Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty đang trong quá trình thay máu , nên sẽ là cơ hội tốt cho những ai mới vào còn những người đã làm lâu năm, làm tới 1-2h đêm mà không 1 đồng OT nào thì cũng nên nghĩ đến việc rời đi là vừa. Boss sẽ không đuổi bạn đâu mà làm cho bạn tự rời đi . Nhìn lại cả quãng thời gian làm việc ở đây cảm thấy hối tiếc vì đã gắn bó lâu như vậy .Nhưng dù sao mình cũng đã đưa ra được 1 quyết định rất đúng đắn là ra đi . Chúc cho những người ở lại những người đã từng cống hiến làm việc mà chẳng ai biết đến sẽ nhanh giác ngộ như mình. mà boss Hưng nên bớt tính đàn bà lại đi nha cũng bớt nói xạo nữa anh em nghe ngứa đít lắm
Mới phỏng vấn được nhận vào làm , không biết lúc làm như nào nhưng lúc phỏng vấn thì oke , người pv hỏi đúng trọng tâm , không lòng vòng . Cái nào không biết thì anh đó giải thích , đợi vào làm 2,3 tháng quay lại review tiếp :D
Thấy nhiều bạn bức xúc, nhiều điểm về cơ sở vật chất thì ai cũng thấy. Nhưng đối mình thì ko quan trọng. Nhưng quan trọng với mọi người vẫn là: Lương, OT và Định Hướng.- Định Hướng: Ổn, có thể mình may mắn trong dự án "có định hướng". - Lương: Deal được, mình thuộc nhóm thấy ko hài lòng là sẽ deal. Mình không chờ đợi. Cty 200 người thì làm sao mà boss nắm được giá trị của mình nếu như mình ko làm việc trực tiếp với boss?- OT: Mình làm tốt nên rất ít khi phải OT. Chỉ hơi thương các anh leader, chỉ 1 mem không đạt yêu cầu thôi là phải sấp mặt. Nhưng leader thì phải chịu thôi, không có các bạn ấy gánh team thì lấy đâu ra việc mà làm.
Viết vài dòng review cho các pạn định dô ná1. Lương bthg, thậm chí thấp hơn thị trg, đóng bhxh mức cơ bản, các ngày đặc biệt của năm như 30.4-1.5, tết tây, quốc khánh nhận 0đ. Riêng mấy bạn probation trúng mấy ngày này đc nghỉ mà ko tính lương ? 2. Máy móc cũ rích do toàn mua like new, mua máy rẻ, nhìn đống máy để trong thùng carton là tự hiểu giá ntn rồi. Thiếu máy trầm trọng vì Hưng quá keo ko muốn nhả tiền ra 3. Đọc JD thì đọc kĩ, vô rồi thấy éo giống JD đừng khóc 4. Mấy ng lâu năm nghỉ nhiều, giờ tuyển IT như tuyển lao động phổ thông, nhìn số lượng ng mới vào là hiểu. Cầu trời độ cho bạn gặp team tốt 5. Nếu giỏi thì đừng rúc đầu đô đây. Chấm than !!!
HR chả có phản ứng phản hồi phản damage gì lại luôn. =)) Lương thì chắc bèo con bà bọt luôn rồi.
Đầu năm mới chúc tất cả mọi người sức khoẻ. Mọi người cho mình xin review mới về cty nào. Công việc cũng như chế độ ra sao, đọc nhiều review các bác quá em thấy hơi hoang mang, và e thấy review trên này rất là chân thật nên em lên đây xin ý kiến các bậc tiền bối làm việc trong cty HD.
Mọi người cho em thông tin review mới nhất về cty với ạ, e định xin vào làm intern mà lương 2tr thôi ạ, không biết lương như vậy vào cty có ổn không?
Muốn đãi ngộ, lương cao thì nên ưu tiên các cty quận lớn. Quận Tân Bình, cv quang trung thường sẽ thấp hơn.
