Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461)

product 301-500
Ha Noi

Tổng Review (461) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (302 review)

Review công ty Hệ thống giáo dục IMAP (461 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ngu ngốc

Lương thì thấp vãi đạn, việc thì nhiều, quy trình thì lộn xộn, group skype thì ăn nói mất lịch sự, không đúng với ngành giáo dục. Có 1 nhỏ tên Kim Tú, vị trí area director, dở yêu kỹ năng làm cũng làm đc vị trí này, tìm hiểu thì mới biết do nó làm lâu rồi leo lên từ từ, 1 cái báo cáo và master plan còn không biết làm, vậy mà cũng tại vị được. Hay thật :))))

Hải Anh đã 2 năm trước

Mình thấy môi trường ở đây oki, nhóm skype cũng chỉ nhắn vui thôi mà bạn này toxic quá

Đam mê thảo mai thì hãy vô không thì đừng vô :)) Chỉ cần bạn thảo mai, ko cần giỏi, mọi thứ sẽ thuộc về bạn :))) Bóc lột, hở chút trừ tiền :))) Chưa thấy công ty nào thất đức như dậy luôn :)))

NGỌC MINH đã 2 năm trước

bạn làm đúng thì ai dám trừ tiền bạn

Ẩn danh đã 2 năm trước

Chuẩn bạn ơi, không lý gì mà cty lớn đến TP và phó phòng mkt đều nghỉ đâu;))) mang tiếng công ty lớn mà nhân viên kì cựu cũng không có, toàn mấy người mới. Nch là vào đây giỏi thì bị vùi dập phải thảo quả, còn việc thích thì trừ lương là đúng nhé, vì leader đéo chia sẻ cách tinhs kpi đâu. Hỏi thì lươn lẹo né tránh, nhận mail lương kpi thì chỉ có con số thôi. Ai biết được tiền đấy vào túi ai:)))

Ẩn danh

Mình vô làm tầm 4 tháng, đang thấy mọi việc ok thì đùng cái cho nghỉ việc. Sa thải không một tín hiệu hay văn bản báo trước nào trong khi có hợp đồng lao động đàng hoàng. Mà đợt mình làm cũng nhiều người bị vậy, vừa sốc vừa buồn cười :))

Ẩn danh đã 2 năm trước

Bạn phải đánh giá lại năng lực của bạn ấy, chứ ai giỏi người ta lại đuổi đâu:((

Nhân viên cũ

Công ty hay lấy lí do để sa thải nhân viên lắm. Ai apply và được cơ hội cống hiến cho công ty này cố gắng mà sống giả trân thì sẽ được đề bạt, không thì cho out sớm nhé. Bao nhiêu người đã phải ra đi, vì không sống giả trân được như vậy. Bái bai sớm.

Đã từng làm đã 2 năm trước

sai rồi nhé. tôi lên leader bằng thực lực đây:)))))

Ẩn danh đã 2 năm trước

review nhảm nhí vãi, tư bản nào chả muốn nhân viên làm được việc cho mình. Chả có công ty nào dở người tự nhiên đi sa thải một đống nhân viên giỏi đâu. Bảo là môi trường khắc nghiệt, năng lực yếu sẽ bị out thì còn hợp lý =)))

Ẩn danh đã 2 năm trước

đâu ra dị chèn, làm được việc lấy đâu ra sa thải nè. Với cắt giảm người lao động phải đền bù tối thiểu 2 tháng lương, công ty đâu có giàu tới vậy. Ăn bậy chứ khum nói bậy được nha

