tạo không ạ
Xin review các vị trí hỗ trợ văn phòng, thư ký hành chính ạ. Mới đọc được thông tin tuyển thư ký cho COO mà lương 10-12 triệu thấy rẻ quá các bác ạ.
Mk là tts mới pass pv ở cty. Mk lên đây muốn hỏi những ng đã và đag thực tập tại cty có thể review về cty cho mk biết thêm thông tin về khoản hỗ trợ lương khi đang thực tập và môi trường làm việc của cty hiện tại được không ạ?
Đừng bao giờ bước vào Fis-bank. Do pgd Nguyễn Ngọc Tấn quản lý, User name: tannn5.1. Tính đàn bà, rình mò nhân viên đang làm gì2. Vô duyên, nhìn màn hình nhân viên. Kể cả đọc tinh nhắn của họ, trong khi nv đã nhìn đối diện vẫn cứ chăm chăm nhìn đọc tiếp3. ĐI làm về đúng giờ, quy cho mình tội làm thiếu trách nhiệm4. Suốt ngày soi mói nhân viên từng task, trong khi dòm không hết đã thái độ5. Chuyên gia cà khịa, miệng nói đạo lý. Tâm như quần6. Cái này quan trọng nè, từ khi vác lên được cái chức PDG nhân viên nghỉ hàng loạt. Cũng k hiểu sao thế lực nào đưa đc lên cái vị trí đó. Với cái tính cách như vậy. Không quan tâm a giỏi như nào, nhưng đạo đức làm người a k có.7. Thường xuyên đi cà phê với a kế toán nói xấu nhân viên, ăn chặn tiền8. Cũng nên né a kế toán tên Tuấn ra (biệt danh gấu). Không biết gì về phần mềm nhiều, ăn rồi chắp tay sau đít đi như cha mẹ thiên hạ.9. Cuối tuần không onl skype thì bảo mình k làm việc, trong khi cuối tuần được nghỉ. Ông này rãnh thứ 2, k ai rãnh thứ nhất10. Tăng ca méo có tiền, tăng ca là nhiệm vụ, phải yêu thích. QQ chưa
Áp lực, công việc rất nhiều, hầu như không ngày nào được về sớm. Lương lậu thì thấp hơn mặt bằng chung, vào làm thì được cái tiếng thôi ? ai quyết tâm lắm mới trụ nổi ở đây. Không có thời gian cho gia đình luôn
PM bù nhìn, dự án mấy chục mạng out gần hết, ép tiến độ quá nó cay nó nghỉ hết. Càng nghỉ nhiều ae ở lại càng khổ, càng bị ép, dự án vẫn fail tiến độ. Thưởng dự án còn chẳng đủ bữa ăn (chỉ thưởng ai làm lâu năm) , lúc méo nào cũng toàn ae tự góp thêm tiền, không đi ăn cùng thì lại bảo không hòa đồng, đi ăn thì lại mất tiền túi :))). Thực tập không lương, làm chán tự nghỉ, chỉ dẻo miệng giữ chân mấy ông làm lâu năm, còn lại là rác hết.
Mình thực tập triển khai tại TPHCM. Thực tập theo môn thì FIS không phải là một lựa chọn tồi. Được on-the-job training, môi trường làm việc, mentor, điểm đánh giá cho tts, xin mộc... tất cả đều ok. Nhưng vụ hợp đồng khoán thấy hơi ghê :))
muốn giữ người mà k bung tiền rachờ đến khi tụi nó nghỉ rồi kêu OScòn dở cái trò về làm manager phó phòng, trưởng phòngtụi lính thì sống dơ, biến chất, ra xã hội cứ nghĩ value cao ngất lắm deal cho lắm lố vào phá thị trường...