Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình mới biết fsoft đã đổi chế độ lương thưởng, lương mềm xếp theo p1 p2 p3 p4 p5 p6. Anh em ai có bảng tính chi tiết điều kiện để mình đc xếp vào p4 p5 p6 và mức thưởng tương ứng có thể cho mình biết đc k ạ. Mình cám ơn
Hãy sáng suốt trước khi click chuột apply vào nơi này, ở đây chỉ có đấu đá và bè phái, ngoài ra cái thứ bạn gọi là "công nghệ" sẽ ko được chú trọng ở đây mà thay vào đó là chém gió và trộn mỗi thứ 1 ít lại làm cho bạn cảm thấy mình như có vẻ hiểu biết về công nghệ...
Các bác ơi. Em có thực tập 4-5 tháng ở cty khác. Giờ xin fsoft nên xin OJT hay junior thì hợp lý ạ. Em định hướng theo web ạ. Các bác đang làm dự án nào liên quan tới web ngon nghẻ chia sẻ giúp em với. Trình em còn non ạ. Em cảm ơn các bác
Đợt này các bác sếp quyết tâm ép buộc chích vaccin tàu Sinopham cho ae, mọi người hãy chạy ngay đi. Cty ko tôn trọng quyền cá nhân của nv
Môi trường khá tốt, dự án khá nhiều phong phú chán thì xin chuyển dự án. Đồng nghiệp support nhau rất nhiệt tình. Lương thưởng rõ ràng mạch lạc, rất nhiều khoá training free và chuyên nghiệp để nâng cao kĩ năng.Nhược điểm: Không có nhiều thưởng chủ yếu tháng 13 thôi, chính sách nghỉ mát hơi chán, quy trình làm việc rất rõ ràng nên nhiều ng mới vào sẽ hơi ức chế hoặc khó chịu nhưng lâu rồi quen. Tăng lương ít lăm ( Khuyên các bác khi vào hãy deal cao vào vì khi vào rồi lương thưởng có rule hết rồi nên k đòi đc đâu). Nói chung con trẻ kinh nghiệm còn ít hãy vào sẽ học hỏi đc rất nhiều và lên trình độ rất nhanh.
Anh chị cho em hỏi ở đây OJT là trình cao hơn fresher hay thế nào ạ và em học training xong lên OJT có khó ko? Em theo Android
Dps cần thơ nơi chứa đựng lũ sâu mọt trình độ kém từ quản lí đến nhân viên tầm nhìn không qua ngọn cỏ. Công ty không khác gì trường học, bọn nít ranh đấu đá, sân si bợ đít tranh nhau vài đồng lương thấp còn thua công nhân.Rác rưởi!!
Cho tôi hỏi một số cá nhân cố ý xâm nhập vào outlook cũng như msteam và mạng xã hội trái phép vì mục đích cá nhân. Vậy tôi có thể kiện không?
Ở Fsoft thì ngoài thời gian làm việc, OT sấp mặt thì còn phải loay hoay chạy vạy chiến đấu vì lợi ích cá nhân nữa nhéJoin từ đầu năm, bây giờ check lại bảo hiểm thì thấy bị nuốt mất 2 tháng đầu. Hỏi HR thì chúng nó bảo do lúc đó đang thử việc nên ko đóng bảo hiểm. Trong khi đó check lại payslip thì vẫn bị trừ tiền bảo hiểm đều đều.Bảo hiểm đã đóng trên lương cơ bản là thấy xàm lờ rồi, giờ lại nhận ra bị nuốt mất 2 tháng nữa. Cái này mình kiện được không mọi người
Mới dc báo pass qua phỏng vấn đợt dịch vị trí .net fresher mà hẹn pv đợt 2 nữa. Đợi bao lâu mới có vòng làm hợp đồng thế ae