Tổng Review
-
1 sao 112 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 51 reviews
-
5 sao 93 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty HDQ-Tech (266 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
chưa biết thế nào chứ review fake được zz
Các chú chỉ việc lên văn phòng chơi game đến hết ngày nhé. Cứ 1 ngày là 1 năm kinh nghiệm. Bên đối tác onsite giao việc mà k làm đc là việc thì teamview cho anh, đen quá k làm đc thì mất uy tín của các chú thôi
Nếu bạn có năng lực bạn chẳng sợ việc gì mà rời khỏi công ty không kiếm được việc hay có ngóc đầu lên được không. Bao nhiêu intern vào ký hợp đồng rồi vẫn rời đi đấy thôi, các bạn ấy trẻ mà sao không sợ, bạn sợ gì mà lại lên đây vạch áo cho ngừoi xem lưng, HDQ tech không đào tạo được bạn thành master thì bạn đi noi khác, chứ những ai thực sự muốn gắn bó thì họ cũng chẳng ngại gì mấy điều khoản hợp đồng, bạn không biết review năng lực hàng quý à, khi lên trình bạn có thể xin tăng lương, chứ còn trình đô không có mà muốn lương cao thì bạn xem những người vào cùng thời gian với bạn họ có còn ở công ty không hay đang lao đầu vào dự án thật rồi? Sau đó hãy nhìn lại mình đi. Bạn không thấy là công ty vẫn đang bỏ vật chất và tri thức ra để đào tạo chiếu mới mà bạn nói sao. Fake tên mấy em gái HR lên đây thì nên đi làm hacker đi chứ dev thật ai ngừoi ta tốn thời gian làm việc này. Chẳng thấy truyền lửa cho chiếu mới thì thôi toàn tự dìm mình.
Mới vào, xem mấy comment cũng hoang mang, nhưng hàng ngày có người hướng dẫn trực tiếp, lộ trình và chương trình fresher rõ ràng task cho từng ngày, hơi nặng, học thêm ở nhà nữa mới theo kịp, nhìn chung tốt. Vào phát đc học những cái mới ngay như trello, gitlab, agile-scrum...
Code ở đây được hơn 3 năm rồi, được cái công ty tính OT chuẩn theo từng giờ, tiền nong sòng phẳng, tăng lương ổn hơn so với các cty lớn.
Mình phỏng vấn buổi tối qua skype cùng a Hưng. Cũng biết là buổi tối a đi làm về thì cũng mệt mỏi, mình biết và mình cũng vậy, nhưng thái độ cáu kỉnh khi phỏng vấn thật sự là không chấp nhận được. Mình ứng tuyển Fresher, cũng biết thận biết phận nên cũng chẳng ti toe gì cả, hỏi đến vấn đề và những công nghệ mà mình chưa từng làm bao giờ thì cũng bảo là em chưa từng làm thôi, nhưng người pv có thái độ rất khinh khỉnh, chẳng lẽ mình lại tắt giữa chừng nhưng thật sự là công ty nên xem lại vấn đề này. HR bảo là mình sẽ chỉ dc nhận intern với mức lương 1-3tr 1 tháng, sau đó "đi onsite với mục đích để tăng skill" nhưng mình ko đồng ý (chủ yếu là do thái độ của người pv). Sau đó mình pass ở 1 cty mới với 1 mức lương đúng nghĩa của 1 fresher, nên khuyên các bạn hãy pv thật nhiều để tìm ra chỗ nhận ra giá trị của mình. Thân!
Công ty như đầu cắt moi vậy , tuyển dụng thì tạp nham cái éo gì cũng tuyển rồi cho đi phỏng vấn lung tung kêu là lấy exp nhưng front-end cho đi pv java hay PHP cho đi pv angular đại loại thế , ông Hưng phỏng vấn toàn dìm 1 cách cao nhất để đưa hết lương về TTS (có 1 củ thôi à ) , HR kêu có người sp nhiệt tình , xin lỗi có cái nịt nếu có thì nguyên team Front-End đã ko out hết , giờ éo dám đăng tuyển dụng vì đăng là bị bóc phốt ngay à , giờ cty vắng mà cũng ko dám đăng tin tuyển dụng .
Mới phỏng vấn buổi sáng chiều có kết quả luôn
mới vào làm ở vị trí BA, thấy ổn, team hoà đồng
Nói chung mấy b chưa làm thì đứng xem mấy review nhảm nhí, m làm ở đây khá lâu thì thấy được học hỏi nhiều lúc mình mới vào chưa có kinh nghiệm gì, sau 1 time học hỏi...thì mình được vào dự án , tháng sau sếp tăng lương luôn.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!