Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 540 reviews
-
2 sao 114 reviews
-
3 sao 862 reviews
-
4 sao 261 reviews
-
5 sao 186 reviews
Đang lọc theo 1 sao (540 review)
Review công ty FPT Software (1963 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Gần 3 năm trâu cày cho FsoftFSoft giờ rất nát. Cái gọi là đạo đức không còn nhiều.- 1 năm thay dàn High manager 1-3 lần ( toàn phe phái đấu đá). Mỗi lần thay vậy là mấy lời hứa cho nhân viên bay theo gió.- Tiền Nghỉ bù của nhân viên sau khi nghỉ thì cố tình quên không trả, ai không để ý không hỏi coi như mất. Ai hỏi thì nói Quên, nhầm,... Có 1 anh nghỉ dc 5 tháng rồi gủi mail hỏi thì cũng bảo Nhầm, dùng dằng mãi hơn 2 thang sau mới trả.- Bắt anh em giảm lương, ko tăng lương để lấy thưởng FScoin(có ghi trong hợp đồng). Sau khi nghỉ, công ty còn nợ 20% Fscoin của năm 2017, 6 tháng đầu năm 2018 chưa trả. Thế là cty thay tên bằng Lương Mềm rồi quỵt luôn. Vì hợp đồng không nói là Lương mềm, chỉ có FScoin ( giống kiểu không cho Thu Phí, ta thay thành Thu Giá)Chỉ có mỗi bộ phận FGA, 1 phần FSU2 là còn trả đàng hoàng, còn lại FSU1, DTL,... thì mấy anh PM, BUL tự chia cho nhau hết phầm 6 tháng cuối 2018. - Các sếp Trở mặt nhanh hơn Lật mặt bánh tráng. Cần người thì săn đón hỏi tăm,... nhưng vừa hết dự án, hoặc sắp nghỉ là thái độ quay 360 độ liền, nhiều khi hỏi ko thèm trả lời. Nhưng sau vài tuần có việc cần lại Ngọt nhạt lại như không có chuyện gì.- Hứa rất nhiều, sau khi xong việc thì trốn hết trơn. Em ráng làm tốt cho anh cái này, kì tăng lương hay lúc đóng dự án anh thưởng, tăng lưng ..tr cho. Đến lúc co xong rồi hỏi thì trả lời 2 câu chính:"Em đã làm được gì nhiều chưa, em xem tằng ABC nó làm dc như vậy mà anh chỉ tăng cho dc 500k thôi""Em liên hệ với xếp nào đã hứa với em"- Còn 1 yếu tố là luôn mấy vụ đi Onsite ra dụ. Nhất là anh em tính nghỉ. Ai đồng ý dính ngay cái bẫy 6 tháng. Bẫy này như sau: + Để đi onsite dc thì phải request và chờ confirm khách hàng: mất 2-3 tháng. + Làm visa: mất 1-2 tháng + Sau khi có 2 cái trên, lấy cớ chờ khách hàng ổn định, mua vé máy bay, ...: kéo dài thêm được 2-3 tháng.Sau đó lấy cớ khách hàng hết yêu cầu, dự án sắp đóng, ... --> Cancel onsite + Mất 1-2 ttháng đi xin việc mớiThế là anh em đó bỏ mất mấy offer, cắm đầu ở lại làm hơn 5 tháng cho 1 ảo tưởng
Nói chung là fsoft chơi không đẹp với nhân viên nghỉ việc. Việc cắt fcoin lương mềm , lương tháng 13 với người nghỉ thật ra không có luật lệ mẹ gì. Tùy thuộc vào sếp thôi. Gặp ông nào tốt anh em vẫn nhận được. Nhưng nói chung là rất hiếm. Toàn lấy của anh em thôi. Khốn nạn hơn là một vài BU còn bắt log ngày nghỉ bù(một dạng của tiền OT) trước nghỉ phép. Gặp thằng nào nó cứng hỏi lại thì ú ớ giả vờ không biết. Bắt nạn mấy đứa nhân viên hiền lành
Cái hay của Fsoft là ko chỉ lấy tiền từ khách hàng mà còn lấy tiền của nhân viên. Hoàn thành mục tiêu $1bil 2020.
