Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (696 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình là dev không lang thang đã LIKE cho những review Đúng, và không LIKE cho những review bị dùng lương thưởng để ép buộc lên 4,5 sao.Còn tiếp tục
Mình là dev cố định, mình xin bình chọn cho HR 1 SAO
Mình là dev không cố định, mình không sợ bị cắt lương thưởng mà review dối trá. Công ty tốt nhưng Tammy quá hãm
Em vừa biết tin HR công ty mình thông báo không được sử dụng skype vì lý do security. =))) Em cười em i..a .. , hơn 20 năm sống trên đời em nghiệm ra một điều... vạn vận đều hữu hạn nhưng chỉ có sự stupid của chị Country Manager là vô hạn. =)))
Chuyện hài cuối năm:Trong một ngày đông không rét lắm, Gforces nhận được email từ Country manager yêu cầu xoá bỏ Skype khỏi laptop vì lý do 'we get risk of it'.Dù trời Sài Gòn đang hơn 30 độ nhưng anh em vẫn cảm thấy rét mướt chưởi thầm " DM, lại lên cơn gì đây?". Và ngay lập tức, 1 cuộc họp online nhanh chóng được diễn ra:Staff: Tại sao phải xoá Skype?Tammy: à à à, security, security....Staff: Thế mấy năm nay công ty vẫn dùng Skype thì không an toàn ạ? Chị là người khởi xuớng dùng Skype thì chị có lỗi lầm gì với công ty không?Tammy: a a a , secu...rờ ti...secu ....rờ ti....Staff: không không, anh em đang hỏi vì sao chị biết Skype không an toàn? và các ứng dụng khác thì có an toàn không?Tammy: á á á, sờ c..u..rờ ti... sờ ..c...u .. rờ ...tii....á á áStaff: ? ! ? !Lạy mẹ, không biết mẹ có đang trong cơn phê vì sờ ..c ... rờ . t không mà ra cái email không ngưởi được. ngày trước cứ tưởng mẹ bị khuyết tật não, bây giờ khẳng định luôn là mẹ không có não luôn nhá. Có crazy thì cũng chừa phần cho thiên hạ với, ai đâu có nhiêu ôm hết zô người zạ? á á á
Định vào skype chúc năm mới anh em phát mà nhớ lại group Skype bị HR hở ti xoá rồi nên đành vào đây.Chúc gia đình Gforces năm mới thành công mới, phát lộc mới.Đặc biệt là sẽ có HR - Country manager mới.Nếu không có HR mới thì đành chúc Tammy có não mới, bớt làm công ty hãm l nhá.
Country manager Nguyễn Thị Lệ Thủy hay còn gọi là Tammy đã liên lạc với admin để delete những review bất lợi cho mình, đồng thời đòi mua thông tin những người đăng review nhưng bị admin trang từ chối vì trang web không lưu bất kì thông tin nào. Quá hèn, quá bẩn, lại tính trả thù cá nhân đây, không dễ đâu nhé Tammy. Terrible HR
Thế là đã nhận được lương tháng 13 đầy đủ nhá, mặt con Tammy bị vả đôm đốp luôn anh em ạ, lúc nào cũng lôi lương tháng 13 ra hù doạ. Nhục quá nhục
Chuyện khốn nạn ngày mồng một tết, chị Tammy, em không muốn lên đây review công ty đâu vì dù sao em cũng nghỉ rồi mà là chị ép em thôi, lúc em nghỉ chị không chốt sổ bảo hiểm, ok, HR ngáo ngơ thì em tự làm, em nghỉ rồi thì chị đi nói xấu em với mấy bạn ở lại, nói em thiếu chuyên nghiệp, là em bị cho nghỉ chứ không phải em tự nghỉ, HR mà quá khốn nạn, vô văn hoá, người thiếu chuyên nghiệp là Nguyễn Thị Lệ Thủy nhé, đi nói xấu nhân viên thì chị đẹp mặt quá, mà khốn nạn cũng phải có giới hạn chứ, em qua công ty mới chị cũng mò ra được mà liên hệ với HR đi nói xấu tiếp, mà chị ơi, chị ngu quá, HR với em là có quen biết, chị nói gì HR đã kể lại hết cho em rồi, chị biết HR bên này nói chị thế nào không? Là thất bại của thất bại trong nghề HR đấy, chị hèn chị bẩn chị đê tiện quá, em đã đưa trang review này cho HR bên em đọc, họ chỉ nói thật tội nghiệp Gforces, cơ mà em thấy cũng tội thật, thuê trúng Tammy đê hèn chơi bẩn, mà chị ơi, người ta nói phúc đức tại mẫu, chị còn có con gái đó, ráng tích đức đừng để nó khốn nạn như chị nha, à, báo chị tin vui, em ký hợp đồng chính thức rồi, lời vu khống của chị không hiệu quả nhé, mà chị xem lại đi, chị đi nói xấu em mà em được tường thuật lại thì tức là chị cũng bị đem ra nói xấu đấy, há há
Nhờ đọc review của AE CMAT cũ mà tui mới biết người review xấu tui là chị Tammy đó, hèn chi lúc HR bên này nói với tui là bên này rất phân vân vì có contact với công ty cũ của tui và nhận được negative review, nhưng vì tui pv thể hiện xuất sắc nên boss vẫn quyết định offer thì tui nghi nghi rồi, tui ngẫm nghĩ quài là tui có làm j có lỗi với chị Tammy không mà chỉ chơi đểu vãi, tui mới nhớ ngày xưa chỉ nói với tui là làm người đưa tin cho chỉ đi, nội bộ công ty hay team nào có tin gì là báo chỉ biết, sau này tới đợt tăng lương chỉ tác động để tui lãnh lương cao, tui nghe xong thấy tào lao quá nên cũng từ chối khéo, chèn ơi, khéo thế mà chỉ cũng ghim lại rồi chơi xấu tui nữa chứ, chị Tammy ơi, chị là HR mà cư xử kì quá. Đâu có HR nào đi trả thù cá nhân vậy, thiện tai thiện tai