Tổng Review
-
1 sao 25 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 6 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty FunTap (55 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đội ngũ BOD có coi nhân viên ra cái mẹ gì đâu, bóc lột nhân viên là chính, khuyên ae cân nhắc thật kỹ trước khi vào
Công ty như cc, đặc biệt là sếp, húp cho nó lắm rồi bóc lột nhân viên. OT thì ngày đêm, OKR đ'o gì chả theo tý thực lực nào, lại còn tự tiện cắt 1 ngày lương của nhân viên ủng hộ covid mà không thông báo gì chứ. Thế mấy ông hốc cho lắm vào không tự trích quỹ công ty ra mà ủng hộ à, lấy của nhân viên không thông báo gì đến lúc họp thì vênh hẳn cái giọng lên " Các e thích thì nghỉ luôn đi, thích kiện thì kiện hộ a cái, mai a cho nghỉ hết". Cay thực sự
Đi pv hỏi chán chê các kiểu. Trả lời ngon lành. Deal lương xog bảo về hcns sẽ liên hệ lại. Rồi im bặt. Hỏi hr thù seen đéo thèm trả lời. Dm cty to mà ý thích như cc.
Công ty toàn bọn nhãi ranh, ăn mặc rách rưới, tóc tai nhuộm xanh lè, xăm hình, đeo khuyên, chửi tục. Chế độ thì bình thường.
Hello mọi người, mình làm ctv sơ sơ cũng được khoảng 10 tháng dù mới vào có hứa hẹn hết 6 tháng sẽ được ký chính thức, bây giờ vẫn cứ là no hope nên mình té rồi :v Nhìn chung phúc lợi chung của công ty oke, tuy nhiên thì...Các lead lúc phỏng vấn bảo em yên tâm đi, ctv nhưng quyền lợi như nv chính thức, chỉ có là không được đóng bảo hiểm. Thôi thì cũng được, ai ngờ đâu lòi ra cái mỗi tháng trừ 10% thuế, sau đó trừ thêm 250k tiền quỹ team???Sơ sơ hàng tháng mình nhận về: 7,500,000-750,000-250,000=6,500,000 làm việc như trâu OT không lương.Sếp hãm!- Sếp mình bảo mình không hợp làm công việc A đâu, ok chuyển sang B rồi lại đẩy mình về làm A để thử sức??- Sếp mình bảo mình không sáng tạo nhưng tổ chức workshop và mình là 1 trong 2 người chia sẻ sáng tạo đã thành công?- Sếp mình có hứng làm chủ nhiệm lớp, 1 tuần sắp xếp đổi chỗ 3 lần, tự di chuyển đồ đạc và lắp máy.- Sếp mình bảo mình không có màu sắc, không chia sẻ ý tưởng cho mọi người nhưng 80% dự án sử dụng ý tưởng và ấn phẩm của mình.Hôm nay đáng lý là mình nhận hoàn thuế cơ, sếp confirm là công ty quyết toán thuế cho CTV chỉ cần ký giấy ủy quyền, phút cuối công ty dùng con bài reverse màu cam nên mình đ được hoàn 1 xu thuế nào cả!?Anh chị cứ yên tâm, em export hết lịch sử trò chuyện rồi, lặn tiếp đi lặn đi lặn sâu vào!!Các bạn đọc được review này của mình chọn Funtap cũng được, nhưng tránh xa mấy cái công nhân vận hành game, cộng tác viên, mấy clg đó đó!!!
Công ty thì đấu đá nhau từ chung 1 bộ phận rồi, những bộ phận đổ trách nhiệm cho nhau để tránh tội. éo hiểu kiểu gì.+ Ấn phẩm order bằng email qua đi qua lại éo thống nhất => miss deadline => đổ lỗi cho nhau => lấy mẹ ấn phẩm của game khác treo đầu dê bán thịt chó vcc+ Video trailer game thì cũng lấy của game đối thủ+ Content thì copy nhưng cũng ko dùng não để sửa nội dung.+ Cái vụ mở hẳn 1 website truyện nhưng đi nói là đi mượn hay ăn cắp của website khác không có bản quyền? bóc phốt trong cộng đồng làm game.