Chưa thấy công ty nào như fsoft. Đóng bảo hiểm bèo bọt. Nhân viên nghĩ thì ko trả đủ tiền OT, fscoin...Khi hỏi lại thì bảo thiếu, sót, nhầm....hứa sẽ bổ sung mà cũng fai mail nhắc vài lần mới chịu trả cũng với các lý do cũ. Nhưng ko 1 lời xin lỗi, ko lẽ chuyện bọn nhân viên quèn bọn em nghỉ công ty và bị thiếu lương như vậy là lỗi của bọn em chăng?Nhân viên xin nghỉ thì các sếp coi như kẻ thù, mặt lơ lơ. Lúc còn "thỏa thuận" thì cũng "thân thiện, tốt bụng, đầy cảm thông lắm", trả lời dứt khoát là em muốn nghỉ thì thay đổi thái độ 180 độ. p/s: tâm sự của thanh niên vẫn đang "kiên nhẫn" đòi tiền và bị các sếp lơ
Công ty này đúng là "***", mấy thằng tên Đạo ở công ty nào toàn "***", "đạo dụ", .. các kiểu, nói chung là *** Đạo =]]
Bữa đi pv, deal lương này nọ lọ chại. Đưa ra mức x trước khi đi pv rồi hr ok. Sau đó nói ko offer đc. Hứa gọi là thông báo các kiểu rồi im luôn. Nhờ ng hỏi dùm thì biết bị reject rồi. Đm fsoft. Làm ăn như cc
Vào thấy mấy comment deal lương hấp dẫn cũng hứng khởi lắm mà đọc comment phản đòn thì thôi, apply chỗ khác cho an lành (đã xác nhận dev 2 năm exp ở đây lương < 10m là vô kể)
Cống hiến hết tâm trí cho công việc nhưng đến lương thưởng, onsite thì lại nhường cho những thành phần nâng bi bú dái uống bia giỏi với leader, làm nốt vài ba tháng rồi té, tầm nhìn lãnh đạo pro vãi l
E mới vào fsoft được 1 tuần, thấy trong này ngày nào cũng tô màu xe rồi gắn tag người các thể loại. Đọc review của các bác ko thấy ai nhắc đến công việc giống của e nhỉ @@
1. Cái YU của công ty này là rẻ rách nhất, ngoài bợ đít + nói xấu nhân viên thì đéo ra thể thống cống rãnh gì, đặc biệt là thằng Phong cùi ghẻ tay tàn não tật chuyên dốc hết cứt trong đầu nó ra để viết cucumber nâng bi lãnh đạo2. Mấy bu làm ăn nát tách ra nhập lại gần như mỗi năm, nên đừng tin mấy lời hứa hẹn của mấy thằng buler, sm, vì bu nát nó cút con mẹ nó rồi còn đâu mà thực hiện, mà có thì cũng viện đủ lý do để quịt3. Công ty này mở mồm là anh em này anh em nọ trong khi bòn rút nhân viên tới tận xương, chưa có thể loại công ty nào mà lương thưởng đợt tới mùa quýt mới nhận được, cắt lên xuống, trợ cấp cũng không ra hồn, chia thành nhiều đợt để nhân viên không nghỉ vội. Làm tốt tăng 1,2 bậc, làm thường thường 1 bậc, làm giỏi thì 3 bậc, mà mỗi bậc của nó bao nhiêu, có 400k, 500k , nv bình thường làm 2 năm đc tăng 3,4 bậc là cùng. Khi nghỉ việc thì mới thấy mặt thật của công ty này. 4. Điển hình của mấy thằng buler *** hám tiền là nó chuyên đi hối thúc member đi học tiếng nhật, công nghệ AWS…, để làm gì, để nó ghi thêm vào CV rồi gửi CV sang Nhật mót tiền của KH. Một vài thằng PM không biết nhục thì ăn chặn trắng trợn tiền thưởng của member, chắc nó ráng ăn để đủ tiền trị bệnh cho cả nhà nó.