Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
bền vững là như thế nào khi trả cao cho người lao động không phải là gánh nặng của doanh nghiệp, ngược lại ở người lao động làm sao luôn sáng tạo có động lực để cống hiến cho công ty
Vấn đề lợi ích thì người đi làm hay doanh nghiệp cơ bản ban đầu ai cũng đều muốn có lợi ích lớn hơn thứ bỏ ra.
trụ lại làm đc hay ko thì phải xem năng lực người lao động nữa
Việc nhẹ lương cao chắc gì đến lượt mình
Lương cao thì yêu cầu cviec cũng cao, quy định cũng lắm, mình làm được thì nhận dc lương cũng ổn :D
lương trả có thể x2,3 so với thị trường, yêu cầu cao hơn, tiến độ và chất lượng cv cũng phải hơn, thời gian cũng mất nhiều, cv cuốn rất nhiều, nó cũng là trải nghiệm thú vị với riêng mình
mang tiếng lương cao nhưng nhọc đấy
trc khi apply hay accept offer của ng ta thì cũng tìm hiểu cả văn hóa cách dùng, đừng có tới lúc làm rồi lại ồ với à thì khổ
Pháp chế làm việc chặt chẽ
Công ty đề cao giá trị và thái độ của các nhân viên