Công ty GOAT Empire Vietnam (17)

Mình xin debate từng câu từng chữ thằng review trướcCông ty nào cũng muốn phát triển, phát triển người có năng lực và loại bỏ thành phần kém. Bạn làm ở cty gần một năm mà bị cho nghỉ vô lí thì mình xin hỏi vô lý ở chỗ nào? Nếu không phải năng lực kém thì là thái độ kém. Nếu bạn kém cả 2 thì b xứng đáng được nghỉ.1. Có nên làm ở công ty này hay không? Ứng viên có quyền chọn cty và cty có quyền chọn ứng viên. Năng lực tốt thì làm lâu dài, năng lực kém thì cty nào thừa tiền để nuôi. Sếp không nghi ngờ ai cả vì nếu nghi ngờ thì sếp sẽ không giao việc vì như thế chẳng khác nào giao trứng cho ác. Nhưng sếp cũng không tin tưởng ai hoàn toàn vì đâu biết được có *** cắn trộm chân mình bất cứ lúc nào.2. Cty chán , không phát triển mà bạn làm được gần một năm thì chứng tỏ bạn là người vừa thụ động vừa năng lực kém, cty thật phí tiền bồi dưỡng bạn.3. Team CS xích mích, b không thuộc team nhưng mà hiểu rõ thế thì b đã nghe từ 2 phía chưa hay bạn chỉ nghe theo một phía.4. Team Google Shopping là team mới nhưng cũng đạt những thành tích không nhỏ . Người lead team ads từng là giảng viên đại học chứ k phải giáo viên cấp 2 bạn nhé, b cũng ngu vừa vừa thôi. Sếp là người công tư phân minh , càng người thân sếp càng nghiêm . 5. Công ty luôn muốn mn nói ra đề xuất cho bản thân và công ty để ngày càng phát triển hơn. Ngày đi làm, tối về và không đóng góp được gì cho công ty thì người ù lỳ là bạn nhé.Công ty có kha khá đồng nghiệp nice , 2 anh HR cũng vui vẻ nhưng làm việc không đạt kết quả, gây ác cảm cho ứng viên( cái này mình đọc review trước mới biết) và nghỉ không lí do luôn nhé. hèn. Và cũng cho b thêm thông tin là từ khi HR cũ nghỉ, chưa có một nhân sự nào nghỉ thêm.Team nào trong công ty cũng quan trọng, chỉ là công việc được chạy theo flow : Idea -> Design -> Ads -> CS . nếu có team không quan trọng thì được được cho nghỉ rồi chứ nuôi lm gì cho tốn tiền. Bạn đi học còn phải trả tiền học phí cho thầy cô. Kiến thức kinh doanh mà đi mót được thì b chỉ là thằng ăn cắp. Sếp cũng phải bỏ tiền để mua kiến thức về để training cho nhân viên nhưng nhân viên k hiểu giống như b đó. Kiến thức tốt nhưng áp dụng kém thì làm sao mà hiệu quả được. Sếp mà bất chấp đúng sai, xin lỗi chứ không ai theo sếp nữa đâu nhé. Mong bạn trưởng thành hơn trong suy nghĩ và hành động và đừng mang năng lực kém và thái độ kém vào cty khác nhéThêm nữa là b mới làm ở cty chưa được 1 năm, tiếp cận với ads chưa nổi 6 tháng mà tự xưng là bô lão chạy ads. Khinh

Sau hơn 4 tháng làm việc ở công ty với vai trò nhân viên part-time thì mình xin được đúc kết như sau:1. Công ty trẻ, mọi người thân thiện và rất hòa đồng. Về phần HR thì đã được thay bằng nhân sự mới bằng các chị chuyên nghiệp và vui vẻ hơn, cty cũng có nhiều hoạt động nội bộ giữa các nhân viên hơn trong 2 tháng qua nên ko có chuyện cty chán. Nói thật thì cty là startup nice nhất trong 4 startups mình từng làm qua, cả về lương bổng, đãi ngộ, và giá trị cty đem lại dù mình chỉ làm part-time.2. Về phần năng lực thì bản thân mình học được rất nhiều về mảng của mình là Email Marketing, cả về kiến thức và kinh nghiệm từ chị leader. Vì thị trường mà cty hướng đến là thị trường nước ngoài nên tất nhiên cần phải học và nghiên cứu insight rất nhiều.

