Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cho mình hỏi team Artist có ai theo style anime không ạ?
Chán đời, vào tâm sự để mọi người biết tình hình.Cons:This's just in:Ms LyLy và Ms rầy chó vừa sủa ầm lên "tech cần về sớm" để ép deadline artist, thế là Ms LyLy 3 lần dính f0 lại tung hoành đi chỉ trỏ vào chổ artist cho sướng cái tính soi mói đời tư vô độ + lây bệnh cho bớt cô đơn phỏng...Làm đồ cho game đua xe cty bự bên Mễ thì có tiếng chứ không có miếng. Đồ thì to như cái toà nhà deadline 1-3 ngày. Hỏi trên group chat thì Ms rầy chó lại lên chửi (chửi thật đấy, đối đáp thì sẽ bị dính 'thái độ không hợp tác' ngay) và art thì trả lời lẹt quẹt 'ờ thì làm đi'; thế đợi làm xong mới 'oh no, chị nhầm, chị cũng chỉ làm người,...' à, lol!It turns out, đồ mình làm sẽ được đem về cty má bên Mễ để artist bên ấy sửa tiếp. Artist bên ấy cũng ăn hành tương tự mình. Thôi, ngành này thì phải làm việc nhiều,... Nhưng không có nghĩa mình cứ phải chịu thêm bullshit từ dì, thầy ghẻ.Info nobody asks:Nhớ hồi mới làm nhà bị Ms LyLy bắt snap vào pointcloud trong khi người ta đã cho sai số 30cm. File tham khảo thì thẳng thớm, gọn gàng, trong khi file mình nghe Ms LyLy xúi thì xiêng vẹo; nhét vào engine thì mất chất liệu liên tục không xem được, không thèm thêm thời gian, tech cũng không sửa được. Nhờ đại dịch với wfh mới optimize được xíu chứ không cứ ăn hành với engine lỗi, với bị xúi dại forever...Thực trạng là so called managers làm được thì sẽ làm tới. Đặt biệt Ms rầy chó gần đây vào làm, nghĩ cũng tội khi ngáo (học illustrating) nên ăn phốt, may thay vớ phải con artist ngáo hơn nên đè nó để chiêu trò ta đây có quyền, thật ra vào chắc cũng dịch cho art (ngáo tiếng Anh) và liên lạc với khách. Estimate cũng đá qua cho art lead. Nói chung xui dính phải sida team Ms LyLy thì 100% dính rầy và corona.Pros:Có cơm tối, nhưng phải được mời vào group gọi cơm mới đc ăn (công ty gia đình mà, phải quen biết mới có snack), và phải gọi sớm nếu cảm thấy cần cày đêm. Compensate (kinda) cứng chỉ chừng đấy thôi. Mà Ms Hoa nhận order cũng thích lơ ignore randomly, nên ngồi đến 7-8h mà không thấy động tĩnh thì cũng quá trễ. Teo cơ và teo não...Real pros:Có dự án được làm đồ đẹp và deadline có lý hơn, nhưng không được ưu tiên bằng những dự án dịch hạch của khách 'quen' (được ưu ái ăn human sacrify).Có người giỏi thật và thân thiện, nhưng phải chịu kiếm, với khéo để người ta không bị mụ ngẻ với lòng lang dạ tó cắn.
Nhận định chung:+Điểm trừ:- Lương thấp, chế độ không bằng các công ty khác.- Có OT, chỉ bonus ăn tối nếu ở lại làm trễ.- Phần lớn nghỉ việc sau 1-2 năm.- Không quan tâm bạn có kinh nghiệm hay không bạn đều phải chạy deadline tương đương với họa sĩ hạng A.- Không thể làm thêm sản phẩm bên ngoài, freelancer.- Ít hoặc không để ý đến ý kiến nhân viên.+Điểm cộng:- Giờ giấc làm việc thoải mái.- Có thể lướt web, nghe nhạc, xem phim trong lúc làm việc.- Có thể tải và chơi game ngoài giờ làm việc.- Được train thêm các phần mềm zbrush, marvelous nếu chưa biết.- Các Art hỗ trợ khá tốt.--------------------------------------Chỉ vào khi:- Trainee hoặc cần lấy kinh nghiệm làm việc;- Muốn 1 môi trường thoải mái về giờ giấc.Không vào khi:- Muốn làm lâu dài;- Muốn 1 môi trường làm việc có giờ giấc.- Muốn chế độ phúc lợi tốt.-------------------------------Tình hình hiện tại:- Đang có sự bất ổn trong nhân sự;- Chính sách công ty hiện nay phần nhiều bất lợi cho nhân viên.
