Tổng Review
-
1 sao 539 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 861 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FPT Software (1961 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho mình hỏi là sau khi làm fresher 3 tháng thì lương dc tầm bao nhiêu ạ. Cảm ơn mn
Mọi người cho em hỏi. Mới trượt thì bao lâu mới apply lại được ạ?
Các bạn cho mình hỏi dev1 làm những gì và mình không biết gì về java thì được training lại những gì ạ
Lên đây đọc đa phần thấy các đồng chí trước role Intern, Fresher chửi mức lương nhỉ :D mình thì mình thấy có chỗ để training skills mà càng khổ càng tốt, càng nhanh lên trình chứ sao, nhiều chỗ còn khổ hơn mà lương còn thấp hơn ấy chứ. Cố mà chịu khó khổ 1 năm, sau đấy có skills rồi thì không làm ở FS thì nhảy chỗ khác. Thấy bảo Fresher trả lương 7tr thì cũng không hẳn là thấp, sống vẫn sống được gì mà có nhiều đồng chí bảo không thể sống nổi. Vào để học hay vào để ăn chơi??? Điểm nó không có phần "Không làm không biết bình luận nhỉ"
Nói chung làm ở đây thì chỉ bổ béo cho công ty với mấy thằng sale, bul, vice bul. Chứ nv cày bục mặt ra đéo được gì. Policy rác của chúng nó thế rồi. Lương thấp so với mặt bằng, tuyển dev 1 intern fresher vào làm công việc của dev 3,4 để tối đa hóa lợi nhuận, dev 3,4 thì gánh 3,4 đứa dev 1, nhận dự án bèo bọt để cốt ký được hợp đồng rồi về ép task nhân viên. Lương thưởng thì chia ra nhiều đợt, đứa nào nghỉ sớm thì coi như mất. Thậm chí có nhiều thằng BUL vào bu chỉ để ăn ráng ăn để kiếm vốn mở công ty riêng, nó có suy nghĩ thế thì nó đếch take care nhân viên là phải rồi. Thật lòng khuyên các bạn nếu không có hướng đi khác tại công ty này thì làm tầm 1 năm rưỡi rồi nên quit ngay. Đừng tốn thời gian nghe mấy con bò fsoft rao giảng chính sách này nọ. Ít tiền thì nó nghĩ ra đủ trò chứ nhiều tiền thì nó trả cmnr.
chưa làm mà nghe thế này éo dám làm luôn. senior
Hmmm, để xem.. nói chung còn tùy BU mà môi trường sida khác nhau. Đừng tưởng môi trường công ty lớn là ngon, cũng toàn đi đêm, quan hệ, chính trị này nọ.Hôm bữa thằng ku trong team mình mới được best performance của FSU (FSU > BU > Team). Đại loại vì thằng ku lương 1Xm, lead 1 thằng ku khác lương Ym 2 thằng tổng lại cỡ 20m, mà team nó làm 1 tháng cho BU được 60m. Ông BrSE bên Nhật thì khoái lắm, suốt ngày hứa hẹn tăng size team cho thằng nhỏ lead thêm 2, 3 người, rồi biết đâu cho nó đi on-site Nhật. Ấy vậy mà bây giờ cuối năm thằng nhỏ xin tăng lương 3 bậc ~ 1.5m thì để xem xét... =))Còn mình thì cũng méo thích lằng, có task thì cứ code xong rồi đi cà phê cà pháo thôi, thế mà cũng không yên. Đợt này nghe bảo BU khó khăn không tăng lương được cho ae nhiều, ông BrSE bên kia vội vàng pm mình vừa đấm vừa xoa các kiểu dù trước giờ chưa bao giờ làm việc trực tiếp với ổng... và với những câu chuyện y như dụ thằng nhỏ ở trên! Ôi mệt =))
Fsoft giống Huawei chỗ khuyến khích nhân viên dò xét để ý và report nhau, để có lý do cắt xén lương thưởng và tiết kiệm chi phí management. Điều này lại rất phù hợp với văn hóa của bọn bần nông bake, đấy là lý do Fsoft đầy bake mà chẳng có thành tựu gì.
Mấy thằng bắc kỳ vào đà nẵng làm quản lý vừa thâm vừa hiểm, nói tục, chơi bẩn mà thâm, khẩu phật tâm xà, bất nhân, sẵn sàng dùng đủ thủ đoạn . Tôi nghĩ những ai người đà nẵng làm với mấy thằng sếp bắc kỳ rồi thấy đúng ko ạ. Đương cử là dps, trước có một ông bu ler gì đó tên bằng , sau ô hữu. Chửi tục vê lờ. Toàn hứa hẹn fresher, bắt cày dự án khuya, on. Khi bị deal lương thì chấp nhận cho nghỉ dù họ chẳng có tội lỗi gì. Gặp dân trung hiền lành ko hiểu ý sếp hoặc kiểu ko đồng ý là lại quật ngay như kiểu muốn đâm chém như dân bắc làm trên mấy bài báo án mạng . Nếu vào dự án lãnh đajo người đà nẵng , có thể lãnh cũng bóc lột các bạn, nhưng rất khác ,vẫn đc cấp dưới ủng hộ vì lương thưởng vẫn cố xoa dịu anh em. Có khổ cùng khổ vì dân đà nẵng khó mà thâm như mấy thằng bắc. Các bạn cứ thử đi lời tôi nói ko sai.
Tôi làm một năm cho nột bu trưosc là dps, bu sau tôi làm là fga. Rồi một năm sau out. Nhưng bu có cha buler người bắc rất là ngáo. Kiểu thì luôn ra vẻ tốt mà lòng dạ thâm hiểm cực kỳ . Khi mới vào làm bao nhiêu bánh vẽ hứa hẹn dự án do bu ler khởi lên từ cái mồm cùng với bộ mặt nham hiểm nhưng diễn rất khéo để che dấu, khi vào làm rồi mọi thứ mới bắt đầu lộ rõ, fresher ot ngày đêm. Éo ot thì bị nói đía bởi thằng nd phương chuyên gia nâng bi lâu năm. Có khi bu ler còn động tay chân với nhân viên mới kinh, chả trách dân bắc ngáo nên cứ hễ là đòi chơi dao kiếm, dễ ở ngoài xảy ra án mạng. Anh em còn làm thì cứ cam chịu vì miếng cơm manh áo chứ thực ra cũng ko có phục gì trong lòng. Làm sếp ít nhất phải để nhân viên nể phục cho dù chuyện gì xảy ra. Chơi đẹp dù khó vẫn chấp nhận. Tóm lại chịu khó nâng bi, cam chịu. Fresher thì chấp nhận ot,on. Tham gia teambuiding nghe sếp bắc kỳ huấn luyện chính trị.dev 3 thì xhiju khó cày khuya, onsite khắp chốn. Nói chung bưa nhất là mấy cha bu ler, vice buler, tất tần tật những gì liên quan đến bọn bắc