Ẩn danh đã 2 năm trước

Ảo ma ghế!!! Giỏi ai đuổi má

GV part time

Tính mình khá kiên trì nên phải bỏ ngang là mn cũng hiểu cty hãm như nào :)) Lúc đầu nghĩ cty hãm nhưng vẫn trả lương thì mình vẫn cày được. Nhưng chính sách đã hãm còn cố ăn chặn lương gv thì nể thật :)) Thời gian đầu mình còn cố gắng cày để dạy học viên vì thấy tội zl, bỏ một đống tiền để nghe mấy cái vỗ tay, nên mình vẫn dạy tử tế, bh mình nghỉ rồi thì kb các bạn có học được gì không hay ngồi nghe vỗ tay thôi :)) Tóm lại là làm ăn lủng củng, chộp giật, giấu dốt, trainer không có kiến thức chuyên môn, ban đầu mới tuyển mình còn tưởng giỏi giang thế nào, ai ngờ học thuộc lòng file reading với speaking để doạ gv, còn chả có bằng IELTS hay sư phạm để train người ta. Suốt ngày tìm cách hoãn train để giáo viên tự bơi, nhắn hỏi k rep, gần giờ train thì bảo chị bận :) Đến giờ dạy có trục trặc kỹ thuật thì bảo sao em chưa xem file hướng dẫn train? :) Mà nó lươn cả hệ thống chứ kp 1-2 người đâu mn ạ. Mình thực sự không nghĩ có người TỬ TẾ nào mà lại làm ăn ở cái trung tâm này lâu dài được, trừ khi thiếu tiền quá mà chưa được nhận vào nơi nào khác. Mình tính dạy 1 tháng rồi nghỉ nhưng sau mới biết có vụ trừ lương/giam lương giáo viên :) nên thà nghỉ h rồi bị quỵt lương còn hơn :)) Mà một lần trừ là 100-200k một lỗi mn ạ :) Dcm lương thì đã thấp còn trừ như vậy thì còn tâm trí nào để dạy cho học sinh? Làm part time mà còn cực hơn cả full time :) Nhắn tin nhờ hỗ trợ thì người này đùn đẩy người kia, mạnh ai nấy làm thật. Không hiểu ông nào quản lý mà tệ thế. Cảm giác như trung tâm sắp sập đến nơi rồi ấy.

Ẩn danh đã 2 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!! T nghỉ r nhưng thề với bạn là âm ảnh. Hết tổ chức trao quà giải điểm cao. K có trợ giảng cứ vẽ điểm danh với gọi điện. Lg hóc sinh mình có tới 30 mà nó bảo bắt mình điểm xong mấy bà sale lead kêu e có làm đc ko. Mẹ no cắn bầy đàn, giỏi chúng nó lên mà dạy. Đã ko đủ ng còn vẽ dịch vụ rõ lắm. Xong cái gì cũng giáo viên. Nhất la chỗ làm mấy con sale đm nó dạy giáo vien làm thế nào. Toàn mấy con văn hoá cao nửa mùa

Bùi Mai Thư đã 2 năm trước

Mình đã làm ở đây 1 năm rùi, thấy chế phúc lợi tốt, sinh nhật hay ăn trưa các thứ đều được phụ cấp hết. Đâu có xảy ra mấy trường hợp giam lương, chặn lương gì đâu. Nghe người thật, trải nghiệm thật thì thông tin mới chính xác chứ nhiều bạn nghe ông A, bà C nói rùi lại thêm mắm dặm muối làm sai lệch thông tin công ty.

Trần Anh Mai đã 2 năm trước

tặng 1 like vMình từng làm việc ở nhiều nơi trước đó, quy định rất nghiêm ngặt việc nhân sự kết nối với nhau (có lẽ sợ nhân sự cục bộ, bè phái). Nhưng từ lúc về cơ sở đến giờ, kiểu mỗi ngày đến trung tâm là một ngày vui...khi thì Happy Lunch cùng nhau, khi thì sinh nhật nhân sự trong tháng, khi thì vinh danh "Teacher of the month", khi thì đi cắm trại bonding...mình tăng gần 2 ký từ lúc về cơ sở đến giờ :(( cơ mà 2 chị đồng nghiệp đang lên kế hoạch đi tập vào buổi sáng, cái thấy iu đời lại :))ì nói đúng!!!

