Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (14 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Group Làm rõ bộ mặt thật của Hán Hữu Hải và Your TV tại group FB tại đây nhé các bác Join đi tôi update tiếp -> https://www.***/groups/471842280181934/
Ngoài việc trừ lương KPI , còn trừ phần đi trễ nữa.
Điều 24 Nghị định 05/2015/NĐ-CP cho phép công ty được trả lương chậm trong trường đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận. Tuy nhiên, không được trả chậm quá 01 tháng.Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì công ty không phải trả thêm tiền cho người lao động. Nếu thời gian trả lượng chậm từ 15 ngày trở lên thì ngoài tiền lương, công ty phải trả thêm một khoản tiền cho người lao động.Khoản tiền trả thêm này ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng Nhà nước công bố tại thời điểm trả lươngNgoài ra, theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP, công ty chậm trả lương còn có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền dao động từ 05 triệu đồng - 50 triệu đồng, tùy số lượng người lao động bị trả chậm lương.Chúc anh em sớm cho Hải ra hầu
Tôi hỏi thật bác Hải nhéBác có nhìn ra được từ lúc bác đưa Thanh Thanh lên công ty đã ngày càng tệ hại như thế nào chưa?Nếu bác thấy không thì tôi hỏi bác nó đã làm được gì cho cty rồi vậy bác có thể tôi người ngoài ko nhìn nhận ra đc.Cảm thấy thương cho bác và mong bác nhìn nhận comment này 1 cách thật khách quan.
Chào các anh chị! Thay mặt công ty tôi xin tiếp thu những ý kiến của anh chị!Các leader đã nghỉ việc là do họ cảm thấy không đủ năng lực. Sau khi các leader nghỉ, một mình tôi vất vả đảm đương hết tất cả mọi thứ từ Sale, Marketing, Nhân Sự, Kế Toán,... Bạn thấy đó, tôi có thể làm hết. Doanh thu công ty kém là do Sale kém, là CEO của một công ty con thuộc tập đoàn Yourtv, tôi rất tự tin về những điều mình đã và đang làm.Thân Ái!
Ngày mai nếu không có lương tôi sẽ nộp đơn xin nghỉ việc, trên cương vị của Trưởng Phòng hành chính nhân sự và là Phó giám đốc của công ty.Vì các bạn...! Nếu không có lương các bạn cứ xuống phòng Hành chính nhân sự tầng G để tìm tôi.Các anh chị bị nợ lương cũng có thể gặp tôi tại 206/7 Nguyễn Văn Thủ.Thân ái!
Roi nay co lương ko tụi bay
Mọi người nên tập chung lại mà đòi quyền lợi , đừng để những con người đó dắt mũi, nên tuyên truyền rộng , để truyền thông nhảy vào , khi đó nhà nước mới có thể điều tra những dấu hiệu vi phạm . Đừng tổ chức nhỏ lẻ hay kín tiếng làm gì . Tới lúc bị bịt miệng từng người thì lại không đến đâu . Quyền lợi mình không biết cách đòi thì nên đây để cầu mong người ta thương xót cho các bạn à ?
Nói thẳng ra nha ngon thì làm đi đừng có ngồi mà nói ai dám lấy facebook đứng ra vạch mặt công ty đi chứ trên web này anh hùng bàn phim làm mẹ gì , fb nó lan truyền mạnh chứ ba cái web này ko xi nhêông HHH thấy trong web này cty nào cũng bị chửi nên ông đâu có sợ , ông cà nhâynghĩ sao trả 60% tháng 11 thì sống cái con mẹ gì được , tào lao xí đú trả tháng 12 thì cũng trả tiền nhà tiền nợ hết mẹ nó rồi chứ ở đó mà ăn tết
cty truyền thông số 1 Việt Nam!