Mấy anh đầu gấu phòng marketing 2 ý thức như cc. Trưa lại mọi người nghỉ các anh đánh điện tử rồi hú hét, nói bậy chửi tục nhoe đi. Cả room có mấy phòng ban liền chứ phải mình phòng anh hay nhà anh đâu mà vô ý tứ thế. Lại góp ý thì thái độ rồi hôm sau vẫn vậy. Mà toàn tầm 30 tuổi hết rồi chứ phải con nít đâu. Sống sao có ý thức cộng đồng tí đi. Nên các bạn định apply marketing thì cũng né đi nhé. Nhìn cái team vô ý thức thế cũng chán rồi, chả biết trình độ thế nào cũng chả buồn nói nữa
Nói chung công ty nào cũng vậy thôi, có cái tốt và cái chưa tốt lắm. Ở Funtap thì thấy có chưa tốt là thủ tục kế toán nhiều khi làm bộ trước như này, bộ sau lại như kia. Rồi văn phòng tăng nhân sự nhanh nên nhiều lúc sẽ ngồi hơi chật (dạo này mới thuê thêm vp nữa nên ngồi tách ra, đã bớt chật). Dịch vụ tòa nhà Tây Hà thì khá là lởm (Cái này do tòa nhà, công ty cũng chịu dù nghe nói là chửi nhau rất nhiều nhưng chưa giải quyết được). Phần tốt thì có nhiều dịch vụ văn phòng tiện ích như kiểu thư viện (lần đầu thấy có 1 công ty có thư viện), có nhà ăn (công ty hỗ trợ ăn trưa - không tính vào lương mà là cho thêm), phòng họp các thứ cũng khá nhiều (tầm 8-9 phòng gì đủ đủ size), nhân viên được đề xuất còn đề xuất được duyệt không thì tùy idea và tùy lead. Lương thì review trung bình 1 năm 1 lần, có thành tích thì được tăng (cái này là ở đâu cũng thế thôi), có đủ bảo hiểm rồi ot (nhưng các team kinh doanh có thưởng dự án cao thì sẽ không có lương ot), có quỹ hỗ trợ ăn khi làm tăng ca, có đủ các hoạt động ăn chơi nhảy múa, 1 năm du lịch 2 lần, team building 1 lần (dù covid thì công ty cũng rình lúc dịch được kiểm soát để cho nhân viên đi chơi chứ không cắt), các dịp lễ tết ngày kỷ niệm đều có quà, thi thoảng thì sếp tổng có livestream để trao đổi trực tiếp với nhân viên các cấp và trả lời các thắc mắc (nếu có thắc mắc mà không hỏi thì là do mình không dám hỏi thôi). Ngoài ra thì phòng ban hỗ trợ đầy đủ, mạng miếc ngon nghẻ. Nói chung đến công ty là để đi làm nên cũng không thể đòi công ty thoải mái như ở nhà hay sếp yêu mình như bố mẹ yêu con được. Mình cảm thấy như thế này là được rồi. Vì đi làm nhiều chỗ như agency thì còn không được đóng bảo hiểm nữa cơ.
1. Lương thấp vc nhưng việc nhiều.2. Đầu tháng vừa nhận lương, lại bắt đầu hút máu từ chính nhân viên: thu 100k tiền công đoàn công ty, 200k tiền đóng cho đội ( trước làm vận hành)=> cứ khi nào có bữa phụ, hay đi ăn là tranh nhau ăn vì số tiền đã đóng.3. Riêng cái ký hợp đồng lao động, offer deal lương ngầm hiểu hàng tháng sẽ nhận xxx Nhưng trong hợp đồng thì cứ phải ký là xxx/2 wtf để tránh đóng thuế.
Em Phương Bống admin Tình kiếm trông oke thế nhỉ ae cho xin ít review :))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ôi dồi, ông deal lương cao quá thì nó k thuê đâu, cái cty này chỉ bóc lột là giỏi thôi =))