Tổng Review
-
1 sao 537 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 859 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FPT Software (1957 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đây là một trong những công ty chơi chiêu rất bẩn về lương, thưởng đối với nhân viên. Nhận được 10 đồng thì chúng nó ăn hết 6,7 đồng. Dựa vào những rule cực kỳ rác rưởi để ăn bớt, ăn xén của nhân viên. Ngoài ra, chúng nó không biết nhục tự đánh bóng bản thân thông qua Cucumber, đặc biệt là thằng nguyễn hữu phong rác rưởi, nó liếm đít của fsoft để viết bài pr sáo rỗng, rác đéo tả được, video thì diễn như thằng hề sạc lô, loại giống *** mất hết cả tự trọng thế này chỉ tồn tại ở mấy công ty rác rưởi. Khinh. Khuyên anh em tốt nhất nên đừng vào đây, trừ khi vào kiếm phò, làm cho BU Âu,Mỹ, deal lương cao không gross, và đừng tin lời hứa hẹn gì về thưởng của bọn hr rác rưởi, tiền tươi thóc thật cho lành. Đã ra đi và lương gấp 2,5 lần fsoft, việc nhàn gấp đôi.
'Ấu bất học lão hà vi nhân bất học bất tri lý ' => nhỏ ko học, lớn làm sếp FPT
Bác nào làm phòng IT cho em biết với
Đã từng làm Fsoft, nghĩ lại thấy tiếc thời gian và nhiệt huyết của mình. Sẽ KHÔNG BAO GIỜ GIỚI THIỆU AI VÀO ĐẤY!!!
Những ai muốn trãi nghiệm cuộc sống của 1 nô lệ thực thụ thì vào fsoft làm
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
FSoft có cho ngủ qua đêm ko ae?
Cày xí mịa
Tôi không nghĩ một nơi chuyên làm gia công rập khuôn theo quy trình mấy chục năm, mạnh về truyền thông mà không hề có product nào như Fsoft, lại là nơi những người thông minh, cầu tiến, trung thực muốn vào làm.
Lương max cho dev (5-15 năm) là 40tr gross trở lại. Còn danh SA hay TA thì tầm chưa tới 50tr mà quen biết nịnh bợ chém gió và nhậu nhẹt mê gái thì vô, chứ không build được sản phẩm gì ra trò đâu, xạo lờ thì nhiều chứ build xong là failed hoặc dev dưới OT sml. Còn định hướng là 1 dev giỏi thì đừng vô. Fresher sau 3 tháng lương 6-7tr. Mỗi năm tăng cao lắm 3-4tr hoặc không tăng, cứ thế tính mức lương lên theo năm kinh nghiệm.