Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1 bài toán nhỏ về mức đóng bhxh cho các bạn Fsoft đang lách luật (các bạn có thể tự tính online).Với 1 người lương 20tr/tháng:cty khác đóng bảo hiểm full lương, 3 năm ngta có 150tr tích lũy (có thể rút bất cứ lúc nào). sau 20 năm ngta có gần 2 tỷ (tính cả mức trượt giá của nhà nước).với Fsoft lách luật nên sau 3 năm bạn chỉ có 28tr!. sau 20 năm còng lưng cày bạn chỉ có 300tr!lêu lêu
Mọi người cho mình xin review về dự án C99 với UnifilePost (UP) của BU FHM với, thấy 2 dự án đều của Âu Mỹ cả, dự án nào OK hơn ạ (có áp dụng các kỹ thuật code như rabbitMQ, Kafka, Redis,....)
Dự án cũ hay mới toàn load dev 1 test 1 vô cho dư giả, thành ra t phải gánh chết mọe. Mà cũng tội mấy thằng nhỏ, bị PM dỗ ngon ngọt book extra rồi OT cho thêm các kiểu, cuối tháng thành ra nói mõm không có đồng nào hết, lại dỗ tiếp sau này anh bù cho =)) thấy cũng tội mà thôi cũng kệ, cho quen văn hóa bọn fsoft.
công ty có tâm nhất vn, fresher mới vào làm thưởng nóng 2 tháng lương, được sếp và HR bao ăn miễn phí
Thằng Hùng head axon qua đây rồi phải không nhỉ, thằng ch ó phá nát team rồi đó qua đây dưỡng già, thứ sv bốn chân
BU AVI dạo này sao rồi, Tân còn đạo đức giả khum?
BUL DPS ở đà nẵng thế nào vậy mấy bác, cho xin tí revỉew
Tập đoàn world class đóng bhxh cho nhân viên 4tr hơn, IT là cha là mẹ, xin cái máy để làm việc thì xử lý ticket 3-4 ngày, IT không chịu giải quyết vấn đề mà cứ nhăm nhăm đóng ticket lấy KPI. 8h sáng, 1h chiều, 5h chiều đều có đài phát thanh mở nhạc cho nhân viên nghe. Mạng chặn rất nhiều trang, không hiểu vì lý do gì mà phải chặn nhiều đến thế, chặn fb nhưng xài workplace, lên workplace đọc báo đậm mùi thủ d*m tinh thần, không hiểu tại sao việc nhân viên phải OT cả thời gian dài được viết như là 1 chiến tích. Hốt được những dự án mà mình đ biết mô tả thế nào. Đồng nghiệp thì tùy phòng, rất nhiều người giỏi ra đi vì chính sách gò bó của FPT.
Ưu điểm:1. Lương đúng hạn.2. Công ty phù hợp cho fresher vì vào công ty sẽ được học process chuẩn chỉnh.Nhược điểm:1. Mới vào bắt buộc quyên góp cho người nghèo, ít nhất là 300k, ko feedback mail là default 1 ngày lương.2. Máy tính rất chậm, muốn đổi mất nhiều thời gian.3. Lương deal net là 10tr nhưng mỗi tháng income hao hụt từ 200-400k, anh em nên chú ý.4. Ngày off sẽ bị trừ income, lúc bạn vào và ko HR nào nói bạn ngheĐiều cuối cùng, TL như qq, sẵn sàng mách lẻo với manager bất cứ lúc nào.
Công ty bắt học mấy khóa như Quy tắc ứng xử, Đạo đức kinh doanh,.. Nhưng lại chặn hết link của các đối thủ cạnh tranh như tiki, lazada, shoppe, thegioididong,... Trong khi thằng sendo thì lại vào ầm ầm!