Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (45 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty gia đình, chồng làm CEO vợ làm Giám đốc Sales MKT, công ty toàn con ông cháu cha hoặc bà con dòng họ gửi gắm vô làm, không có năng lực (vd 2 thằng cháu trai của bà vợ). Môi trường toxic, không có cơ hội thăng tiến. Đám con ông cháu cha ngồi chơi xơi nước lương cao. Nhân viên quèn phải gánh team, làm việc không ngẩng mặt lên nổi, lương thấp. Sếp tàn ác dã man với lính lác. Tuyệt đối đừng vô đây làm nhé mọi người.
I am a bitch to everyone in the company, include Ms. Thanh Mai and Le Thu to talk behind the back. I humiliate anyone I could and always prevent them hit me back by using my abuse of power.
Ở đây mình thấy khó ưa nhất là bạn Hương Xoan bên phòng Medical. Bạn này văn hóa ứng xử kém, thái độ kênh kiệu xem thường đồng nghiệp nhưng mà trước mặt mấy BOD thì giả tạo nịnh nọt. Bạn đã không được đẹp rồi lại còn xấu cả nết. Xin lỗi chứ mình chê nha Xoan!!!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Với nhân viên người Việt thì FV mà đại diện là Jean Marcel Guillon và Nguyễn Thị Lệ Thu luôn đưa ra các chính sách o ép để làm khó: Lương thấp, Nhân viên ít nên nghỉ phép rất khó khăn. Với người nước ngoài, đã cắt giảm người có chuyên môn vì lương cao. Chất lượng dịch vụ và phúc lợi cho nhân viên của FV ngày càng đi xuống.
Công ty Gia đình trị. Chồng (Jean Marcel Guillon) làm TGĐ, vợ Nguyễn Thị Lệ Thu làm Giám đốc Marketing. Thu người Nghệ An, thường xuyên làm việc với tư tưởng Theo Thu thì sống chống Thu thì chết. Thu luôn đưa các công ty sân sau vào làm nhà cung cấp các hạng mục. VD Công ty Leo and Enzo do Thu làm Giám đốc cung cấp đồng phục, Công ty Quảng cáo Kitty do cháu ruột Thu là Nguyễn Anh Tú sinh năm 1996 làm Giám đốc cung cấp các dịch vụ Truyền thông. Mỗi dự án, Thu đều nhận hoa hồng ít nhất 10%. Thu còn đưa con cháu mình - những người kém năng lực như Bim, Còi, và cả Nguyễn Anh Tú bên trên vào FV làm dù không có năng lực. Vì thế, môi trường FV rất độc hại và không phù hợp với người đàng hoàng.
Thách thức khách hàng, hình ảnh đại diện thì méo mó, ăn quịt, ăn chặn