Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 696 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 46 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 30 reviews
Đang lọc theo 1 sao (696 review)
Review công ty Gforces Việt Nam (794 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Thấy định hướng của các boss high level có vấn đề, giờ làm kiểu outsource có projects chụp giật về là ép chạy bá thở, quản lý task cực kém.- Những người có role manager thì khả năng như trẻ mầm non, chỉ chăm chăm giữ ghế chứ không care người dưới.- HR như hạch, thông tin thông báo bất kì chuyện gì cũng không rõ ràng, hỏi lại thì lơ, benefit thì viện cớ dịch bệnh cắt hết, kỹ năng quản lý cực kém, thích đú theo trend quý sờ tộc nhưng bản chất quá phèn nên đu mãi vẫn phèn.- Nghỉ việc ở đây phải tự chốt sổ bảo hiểm.
Tổng hợp các biệt danh của chị country manager nhà mình: Tammy giật chồng, tammy côn đồ, tammy xà beng, tammy mất dạy, tammy l hôi, tammy bánh hỏi heo quay, tammy ăn chận tiền lương, tammy không não, tammy khôn lỏi, tammy chợ búa, tammy hám trai, tammy tiểu tam, tammy danghang, tammy đốn mạt, tammy khốn nạn, tammy đê tiện, tammy thudam, tammy s e x free
- công ty bóng bẩy bên ngoài , bên trong thối rữa.- Công ty ra vào liên tục. ra nhiều hơn vào.- Ai khéo nịnh khéo bợ thì lên chức lên lương, ai cứ im im cặm cụi làm thì bị bỏ xó.- Country manader thì mặt cứ câng câng, năng lực kém. suốt ngày chỉ chăm chăm tạo vây cánh.- Nhân viên nghỉ thì tự chốt sổ bảo hiểm- review lương thưởng không minh bạch- Country manager hay block email , số điện thoại của nhân viên mà bả ghét (tào lao)- Country manager hay chia rẻ nội bộ, đi nói xấu người này người kia, cấm người này chơi với người kia (hèn)
Công ty Gforces - ATG - có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là county manager Nguyễn Thị Lệ Thủy - Tammy Nguyễn - Anh em IT hảy cảnh giác với công ty này
Một bài học đắt giá cho việc sử dụng người sai lầm của các lãnh đạo ở Gforces - ATG - Lầm người ở bộ phận nào cũng được, cùng lắm là hỏng 1 team, còn lầm người ở bộ phận HR thì toang mẹ cái công ty, nhân viên bất mãn nghỉ hết, công ty tai tiếng tùm lum, sai quá sai
em vừa vào công ty là phải phắn ngay, HR hãm quá, lật mặt như lật bánh tráng, lúc vào thì ngon ngọt, lúc xin nghỉ thì giở trò nói xấu nhân viên, hãm
Thấy người ta có vợ, có con rồi mà còn cứ xấn xổ vào, đúng là đồ mặt dày.Đời mẹ giật chồng đời con làm đ*
vào công ty này làm thì phải nhớ:- luôn bật chế độ camera, ghi âm để làm bằng chứng, country manager là trùm lật lọng- Country manager mà giở mất dạy là nói liền: lên linked in chị nha- Nghỉ thì tự đi chốt sổ bảo hiểm đó nha- Có chuyện thì bên UK chả support che chở gì đâu, rũ như rũ bụi.- Tóm lại đã quyết định vào đây thì phải chuẩn bị tâm lý sẽ bị ăn hành, vì chị country manager sẽ nghĩ ra những hành động mất dạy nhất để đối phó với nhân viên
lý do- Policy không thông tin rõ ràng cho nhân viên nắm, tới khi có chuyện là country manager sẽ nói: sổ tay nhân viên đó , không đọc thì thôi (cái sổ tay dài xọc và thề là bạn sẽ không lường trước bị gài câu chữ gì đâu)- Thái độ của HR - kiêm country manager thì như mấy mẹ bán cá ngoài chợ, côn đồ và mất dạy.- cách tồn tại ở đây và cũng là cách để được thăng chức tăng lương là liếm và bợ.
Công ty Gforces - ATG - có phốt ăn chận tiền lương nhân viên, cầm đầu là con Nguyễn thị lệ thủy - tammy nguyễn - country manager. sau khi bị bóc phốt trên linked in thì đã phải ói ra trả.anh em nào có ý vào đây thì hãy cân nhắc