Tao theo dõi mấy cái review của tụi bây cũng lâu lắm rồi. Đa số toàn mấy thứ như lương lậu, benefit kém, ot nhiều blablablah.. Đọc riết cũng chán, không có cái gì mới hơn.Nhưng mà mấy post về thằng lân hay con minh "ạt lít" này nọ, tao đọc lại thấy khoái khôn cùng. Thiết nghĩ nên có nhiều cái review xoáy sâu vào con người đi, vì lương hay benefit... đều là do chính bạn đã "đồng ý" với công ty. Về hình thức thì cũng là mua bán sức lao động thôi, thuận mua thì vừa bán, lỗi 1 phần là ở bạn.Lương lậu và phúc lợi có quan trọng đấy, nhưng môi trường và con người lại quyết định nhiều hơn.Tao xin giới thiệu, tao là cái bàn làm việc ở lầu 16. Trước có thằng đứng lên mặt tao rồi tuyên bố mấy câu hùng hồn lắm, mà giờ không biết đâu rồi. Nghĩ lại có hơi hèn nhỉ. Nói được mà đếch làm được thì mặt mũi nào mà đòi người ta nể, thà đừng nói.
_ Ưu : Thời gian thoải mái, môi trường năng động, liên tục cập nhật phần mềm cũng như nhìu dự án hấp dẫn . _ Khuyết : Thị phi quá nhiều, Lương quá bèo và OT liên tục . So với mặt bằng lương chung ngành, GE là trả lương thấp nhất, thử hỏi sao giữ được nhân viên. Mặc dù cty cố gắng mở thêm nhìu mảng thu hút nhân viên như là lớp nhảy yoga, dance, thường tổ chức event..bla...bla...... nhưng quan trọng vẫn là lương . Bạn chỉ cần nhảy wa cty đối thủ, là lương bạn đã được tăng từ 3-8tr roi, với con số đó, bạn phải làm ở GE bao nhiêu năm ?Ngoài công việc ra, chúng tôi còn có gia đình, OT liên tục và lương không đủ trang trải thì sao bám trụ lâu dài với cty được. Cũng skill đó mà ra khỏi GE là lương cao hơn liền, nên đừng bảo là chúng tôi trình chưa tới or chưa đóng góp gì lớn lao. Khi bạn ở 1 địa vị cao , và 1 cái ghế vững chắc... bạn nói gì cũng hay và đúng cả.Tôi thấy tiếc thay cho cty, vì mắc công đào tạo để rồi cũng chính tay phủi họ đi.Về artlead, có chị Hằng, chị Hương, anh Thành Mai, những người đáng quý, hướng dẫn nhiệt tình và vui vẻ. Ngoài ra bạn Đức art tài không có, chỉ giỏi cà khịa đồng nghiệp, quá fail cho con người này. Lân Ngô thì khỏi phải nói, quá nổi tiếng xấu rồi, chỉ là còn được cty lợi dụng nên nhắm mắt cho qua thôi.
GlassEgg muốn lấy lại danh dự thì nên đuổi thằng Art Lead Ngô Trường Lân cho môi trường làm việc nó trong xanh hơn đi :)) Hiện tại toxic quá rồi. Mà công nhận mặt thằng này cũng dày, người trong công ty ai cũng ghét mà vẫn vênh váo được.
CEO công ty từng đứng lên bàn hùng hổ tuyên bố một cách chợ búa là có thể dìm chết công ty đối thủ. Nhưng sau đó nhờ sự trợ giúp của Ngô Trường Lân mà nhân viên đang công ty đối thủ rất nhiều :))
Đang chờ CEO công ty thực hiện đúng lời hứa của mình. Vẫn chưa thấy gì mà ngta có chi nhánh HN với nhiều người qua đó rồi. Haizz
Đang cảm thấy kì lạ là sao người ta lên đây review công ty mà có một số bạn lại lên dạy đời người khác thế nhỉ :/ hình như đọc hiểu có vấn đề ấy nhở, người ta review cũng chỉ mong công ty thấy mà phát triển lên sao cứ như chạm phải chỗ ngứa mà rống lên thế không biết.Review nhẹ một tí: - Lương: chắc chắn thấp, so với các công ty khác chứ chưa nói đến nước ngoài là đã thuộc hàng rất rất thấp rồi. - Môi trường: tuỳ team, nhưng vào team của Ngô Trường Lân là xác định ..... toxic vcl - Bên culture sẽ có một bài giảng rất hay về môi trường và cách công ty làm việc cho các bạn mới, nhưng đừng bị lừa, vô bên trong thì khác hoàn toàn nhé. - Những người đứng đầu công ty thì hầu như rất khó gặp, mà mỗi lần gặp là cứ như dân giang hồ, hù nhau chém giết công ty khác, trong khi công ty mình xây dựng còn chưa ổn.
Lương thì thấp, manager thì hắc dịch, một số thì chỉ biết nói suông, không giữ lời hứa.OT triền miên, không biết quý nhân viên, t7 chủ nhật lên như cơm bữa và không hề có đãi ngộ hay tiền tăng ca cả. https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/quy-dinh-ve-tien-luong-tang-ca-them-gio.aspxKhông biết có nên quăng cái này cho mấy người bên trên đọc giùm không