Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (2 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ac cho e hỏi là nv parttime thì lm tối thiểu bao lâu thì nghỉ được ạ. Ngày nào đi làm đều thấy áp lực ngang.Cụ thể như bán bánh kem. Lần nào cũg nhập 5-6 cái về trong khi bánh tồn cũng còn ngang ngửa 5 cái. Thúc đẩy k được thì qli bắt nv phải mua và đổ cho việc do nv không bán được??????. Đi lm 1 ca 8 tiếng tính qua qua thì được suýt soát gần 200 mà sơ hở 2-3 hôm bắt mua cái bánh 380-390 như này thì mất già nửa thág lương rồi còn đâu. Với lại khách không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái bánh và cũg không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái sinh nhậtK chỉ về bánh kem thôi mà còn rất nh cái khác sơ hở là phạt vs biên bảnTừ quản lí đến nhân viên đều thái độ. Lại còn hay ns sau lưng:))
Nay đi phỏng vấn ở 46 An Dương. Hẹn 15h pvan mà đợi 45’ và phỏng vấn trong vòng 15’. TPNS phỏng vấn tầm trên 30, hỏi mấy câu về công ty cũ: lương, thưởng, dthu ntn. Mình đã bảo đây là thông tin nội bộ nhưng vẫn hỏi tiếp. Xong hỏi về chế độ bên cty cũ, tsao lại nghỉ,... Mình có kinh nghiệm làm việc, gắn bó ở cty cũ 3 năm mà vẫn bảo là “chị thấy em hay nhảy việc, làm ở đây phải gắn bó ít nhất 5 năm”? Xong chị ấy cho mình tạch luôn ?
Trang 1 trong tổng số 1