Đi phỏng vấn intern hỏi cách facebook nó đếm like như thế nào em có biết không. Học lỏm được trên mạng xong bày đặt đi đánh đố người khác làm như mình giỏi lắm. Lương thực tập thì 2 triệu là hết đát trong khi qua chỗ khác phỏng vấn đúng trọng tâm deal được nhiều hơn rất nhiều.
Mình làm từ năm 2019 đến đầu 2021 thì nghỉ. Tính mình ko bận tâm chuyện cũ nên đây sẽ là review khách quan nhất cho những ai có ý định vào làm hay đang làm.1. Lúc đầu cty ở số 7 Cộng Hòa. vp khá cũ và có mùi hôi, sếp nói sẽ xây tòa nhà mới, ok đã có toà nhà mới nhưng tòa nhà mới vẫn ngỗn ngang như công trường có rất nhiều bụi và có tiếng rất ồn đang xây dựng, bên trên code bên dưới trộn hồ, ok i'm fine =)) lần đầu tiên đi làm dev mới có đc cảm giác này, nếu muốn tập trung làm việc thì phải đeo tai nghe.2. Về lương thì bth ko ít ko nhiều tùy theo năng lực (cái này cũng hên xui do chẳng biết mình sẽ làm dự án nào) mình vào thì chỉ làm suốt 1 dự án nên review lương cũng ko thấy khả quan, OT ko lương mặc dù ko lương nhưng mình vẫn cố gắng OT để hoàn thành công việc do bị dí deadline nhưng sếp cũng éo có tâm đâu nên khuyên ko nên OT cứ làm đúng giờ rồi xách đít về.3. Về project: công ty chẳng có quy trình gì cả, client nghĩ ra cái gì hay thì đẩy task về team và cứ làm như v như 1 vòng lặp, task feature thì muốn giống fb và google nhưng 2 ngày phải xong =))) ko xong thì OT (cái này khiến mình đi khỏi đây)4. Về bonus, lúc đầu mình hỏi hr về lương t13 như thế nào, hỏi tận 2 lần nhưng câu trả lời vẫn cứ mập mờ ko nói rõ. Mình nghĩ năm ngoái có chung vs t12 nên nghĩ ko sao, lúc nghĩ rồi thì hỏi lại sếp nói là cái đó là bonus cho tết chứ ko phải t13 và cũng đã nói chuyện 2 - 3 lần rồi do mình quyết định đi nên mất ráng chịu (wtf mới nói chuyện dc với sếp dc 1 lần là ra đảo r) trong khi đó mình nghỉ cách ngày phát lương chỉ 2 tuần và năm 2020 mình làm full. Sau 1h giải thích thì a H vẫn say no, ok i'm fine đây là cty của a, nên rule thì anh cũng tự đặt luôn. CÁI NÀY *CHÚ Ý* cho những ai còn làm thì dù mới có ý định nghĩ thì cũng tuyệt đối đừng share cho hr (cái này kéo lên mấy review trên thì rõ ha =))) và phải lấy dc t13 rồi muốn nói gì thì nói.5. Trip: trên tuyển dụng thì ghi là 4 lần nhưng thực chất là 1 lần và plan cũng khá nghèo nàn.6. BHXH thì ko đóng full mà mình cũng ko quan tâm cái này lắmĐiểm cộng duy nhất (nhưng cái này cũng tùy người nha) là mình ngồi chung bàn vs team rất thân thiện, các anh senior chỉ bảo mình rất nhiều và mình rất cảm kích điều này.Nói nãy giờ chắc các anh chị trong HD cũng biết em là ai r nhỉ =)). Năm mới ko có bonus t13 cũng hơi buồn nhưng do mình tìm đc cty có offer ngon hơn nhiều nên mới quyết định nhảy việc trong tg này. Năm mới em mong a H cũng bớt nói đạo lí lại cho tui em nhờ =)))