Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 696 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 46 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 30 reviews
Đang lọc theo 1 sao (696 review)
Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Great company .... horrible HR Manager (Tammy / Nguyễn Thị Lệ Thủy), 1 person can destroy whole office HR Mgr ko có nghiệp vụ, thái độ rất tệ, mọi chuyện liên quan đến HR thì nên contact trực tiếp với VN CEO (Neil)
Chị Tammy/ nguyễn thị lệ thủy, chị hãy dừng liên lạc với HR công ty khác để nói xấu nhân viên cũ đi, em đã bảo em và HR là quen biết, chị nói gì thì họ cũng kể lại cho em thôi, em không bị ảnh hưởng nhưng chị đang làm phiền HR bên em đấy, mà chị ko có quyền lực tác động đến công ty khác đâu, nếu chị có hứng thú với công ty em như vậy thì chị cứ nộp đơn ứng tuyển nhé, em nghe bảo bên em đang tuyển lao công đấy ạ, mà chị ơi, chị cũng dừng chuyện gởi blacklist vào các group HR tuyển dụng IT nhé, em cũng quen nhiều headhunt lắm, sao tự nhiên tên em bị đưa vào blacklist vậy chị? Mà sao chị có thù oán với nhiều team vậy, backend, frontend, tester, scrum master, AI, css, team nào cũng có mặt trong blacklist hết rồi, chị nghĩ chị làm vậy thì các bạn ấy sẽ không thể kiếm được việc sao? Em cảnh cáo chị lần cuối, nếu chị không dừng lại thì em sẽ đăng lên trang web này bản blacklist chị đã gởi cho group HR và headhunt, đồng thời sẽ đăng lời vu khống của chị cho từng người, em vẫn còn contact với vài bạn bên UK đấy, chị có muốn họ biết chuyện chị đang làm ko? Ngày trước em làm được thì bây giờ em vẫn làm được chị nhé, dừng lại trước khi quá muộn đi chị
Cty có mức lương và trang thiết bị làm việc ổn :) Nhưng con mẹ HR hay Site Mgr gì đó quá kinh tởm. Có thể nói là tận cùng của tráo trở và khả năng chuyên môn kém. Giỏi phù phép hóa đơn vì đã double check với Amaris
Sau những nỗ lực không mệt mỏi của chị Tammy để nói xấu nhân viên cũ thì mình sẽ thực hiện lời hứa là đăng blacklist, đây là danh sách chị Tammy gởi cho headhunt với những cáo buộc như: bôi nhọ công ty, gây chia rẽ nội bộ, chống đối HR, làm việc thiếu chuyên nghiệp, đòi hỏi lợi ích cá nhân..., mục đích của chị Tammy là làm cho các bạn muốn nhảy việc sẽ gặp khó khăn, và chứng tỏ quyền lực của chị ấy. Mình có nghe phản ánh là các bạn đang làm ở Gforces mà có tên trong list này thì bị chị Tammy cô lập, nói xấu sau lưng, và tìm cớ complain với maneger của các bạn ấy, thực sự thì mình thất vọng hoàn toàn sau những hành động ăn thua đủ của chị Tammy, bạn nào đã tìm được việc khác thì chúc mừng các bạn, nhưng cẩn thận, chị Tammy vẫn sẽ bôi nhọ các bạn với HR công ty mới (trường hợp của mình), bạn nào vẫn làm ở Gforces thì khổ cho các bạn rồi, các bạn sẽ cần nhiều may mắn đấy. Thôi không dài dòng nữa, sau đây là blacklist hay còn gọi là danh sách bị chị Tammy trả thù:- Lê Trần Mẫn Nhi- Lê Nguyễn Hữu Trí- Hoàng Thị Nhung- Lê Thị Bình Trang- Trần Trung Ngôn- Trần Quốc Duy- Phùng Thị Thanh Thủy- Huỳnh Khánh Lam- Trần Thanh Sơn- Phạm Ngọc Thắng