Môi trường trẻ, rất hòa đồng. Đồng nghiệp siêu nice luôn các bác ạ.

Chỉ là một chút chia sẻ về công ty của một con dân đã gắn bó với G.O.A.T khá lâu rồi.Mình đã bắt đầu đi làm ở đây từ lúc ra trường, có thể nói là đã gắn bó với công ty được một thời gian khá dài. Có thể có người nói mình ù lỳ, không chịu tìm kiếm công việc mới để thêm nhiều kinh nghiệm nữa, nhưng vì sao phải đổi sang môi trường mới trong khi đây là môi trường vẫn còn giúp mình có thể phát triển thêm nhiều hơn nữa. Mình đã học hỏi ở đây rất nhiều điều, không chỉ là giúp mình phát triển trong công việc và còn giúp mình phát triển bản thân rất nhiều. Bỏ công ty ấy à,mình chưa nghĩ đến :)))Mặt bằng chung thì công ty toàn người trẻ thôi, một phần vì sếp cũng khá trẻ . Sếp trẻ nhưng mà kinh nghiệm không trẻ đâu nhé. Sếp đang cố gắng cải tiến để công ty phát triển và vững mạnh hơn nữa. Sếp muốn phát triển từng nhân viên để làm nền móng cho công ty phát triển. Mặc dù chưa nhanh nhưng mình cũng nhận thấy công ty đang ngày một chuyên nghiệp lên.Ngày trước, đi làm sợ nhất là làm cùng đồng nghiệp lớn hơn nhiều tuổi, ai ngờ giờ làm trong môi trường công ty toàn thế hệ 9x, đi làm nói chuyện cứ bị hợp cạ. Đến cả mấy ac lấy vợ lấy chồng có con rồi, tính cách lẫn cách nói chuyện vẫn rất trẻ trung, thoải mái. Nói chuyện với nhau dễ rồi thì làm việc nó lại càng dễ hơn.Môi trường và con người ở đây mình đều rất yêu quý. Mong G.O.A.T ngày càng phát triển và vững mạnh hơn.Yêu G.O.A.T

May mắn là được đồng nghiệp cũ trong công ty nói, tôi mới biết có review này, mượn danh tôi để chỉ trích công ty.Tôi thật sự không hiểu là vì sao bạn lại lấy danh tôi để làm chuyện này? Bạn cũng có thể hiểu là tôi còn bạn bè tại GOAT, tôi không việc gì phải ngồi viết 1 cái review xấu cho GOAT mà ẩn ý chỉ bản thân mình là người viết và còn gây ảnh hưởng đến những người bạn của tôi vẫn còn đang làm việc hay kể cả những người đã dừng làm việc, để xáo trộn mối quan hệ bạn bè.Tôi thật sự xin lỗi những người bị ảnh hưởng vì cái review vớ vẩn này. Còn người viết review, tôi mong bạn trưởng thành lên, làm thì dám lấy đích danh bản thân mà nói. Còn nếu bạn ghét tôi thì chắc bạn cũng biết tôi là ai, gọi điện đối mặt trực tiếp mà nói nhé!

Mình đang làm ở đây cũng được tầm nửa năm kể từ lúc ra trường và trong quá trình làm ở đây mình chưa thấy những Drama nào cả. Mình là người mới 100%, kinh nghiệm không có, kĩ năng tin học thời gian đầu vẫn còn chưa tốt nên gặp rất nhiều khó khăn và muốn bỏ. Tuy nhiên chính mọi người trong cty đã giúp mình ở lại, đặc biệt là các bạn, các chị trong team CS. Tất nhiên trong quá trình làm việc vẫn sẽ có những tranh luận và cãi vã nhưng chỉ với mục đích chung là làm cho bản thân mình cũng như công ty tốt lên. Bên cạnh đó mình chưa thấy có hiện tượng ai nói xấu ai hay cô lập ai bao giờ cả. Công ty vẫn còn mới, vẫn còn thiếu nhiều kinh nghiệm nhưng không có nghĩa là công ty đối xử tệ với bạn và việc gì cũng nên nhìn từ 2 phía, liệu năng lực của bạn có thực sự xuất sắc như vậy không? Và bài viết để tên chạy Ads thực sự là bôi nhọ danh dự người bạn của mình. Bạn ấy cũng ở trong team chạy Ads nhưng không tiếp tục đồng hành cùng công ty được nữa vì 1 số lí do nhất định nhưng bạn ấy chưa 1 lần nói xấu về công ty và bạn ấy cảm thấy quyết định của sếp hoàn toàn chính xác, mình nghĩ nếu bạn đọc được review này của mình thì mình mong bạn cũng thấy xấu hổ vì giả mạo người khác để bôi nhọ công ty, lớn rồi làm vậy thực sự không hay. Mong những lời của mình sẽ giúp các bạn có cái nhìn khác về công ty mình. Thank you for reading!

Môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi!

Mình xin review một chút về công ty mình đã gắn bó từ lúc mới ra trường cho đến bây giờ. Mới đầu sau tốt nghiệp, mình có thử làm ở một công ty đúng chuyên ngành nhưng chán quá nên bỏ, sau đó đến với G.O.A.T như một cơ duyên kiểu thử làm cho biết vì ngành POD còn khá lạ với mình. Ban đầu công nhận lúc thử việc gặp khó khăn muốn bỏ, nhưng mà nhờ sếp và các leaders hỗ trợ nhiệt tình, nên có thành tựu trong công việc, thích làm hơn và gắn bó lâu hơn với công ty. Sếp ở đây rất nice, anh ấy luôn cố gắng hướng tới công ty phát triển bền vững, lâu dài; luôn cổ vũ, động viên và tạo cơ hội cho nhân viên phát triển tốt hơn về kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Các anh, chị, các bạn đồng nghiệp đa phần 9x rất trẻ, hòa đồng, dễ làm việc chung ý. Team nhân sự bên công ty cũng đã có sự thay đổi nên hy vọng sẽ giúp các bạn ứng viên trong tương lai có trải nghiệm tốt hơn khi tới phỏng vấn. Hiện tại công ty đang rất cần các bạn ứng viên tài năng, ngay cả các bạn mới ra trường cũng đừng ngần ngại apply nhé. Cám ơn các bạn đã đọc review của mình, mong phần nào giúp các bạn có cái nhìn khách quan hơn về G.O.A.T Empire nhé :)

Mình là một nhân viên của công ty GOAT Empire, và đã gắn bó với công ty cũng được 2 năm, chứng kiến công ty phát triển từ cái tên cũ TAFILU sang tên mới GOAT Empire, số lượng nhân sự tăng gấp đôi so với thời kì mình mới vào, các hoạt động công ty cũng được chăm chút nhiều hơn, điều này khiến mình rất tự hào. Ở GOAT Empire, so với đứa vừa mới ra trường như mình kinh nghiệm làm việc không có, khá it nói khi tiếp xúc với người lạ nhưng mình đã học hỏi được rất nhiều kiến thức liên quan đến POD, được tiếp cận với nhiều công nghệ, và khả năng phát triển các kĩ năng bản thân. Điều khiến mình gắn bó với công ty đến tận bây giờ đó chính là môi trường làm việc và mục tiêu của công ty mỗi năm đều rõ ràng, mọi người ai cũng trẻ và mình chưa từng thấy drama ở công ty mình bao giờ. Đặc biệt, những ý kiến, góp ý và đề xuất của bạn sẽ được lắng nghe từ sếp đến mọi người xung quanh. Một môi trường tốt thì mới đủ níu kéo nhân viên làm việc lâu dài. Là một thành viên của công ty, mình cảm thấy rất tiếc đối với những bạn có trải nghiệm không tốt khi lần đầu tiên đến với công ty. Tuy nhiên, không thể đánh giá cả một tập thể một cách khách quan thông qua bất kỳ một cá nhân vì phía sau đó là cả một sự nỗ lực.Công ty mình luôn trào đón những ứng viên tiềm năng và đam mê đến thử sức. Hi vọng các bạn có dự định tìm kiếm việc làm có ghé qua đây đọc thì đừng bỏ qua review của mình nhé ? . Năm 2021, công ty mình cũng đang có những kế hoạch, mục tiêu phát triển công ty và cá nhân, nên các bạn đừng ngần ngại apply và join nhé ạ. Cảm ơn tất cả những ai đã đọc đến dòng này ạ ❤️