giáo viên đang làm đã 2 năm trước

Minh cũng đang là giáo viên part-time Junior và giao tiếp nhưng thấy những lời chia sẻ của bạn không đúng lắm. Bạn bị trừ lỗi là do bạn không làm đúng nội quy, nếu làm đúng thì không thể nào bị trừ 100k, 200k nè. Các lỗi đi trễ, sai tác phong... sẽ ảnh hưởng tới học viên và hệ thống trung tâm. Đến giờ dạy mà bạn bị lỗi kĩ thuật là do kĩ năng mềm của bạn, bạn không có sự chuẩn bị trước thì không thể đổ lỗi cho trainer được nè. Không phải vì mình còn làm giáo viên mà mình bênh công ty, nhưng gần 6 năm làm giáo viên từ các trung tâm lớn nhỏ, mình nhận ra, mình vẫn thích làm các trung tâm anh ngữ lớn VUS, Ms Hoa, ILA hay Apollo vì họ đảm bảo hơn về nguồn thu nhập, do hệ thống lớn, những trung tâm giáo dục nhỏ mình dạy, có tháng full học viên thì dạy được, tháng nào sale ít số thì hầu như mình phải đi làm thêm trợ giảng. Mình thường không than vãn vấn đề lương thấp hay cao, vì trong lúc gửi offer HR đã thông báo rõ lương, nếu bạn chấp nhận thì bạn đừng than vãn nhé. Hoặc nếu bạn tự tin trình độ, năng lực của mình tốt, bạn có thể apply các trung tâm khác để có được mức lương cao hơn. Cuối cùng, mình làm nghề giáo viên, lĩnh vực giáo dục nên hạn chế nói sai sự thật, công ty chưa từng ăn chặn tiền giáo viên của ai cả, vì ít nhất mình đã có 4 người đã và đang làm giáo viên tại hệ thống IMAP

Ẩn danh đã 2 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

thế bạn có phải đền tiền đào tạo k bạn ơi??

Tệ lắm nha, nhận vô xong đổi lịch training tùm lum. Hết chị có việc gấp tới công ty cúp điện. Sát giờ báo dời lịch, dời thành t7 train full day, mình từ chối bảo đổi sang mấy buổi khác đi thì ỡm ờ kêu để chị báo lại sau. Sau thì thấy mất hút luôn. Trainer không chuyên nghiệp. Sau 1 tuần trainer biến mất với buổi training chưa lên lịch xong thì có mail bảo chấm dứt hợp đồng =))). Hề hước quá, cái ai eo phai tơ thì bị phốt SML ra vì đạo nhái tài liệu rồi dạy thì dở, giáo viên quảng cáo toàn ai eo 7.5,8.0 mà ai cũng nhận =)))) xong lấy bằng giáo viên nộp để đi làm feedback =)) ủa alo má

Ẩn danh đã 2 năm trước

Mới gv ielts thôi đã nản rồi à bạn. MHJ mới nhọc lại còn công tác bị hành

Phạm Chí Hiếu đã 2 năm trước

Thật lòng hồi mới apply vào công ty cũng tui cũng rén vì nghe review chặn lương, lương thấp các kiểu, nhưng vào làm rồi mới thấy quy trình tuyển dụng, training nhân sự bài bản cũng ok nè, chế độ phúc lợi dịp lễ tế, rồi nhiều khoản phụ cấp cho nhân sự nữa. An tâm khi làm tại đây hhehe

Minh Phương đã 2 năm trước

Mình mới vào được 1 tháng. Mình cũng ký hợp đồng đào tạo nhưng xác nhận làm ít nhất 12 tháng nên không vấn đề gì. Trainer cũng dễ thương lắm, vẫn quan tâm, support.

Thái Bình đã 2 năm trước

Mình cũng đang trong quá trình training, Không biết có ổn không khi các thầy cô giáo đều trẻ, nhưng được cái chứng chỉ cao là sẽ được ưu tiên pv. Hầu hết đều trải qua training kỹ rồi mới đứng lớp. Ban đầu thấy cũng hơi giả tạo nhưng như thế mới tạo được năng lượng tích cực cho học viên, giờ thì thấy cũng ổn. Thôi cố gắng xem sao!!!!

Ẩn danh

Công ty lùa gà đỉnh cao thật, dạy thì như mèo mửa hên thì gặp gv giỏi xui thì toàn mấy má đi trình diễn thời gian, diễn viên mà đa số xui nhiều hơn hên, tài liệu giáo trình cũng sai tùm lum, thi cuối kỳ bên này đúng kiểu cứ cho lên thôi ai lên được học không theo kịp lại tự giác xuống gửi bài tập thì sửa sơ sài nói chung chê nhiều lắm ....

Ẩn danh

Are you ready yes or motherkin no??? =)))

SEOer (seo seo)

Các bạn SEO nên tránh xa bên này càng nhanh càng tốt nhé, trưởng phòng hay leader ở đây rất pro và ko tôn trọng các bạn đâu. Né càng sớm càng tốt để không phải đau đầu :))

Ẩn danh

Vô phỏng vấn gặp một anh thầy mặt mày ủ rũ chóng cằm. Chán vcl. Chưa gì thấy sự thiếu chuyên nghiệp rồi :))

Trang 2 trong tổng số 31