Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (537 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Chưa thấy công ty nào như fsoft. Đóng bảo hiểm bèo bọt. Nhân viên nghĩ thì ko trả đủ tiền OT, fscoin...Khi hỏi lại thì bảo thiếu, sót, nhầm....hứa sẽ bổ sung mà cũng fai mail nhắc vài lần mới chịu trả cũng với các lý do cũ. Nhưng ko 1 lời xin lỗi, ko lẽ chuyện bọn nhân viên quèn bọn em nghỉ công ty và bị thiếu lương như vậy là lỗi của bọn em chăng?Nhân viên xin nghỉ thì các sếp coi như kẻ thù, mặt lơ lơ. Lúc còn "thỏa thuận" thì cũng "thân thiện, tốt bụng, đầy cảm thông lắm", trả lời dứt khoát là em muốn nghỉ thì thay đổi thái độ 180 độ. p/s: tâm sự của thanh niên vẫn đang "kiên nhẫn" đòi tiền và bị các sếp lơ
Công ty này đúng là "***", mấy thằng tên Đạo ở công ty nào toàn "***", "đạo dụ", .. các kiểu, nói chung là *** Đạo =]]
Bữa đi pv, deal lương này nọ lọ chại. Đưa ra mức x trước khi đi pv rồi hr ok. Sau đó nói ko offer đc. Hứa gọi là thông báo các kiểu rồi im luôn. Nhờ ng hỏi dùm thì biết bị reject rồi. Đm fsoft. Làm ăn như cc
Vào thấy mấy comment deal lương hấp dẫn cũng hứng khởi lắm mà đọc comment phản đòn thì thôi, apply chỗ khác cho an lành (đã xác nhận dev 2 năm exp ở đây lương < 10m là vô kể)
Cống hiến hết tâm trí cho công việc nhưng đến lương thưởng, onsite thì lại nhường cho những thành phần nâng bi bú dái uống bia giỏi với leader, làm nốt vài ba tháng rồi té, tầm nhìn lãnh đạo pro vãi l
E mới vào fsoft được 1 tuần, thấy trong này ngày nào cũng tô màu xe rồi gắn tag người các thể loại. Đọc review của các bác ko thấy ai nhắc đến công việc giống của e nhỉ @@
1. Cái YU của công ty này là rẻ rách nhất, ngoài bợ đít + nói xấu nhân viên thì đéo ra thể thống cống rãnh gì, đặc biệt là thằng Phong cùi ghẻ tay tàn não tật chuyên dốc hết cứt trong đầu nó ra để viết cucumber nâng bi lãnh đạo2. Mấy bu làm ăn nát tách ra nhập lại gần như mỗi năm, nên đừng tin mấy lời hứa hẹn của mấy thằng buler, sm, vì bu nát nó cút con mẹ nó rồi còn đâu mà thực hiện, mà có thì cũng viện đủ lý do để quịt3. Công ty này mở mồm là anh em này anh em nọ trong khi bòn rút nhân viên tới tận xương, chưa có thể loại công ty nào mà lương thưởng đợt tới mùa quýt mới nhận được, cắt lên xuống, trợ cấp cũng không ra hồn, chia thành nhiều đợt để nhân viên không nghỉ vội. Làm tốt tăng 1,2 bậc, làm thường thường 1 bậc, làm giỏi thì 3 bậc, mà mỗi bậc của nó bao nhiêu, có 400k, 500k , nv bình thường làm 2 năm đc tăng 3,4 bậc là cùng. Khi nghỉ việc thì mới thấy mặt thật của công ty này. 4. Điển hình của mấy thằng buler *** hám tiền là nó chuyên đi hối thúc member đi học tiếng nhật, công nghệ AWS…, để làm gì, để nó ghi thêm vào CV rồi gửi CV sang Nhật mót tiền của KH. Một vài thằng PM không biết nhục thì ăn chặn trắng trợn tiền thưởng của member, chắc nó ráng ăn để đủ tiền trị bệnh cho cả nhà nó.
Chào mọi người, cho e hỏi là chương trình đào tạo Fresher 3 tháng ở FSoft cụ thể dạy những gì vậy mọi người? Liệu có đáng để theo học hỏi ở đây ko?
Lương tháng 14 là người trong danh sách Platinium đó, được 1 tháng mà tất cả chỉ dành riêng cho BUL và giúp nâng bi ảo tưởng thủ *** cho BUL.
Cần nâng cấp quà tết. Quà năm ngoái 300k mà cho toàn chén mẽ không. Năm nay cho tiền hoặc 1 ngày lương cho nó thiết thực