Tổng Review
-
1 sao 539 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 861 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FPT Software (1961 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mấy bác cho em ý kiến với Fsoft hay TMA ngon hơn nhỉ, tính apply Fsoft mà nhà xa quá nhưng nghe có được đào tạo xong vào làm còn bên TMA nghe đâu là phải tự bơi.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Cơ bản là em đang ở HN, có thằng bạn làm fresher Flutter. Nên mạnh dạn xin review python bên mình nếu có. Kinh nghiệm hiện tại +1.5yrs
Quản lý: + Thà tuyển 20 fresher vào ngồi chơi chứ nhất quyết không tuyển junior/middle/senior vào giảm tải công việc cho các senior khác + Phe phái, vây cánh đấu đá nhau, bợ đít mau lên + Vẽ rất nhiều bức tranh lớn thống lĩnh thị trường khi bàn budget thì im ru + HR tại đơn vị sau khi exit interview xong sẽ biến thành nhân viên thành thế lực thù địchDự án: - Lừa dối khách hàng: + ứng viên 1 năm exp thành 5 năm, 5 năm thành 10 năm exp + sale loạn xạ, đơn vị ko có nhân lực mảng đó vẫn sale, đến lúc làm khách hàng chửi sấp mặt - 1 senior gánh 5-7 thằng fresher (vì lợi nhuận) - Có những PM xịn, có những PM không biết vì sao lại là PMKhác: + OKR làm màu, ko tác dụng + Với những bất lợi trên nhưng key để review tăng lương cuối năm lại là đã làm gì hơn năm trước mà đòi tăng lương + Fsoft áp đặt KPI cho đơn vị quá vô lý khi tỉ lệ BMM trên đầu người quá cao và tính cả quản lý vào khiến cho nhiều người phải làm 1 lúc nhiều dự án. Sáng code java-angular y tế, extra code .Net-React fintech. + không định hướng dc member vì quản lý technical lead/manager cũng ko biết dự án tiếp theo làm công nghệ gì. member làm nhiều công nghệ chỉ dừng ở mức chạy được với code base tệ hại. + Quản lý business first nhận mọi thế loại dự án -> dev vừa học vừa làm nên code tệ, dễ gây lỗi lớn -> khách hàng chấm dứt hợp đồng, đưa vào danh sách đen -> kinh doanh kém -> nhận mọi loại dự ánĐiểm cộng lớn nhất là môi trường nhiều bạn trẻ trung , nhiều nữ xinh đẹp, văn phòng đẹp thoải mái.
Mình đi phỏng vấn vị trí dev ở Fsoft và có những trải nghiệm cực kì tệ ở đây:- HR: Làm việc cực kì kém chuyên nghiệp, xem thường ứng viên. 1 người trước đó hẹn mình ngày phỏng vấn, nhưng lại không đưa thông tin hay mail để hẹn người ta. Đến khi mình hỏi lại 1 người khác thì người trước đùn đẩy qua người mới. Trước pv hẹn mình sẽ có kết quả vào thứ 2 mà đến tận thứ 3 mình hỏi lại thì mới chịu trả lời kết quả ? 1/ Nếu mình không chủ động hỏi thì liệu có trả lời ? 2/ Về thông tin kết quả pv, làm việc qua zalo, không gửi được 1 cái mail cho ứng viên ? => bộ phận HR là bộ mặt của cả công ty, cả tập đoàn mà làm việc rất tệ. MÌnh thật sự thất vọng- Interviewer: vòng pv tech mà dành 70% thời gian hỏi sâu vào business của công ty cũ của mình ?. Rồi rốt cuộc công ty đánh giá năng lực ứng viên dựa. trên cái gì ?Thật sự chưa thấy công ty nào gây sự thất vọng lớn đến vậy đối với mình. Sự kém chuyên nghiệp trong quy trình pv đã khiến cho mình không muốn tiếp tục ở những vòng sau nói chi đến việc đi làm. Khuyên các bác muốn phát triển sự nghiệp thì đừng chui vào đây, phí thời gian
Công ty gia đình TCA :))
Dành cho các bạn vào xem review và có ý định apply. Đừng tin vụ lương 5k 6k, đó là lương của bọn ăn trên ngồi trước sẽ bốc lột các bạn khi vào làm. Hiện nay FPT đang rao tuyển rất nhiều fresher để cắt giảm chi phí vì không đủ tiền thuê người có kinh nghiệm. Với só lượng fresher như vậy thì khó quản lý và chỉ dạy được vì người ta còn phải lo làm việc của mình, fresher vô làm như đi dạo thôi. Việc này dẫn đến lục đục nội bộ rất thường xuyên. Không ai gánh trách nhiệm ngoài ngoài chúng tôi cả.
FPT level có những mức nào nhỉ
Fsoft tuyển fresher khắp các mạng xh, giấu kín danh tính HR nhưng ai cũng biết HR Fsoft núp lùm (vì cty quá tai tiếng nên ko public). Quảng cáo học vài tháng làm lương 12tr, ko cần kn hay chuyên môn. Cty khủng hoảng quá rồi nên chơi chiêu sống qua ngày thôi =))
Xin ít review vị trí dev PHP ạ