Tổng Review
-
1 sao 14 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 12 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty HBLab (45 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- HR nói là có lộ trình sự nghiệp rõ ràng nhưng quy mô dự án quá nhỏ, không ngoài các web thương mại điện tử và dựa dẫm quá nhiều các platform lớn dẫn đến khó phát triển được kỹ năng và tư duy lập trình. Nếu platform đó không còn được sử dụng rộng rãi sẽ tạo ra rủi ro trên lộ trình sự nghiệp.- Tổ chức lớp training BrSE với lộ trình từ N3 lên N2 trong 3 tháng + tiếng Nhật giao tiếp và chuyên ngành 3 tháng nữa. Nếu mà training được trong 3 tháng thì các trường Nhật ngữ, trung tâm Nhật ngữ không mọc lên như nấm. Suy ra mục đích chính là nhằm mong muốn cam kết làm việc lâu dài do các dự án quá thiếu người.- Vì dự án nhỏ, trình độ BrSE và comtor chưa đạt tầm BA.- Không có leader kỹ thuật cứng do dự án nhỏ với nhiều ngôn ngữ khác nhau, nếu mới ra trường nên chủ động trao đổi lẫn nhau để tìm giải pháp.- Quy trình test là tester không viết testcase cùng lúc với dev nên dev/SE phải gánh luôn việc viết testcase để self test + việc test của tester sau đó => gây ra lãng phí nguồn lực, không hiệu quả, chất lượng vẫn không được kiểm soát do không thể phân định được trách nhiệm cá nhân là dev hay test.- Môi trường làm việc ồn ào, ngay cả trong giờ hành chính để rút bớt năng lượng và sự tập trung của dev => Không thích hợp để phát triển sự nghiệp lâu dài và ở cấp độ chuyên sâu.
Lần đầu được làm việc với a TuyenNT, 1 người PM tận tâm với công việc, hết lòng vì dự án, luôn đặt trách nhiệm lên hàng đầu, ae nên làm việc cùng a TuyenNT để cảm nhận
Được làm việc với a Tuyền, 1 người PM tuyệt vời, OT không thấy mặt trời, tất cả vì anh em. Tuyệt vời 5*.
Glad:- Sếp có tâm, tầm, biết lắng nghe đề xuất. - Công ty chịu khó cải tiến và lắng nghe nhân viên.- Văn phòng mới đẹp. Mad: - Key cứng đều ra đi vì trả lương quá thấp. Những người còn ở lại thì mang tiếng là nhiều năm kinh nghiệm nhưng tư duy chỉ là thợ code. Khó học hỏi gì ở những người như này.- PM, TL mà lương còn thua cả middle DEV ở bên ngoài. Ngoài cái DANH HÃO và 1 ít kinh nghiệm làm quản lý đổi lại 1 đống trách nhiệm đi kèm . Thương cho các bạn mới sn 97, tech còn chưa vững mà đã phải mặc 1 chiếc áo quá rộng. - Quy trình làm việc chưa ổn. Mad:- Dự án nhỏ, cũ, chán là đặc trưng khi làm outsource cho Nhật.- Đội sale ít quan hệ.- Khó phát triển về kỹ thuật. Hợp với ae hướng làm quản lý con người.- Fresher nhiều để tối ưu lợi nhuận.
Vừa hoàn thành xong khóa Fresher, hơi thất vọng vì công ty không tuyển hết ae, nói chung môi trường công ty oke, ae hòa đồng thân thiện cùng nhau phát triển. Mặc dù không được tuyển nhưng cũng học được nhiều điều để apply fresher công ty khác. Chúc các khóa HBF sau thành công hơn tuyển full 100%!!
Lương same same các nơi, có t13-14-15. Môi trường trẻ, vui.Mình làm ở team có anh Lead trẻ nhất cty, nhưng team xịn thật, ae coi nhau như gđ, leader PM thức đêm cùng ae dev, đợt này có thêm mấy anh chị mới, code cũng khoẻ nên thấy vững tâm hơn.Mới vào cty đợt giữa covid hồi 2020, thấy cũng bình thường, được cái tin tưởng nviên, làm remote thư thả. Đợt đấy covid nhưng vẫn đc lg t13, thưởng dự án (đc nửa tháng lg) vs tặng thêm lg t15 giật mình vãi- cũng thấy êm êm.Đợt này thấy có nhiều hoạt động ngoài lề. Cho ae đi học rồi có mấy buổi tụ họp cả cty, cho ngồi viết xem ae muốn gì, vote rồi làm. Ok nhất với vụ có lớp đào tạo junior-middle-techlead.Khả năng mình sẽ gắn bó ở đây thêm.
Cũng đã đi phỏng vấn java middle và BrSE, đến nơi dc vứt một bài test (toàn basic) vào mặt làm trong 30p. Làm xong thì có 2 ông vào pv, check và hỏi lại về từng câu trong bài test thì mình đúng hết 100%, rồi bắt debug miệng mấy câu code, bài tự luận thì hỏi xiên xỏ xong bắt viết code lên bảng, vì hơi ngáo khi code bảng nên có bị leak một số case. Xong thì hỏi mấy câu éo liên quan mẹ gì trong CV cả (cảm giác mấy ông này core hay framework, design pattern có vẻ không thạo thì phải). Rồi tiếp theo tới màn pv tiếng Nhật thì do đọc dịch QA của K/H (màn này trôi chảy nên k có gì đặc biệt). Và sau khi về dc 1 ngày thì bất ngờ dc HR báo fail (offer 2x net). ĐM chán nản chiều hôm sau đi pv BrSE chỗ khác thì pass dc offer dc 2x+2 (trong cái rủi có cái ăn). Thế nhưng bất ngờ chưa, HR lại liên hệ lại báo mình pass và muốn mình nhận offer 2x kia (chắc định tìm mối khác ngon nhưng lại không dc đây mà), nhưng thôi bên kia offer cao tội đel không đi nên mình đã từ chối.
Vào công ty được làm việc cùng anh #TuyenNT, lúc đầu thấy tưởng nhiệt tình nhưng lúc sau thấy........................................................................................................................................... nhiệt tình thật. hiiiiiiiiii
Công ty môi trường thoải mái, năng động (Có thể thi thoảng hơi ồn 1 chút bởi vì m.n teamwork nhiệt tình quá =))) ). Mình được việc cùng anh TuyenNT, trông anh khá lớn tuổi vì đã hơn 30 nhưng support bọn mình rất tốt. Mình nhảy việc vì về lấy vợ. Các bạn trẻ muốn phát triển bản thân thì apply đi nhé khuyên thật.
Năm vừa rôi cty làm ăn tốt, thưởng gần 3 tháng lương. Môi trường toàn người trẻ, ae hòa đồng. Tuy nhiên, do toàn người trẻ nên hơi it tech cứng. Mới chuyển văn phòng về trung kinh khá đẹp.