Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (42 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty bắt ép nhân viên làm quá giờ nhưng không tính OT hay ghi công rõ ràng để tính thưởng, tăng lương Quản lý chèn ép, cố tình bớt công đổ lỗi cho những nhân viên làm việc chăm chỉ, còn những nhân xu nịnh chỉ cần ngồi chơi cũng được cân nhắc ghi công Cho nên vào công ty nếu deal lương tốt thì hãy làm, còn lương bị kéo xuống thì đừng làm
Cty chính sách bình thường, lương thấp, dạo này thưởng còn bị cắt. Manager hay lãnh đạo đánh giá phiến diện, hay bắt ép và quy tội cho dev, kèm bánh vẽ rất nhiều nhưng thực hiện thì ko vào đâu.
** quy trình có cũng như không, như kẹc, mang tiếng công ty công nghệ mà cái đ gì cũng làm thủ công, thủ công nhiều thì lâu, mà sếp lại cứ nghĩ làm vài lần quen thì xử lý nhanh hơn 50%, đ*o có công nghệ vào thì nhanh vào mắt =))
Hr làm ăn như cc, gửi cv xong là lặn mất tăm, đ biết công ty có tuyển thật hay không
Thấy các bạn review về nhân sự nhiều, không biết chất lượng VPS ở z.com như thế nào nhỉ.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
HR bị ảo, hãm, chả coi ai ra gì, tốt nhất là nên né
Công ty có process tệ từ HR đến PV, vì ấn tượng quá xấu nên giờ nhận offer rồi cũng chẳng muốn accept!
Né gấp né gấp, nếu muốn mình có cuộc sống tốt hơn thì đừng vô công ty này, làm như một cái máy luôn, đặt KPI ra để người ta cố gắng nhưng lại chả được đồng nào từ cái sự cố gắng của mình, thay vào đó chỉ nhận lại sự cảm ơn???. Cuộc sống này khá thực tế, tôi cố gắng thì tôi phải nhận lại được cái gì cho nó xứng đáng, tôi không cần lời cảm ơn của quý vị.
Đéo có lương 2k hay 1k đâu. Dev đừng có mơPs: chia sẻ từ 1 hr đã nghỉ việc
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!