Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Gear Inc. (82)

outsource 301-500
125 Minh Khai Hai Ba Trung Ha Noi

Tổng Review (82) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (6 review)

Review công ty Gear Inc. (82 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Mod

Ưu điểm:- Phúc lợi ổn (game, đồ uống, mì gói, nghỉ ngơi, BHXH, bảo hiểm nhân thọ, thưởng personal events, thưởng lễ, thưởng tết...)- Trả lương đầy đủ, đúng hạn, đúng luật- Môi trường trẻ nên vui vẻ, năng động, ăn mặc thoải mái, khá tự do, LGBT friendly- Nhược điểm: - Công việc áp lực và stress, làm liên tục không được ngưng quá 2p khi đang online vì tool track mọi hành động. Ngoài giờ làm phải làm thêm bài tập và đọc tài liệu nhiều. Trước đây họp hoặc training ngoài giờ được tính OT, bây giờ ko được - Môi trường sân si, hay đồn đoán - ép chỉ tiêu cực căng nhưng tính điểm review như hạch. Nghỉ đủ số phép, đúng luật bị trừ điểm, bất cứ lỗi gì cũng trừ vào phần lương được tăng. Làm năm đầu tăng hơn 100k, 3 năm tăng chưa nổi 1tr Thưởng dồn cuối năm, nghỉ lưng chừng coi như mất - Sếp hứa hẹn hão. Team làm ca bị ép rất nhiều về thời gian. Teamleader trả lời thắc mắc cho có, luôn đổ tại khách hàng yêu cầu, đánh giá review lương cũng tính điểm bên hành chính 4 phần, bên chất lượng 1 phần.

Mod nghèo khộ đã 1 năm trước

chuẩn rồi, mình lương giờ tính ra kém mấy mod vào sau 1 batch. Còn không được sử dụng điện thoại trong phòng làm việc nữa. Cứ 1 tuần lại bắt làm kiểm tra, rồi còn vấn đáp, hoàn thành khóa học update theo yêu cầu

Mod nghỉ việc sau tết đã 1 năm trước

Ai định đăng ký ứng tuyển mod vào thời gian cuối năm thì lên suy nghĩ lại nhé, qua Tết hẵng vào, tất cả những cái trên đều đúng

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!! Thêm là lương training 3 tuần đc 2trẹo nhé mn, training từ 9h đến hơn 6h chiều 3 tuần liên tục. Pass test mà ko hoàn thành thử viề bị phạt 9tr nhé nữa, suy nghĩ kĩ trc khi vào ko thì phí 3 tháng cuộc đời ấy.

Mình từng training cho vị trí image moderation ở Puremoderation, tòa nhà VTC Tam Trinh.Muốn chia sẻ lại kinh nghiệm cho các bạn training vị trí này là nếu trong quá trình training, thấy công việc không phù hợp mà vẫn muốn nhận lương training thì hãy fail bài test nhé. Đừng để như mình, đã hỏi mana cẩn thận là "nếu pass bài test mà không quyết định nhận công việc thì có được nhận lương training không?" và mana đã bảo là có rồi mà xong vẫn không được nhận.

Ẩn danh

Xin apply vào đâu thì xin chứ ĐỪNG VÀO TEAM SOMO nha mọi người. Suốt ngày trừ lương (bạn có feedback gì thì cũng vẫn chỉ là thủ tục thôi, còn quyết định trừ tiền thì đã có sẵn rồi), đội ngũ QA thì không đồng nhất nên nhiều lúc mod từ đúng sang sai (vẫn thắc mắc QA làm sai thế có bị trừ lương không:))) Vào làm rồi mới thấy mấy review ở dưới nói đúng quá. Nói thật thì những người vào nói phản lại mấy cái review phía dưới chắc cũng toàn team lead vs QA thôi chứ còn nếu chỉ là mod thì chắc ai cũng phải công nhận là mấy cái review nói không sai tí nào. Cho những bạn nào vẫn muốn vào làm thì nếu muốn được lương cao thì nhận mấy ca đếm với ca tối ấy, chứ làm vào giờ hành chính thì bạn cũng chỉ được mức lương thấp nhất mà công ty offer thôi (see JD) Xin lỗi mọi người nhé, đang nghĩ gì viết thế thôi. Peace!

Mod tâm sự (nhân viên)

Góc tâm sự của người làm được vài tháng1. ưu điểm: cty rất đúng ngày lương, dịch vụ hậu cần tốt2. Nhc điểm: - Văn hóa cty quá tệ chia bè phái hội thân Trainer QA TL và những ng còn lại. Thậm chí nội bộ manager cũng ko ưu nhau toàn nói xấu sau lưng với mod :)))- Tích OM vô tội vạ ở 1 số QA. Nghi án QA trainer cũng có KPI về việc này để cuối tháng đc thưởng???- Có vấn đề gì cần hỏi thì ko biết tìm ai vì chả bao giờ gặp được sếp lớn. Thấy mng bảo sếp bận lắm? :))))Nói chung lương ổn nhưng văn hóa và sếp ko ổn sẽ ko có thêm kinh nghiệm gì cho những bạn làm việc có tâm

Công ty có văn hóa ngày một đi xuống. Các nhân viên giờ chỉ biết cắm mặt vào làm với nhau. Đôi khi không chung tiếng nói với QA/TL là sẽ bị trừ tiền hay nói cách khác là bị vùi dập. Giữa nhân viên và cấp trên có khoảng cách (trong khi mọi thứ là làm theo teamwork).

Các bác rờ víu gear sao ạ? Em chuẩn bị vào công ty nên muốn tìm hiểu chút sao.

Trang 1 trong tổng số 1