Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty FV Hospital (60)

product 51-150
6 Nguyễn Lương Bằng District 7 Ho Chi Minh

Tổng Review (60) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (7 review)

Review công ty FV Hospital (60 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Nghe đâu chủ mới đang siết chặt chi tiêu & cắt giảm nhân sự triệt để, các bà có thông tin gì không? Tui nhân viên chưa được ký hợp đồng vô thời hạn nên cũng đang lo. Haizz

OutKat (Nhân viên quèn)

Quản lý mất dạy, thách thức khách hàng

Chuyện FV ăn tiền mắc ai cũng biết. Mình củng nên công bằng: làm ăn phải có lời, mà giá cả công khai, thuận mua vừa bán, miễn là hợp lý.Dưng mà tui thấy FV thành công nhất ở hai khoản: (1) đè cổ bịnh nhơn xắt nhiều khoản rất vô lý. Vd: ai đời người ta đã đồng ý nhập viện, cam kết đóng đủ viện phí mà còn tính phí làm hồ sơ nhập viện (?). Có mấy trăm ngàn nhưng cũng thể hiện cách tính phí tham vặt. Mà đã tính mắc, dù có phục vụ chu đáo xứng với đồng tiền thì đừng nói chuyện "y đức" ở đây. Dơ dáng lắm!Mặt khác, o ép nhân viên từng chút một, tìm đủ thứ thủ đoạn để bớt xét thu nhập của nv các cấp (trừ bộ phận lãnh đạo) mặc dù chi phí cao ngấc ngưỡn. Thôi cũng được, bóp cổ bịnh nhơn và nhân viên cả 2 đầu mới có lời, nhiều chỗ khác cũng địa.Nhưng đã thế thì đừng bô bô "gia đình FV". Làm ăn mà nói chuyện gia đình cái dề?Tui nghĩ là FV đã rất thành công khi xây dựng được 1 hàng ngủ lảnh đạo xuất sắc: ranh ma, nịnh bợ, dảo quyệt... Mọi hoạt động và suy nghĩ của họ chỉ nhằm làm ông bà chủ hài lòng, bất kể sự bất mản ngấm ngầm chực chờ bùng nổ của đại đa số nhơn viên.Tởm quá nên tui nghỉ, đi chỗ khác làm thư ký, lương cao hơn mà không ai đạo đức giả với tui hết. Mắc ói!

Cam Sa Mi Ta (Nhân viên)

Là 1 bệnh viện quốc tế, đạt chuẩn JCI này nọ nhưng tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên sơ sài, qua loa. Hậu quả nhiều nhân viên bị vấn đề về sức khoẻ, thậm chí bị ung thư mà không được phát hiện sớm.

No name (Nhân viên)

Môi trường nhà nước. Hay chuyền công việc qua lại và đối với cấp trên phải 1 dạ 2 vâng. Tuy nhiên ai ngoan và muốn ổn định thì đây là sự lựa chọn thích hợp

Công ty thì hay hô hào là môi trường chuyên nghiệp, nước ngoài nhưng khá nhiều nhân viên không biết Tiếng Anh. Đặc biệt rất chèn nhân viên, sẵn sàng bắt nhân viên làm hợp đồng dịch vụ cả năm trời, không có ngày phép, không có bảo hiểm, lương thấp. Đặc biệt bệnh viện sẵn sàng đi kiện ngược lại bệnh nhân, không có y đức. Kém cỏi, trì trệ cả trong cấp quản lý đến quy trình công việc.

Lucca (Dev quèn)

Công ty nhìn giống nước ngoài, nhưng thật ra là gia đình trị, bộ máy cổ hủ, ít tiếp thu cái mới vì bệnh viện không cần hệ thống quản lý quá mới. Có lần nhầm hồ sơ bệnh nhân và nhân viên luôn

Trang 1 trong tổng số 1