Chị Tammy nói: Ngôn viết mail làm cho bạn Scrum Master không ký được hợp đồngSự thật: bạn SM thấy chị Tammy làm việc không ổn nên complain chị Tammy, đợt đó chị Tammy suýt bị đuổi, nhờ covid mà thoát nạn, chị Tammy muốn bạn SM này nghỉ nên đã nói Ngôn, lúc đó khá thân thiết với Tammy, viết mail complain bạn SM này để bạn ấy không được gia hạn hợp đồng, và bây giờ chị Tammy đổ hết tội lên ngôn, sao chị Tammy không nhớ lại lúc bạn SM này nghỉ chị đã vui như thế nàoChị quá tráo trở
Chị Tammy nói: Ngôn viết mail cho sếp tổng để đòi bonusSự thật: đầu năm 2020, chị Tammy mạnh miệng nói trước toàn thể nhân viên là sẽ có bonus nhưng tới cuối năm thì im lặng, Ngôn hỏi riêng thì chị Tammy nói Ngôn hiểu lầm, Ngôn có viết mail hỏi các bạn là các bạn có nghe nhầm giống Ng ko thì đa số trả lời là chị Tammy nói có bonus.Chị Tammy không giải quyết quyền lợi cho nhân viên nên Ng mới hỏi Neil Smith, nhờ vậy Neil S mới hứa tăng lương cho bên VN, chị Tammy cay cú vì ăn nói bất nhất nên bôi nhọ Ng sao?
Chị Tammy nói: Ngôn viết mail complain làm cho một bạn tester nghỉSự thật: bạn tester đó chắc ai cũng biết, bạn ấy vào công ty chơi game từ đầu ngày tới cuối ngày, khi LM qua bên VN còn bắt tận tay bạn ấy đang coi phim trong giờ làm việc, tất cả mọi người trong phòng đều bức xúc nhưng không ai dám lên tiếng, Ngôn đã nói riêng với chị Tammy nhưng chị Tammy bảo chỉ thấy bạn ấy làm tốt mà, chị Tammy quản lý bất lực, không biết nhân viên làm việc thế nào, bây giờ còn đi đổ lỗi?
Chị Tammy noi: Ngôn bị bắt gặp review công tySự thật: sự thật là chị Tammy vu khống cho bất cứ ai chỉ ghét là người đó review xấu công ty. Dù không có bằng chứng, vu khống thì ai cũng vu khống được, nhưng chỉ có người lương tâm không có mới đi vu khống thôi
Chị Tammy nói: Ngôn complain DũngSự thật: có 1 thời gian Dũng không lên công ty làm, họp thì im lặng không lên tiếng, tasks làm thì bị fail trả về vài lần, PO và SM lo lắng cho project nên có nói với chị Tammy nhưng chị Tammy quản lý kém, không giải quyết được nên Ngôn complain, sau đó Patrix đã tham gia cuộc họp và yêu cầu dũng mỗi tuần phải lên công ty ít nhất 2 ngày và phải tham gia các buổi họp, từ đó tình hình đã tốt hơn, Ngôn không hề có thành kiến với Dũng, Ngôn chỉ muốn làm việc phải đàng hoàng
Chị Tammy nói: có 4 bạn trong công ty chống đối không hài lòng đã được nói chuyện với Neil S và 1 bạn có sửa đổiSự thật: chị Tammy bị phản ánh về khả năng làm việc làm Neil S quá mệt mỏi nên Neil quyết định chọn random từng team để lắng nghe nguyện vọng của mọi người, người được chọn là Ngôn, Quân, Tyra, Trang, cả bốn đều không chống đối hay bức xúc công ty, Gforces là công ty tốt, nhưng cách quản lý của chị Tammy có vấn đề nên cả 4 đều mong muốn bên Uk lắng nghe nhiều hơn, không ngờ lại bị ghép tội phản động