Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 47 reviews
-
2 sao 16 reviews
-
3 sao 17 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 19 reviews
Đang lọc theo 2 sao (16 review)
Review công ty HiveTech (109 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty buôn bán ngườiThuê người bên ngoài về rồi đem đi bán giá cao hơn để ăn chênh lệchTiền nong thì lúc nào cũng chậm thanh toánNhân sự thì 1 nửa trình độ intern với fresherCty bóc lột sức lao động của nhân viên
- Công ty không có lương tháng 13, thay vào đó là thưởng hiệu suất công việc- Để được thưởng hiệu suất công việc thì mỗi tháng làm việc trong năm vị trừ đi 1 khoản khoảng 1 đén 2 triệu rồi đợi đến cuối năm âm mới trả và cũng ít, không nhiều. Mỗi tháng cty thay vì trả full lương, giữ của bạn lại 1 ít rồi để trong ngân hàng và tận ngày cuối cùng năm trả lại bạn và gọi đó là thưởng hiệu suất. Đến ngày hôm nay cũng chưa thấy tiền về- Trả lương ko có bảng lương mập mờ, không rõ tính như nào, dễ lùa gà- Thưởng trong năm ko có, tiền ot ko có- Trang web cty trông như scammer, chém gió làm về giáo dục các kiểu, thực chất outsource bán người kiếm tiền- Dự án ít, cùi bắp, toàn thực tập với fresher
Thực tập ko nên vào đây làmKhông được quan tâm, học hỏi thêm được j
H toàn thấy tuyển fresher với internnhân viên cũ thì chuẩn bị nghỉ lần lượt công ty nát
Liên hoan nốt bữa công ty rồi chuồn khỏi đây thôi
Các bạn intern tuyệt đôi không nên vào cty nàyKhông những ko học hỏi được gì nhiều lại còn phải bắt ký vào cái hợp đồng ràng buộc 2 năm, nếu quit trước là sẽ bị đền rất nặngĐã có những trường hợp vì vượt rào mà phải nhận kết đắngCác bạn yên tâm là ngoài xã hội còn rất nhiều nơi tốt đẹp hơn chỗ này nhiều
Key cứng nghỉ hết h chỉ còn intern với fresher
Dự án ko có, toàn làm mấy cái vớ vẩnNhân sự hơn 1 nửa là intern với fresher Cty gia đình, chế độ phúc lợi rất kém
Ko có lương tháng 13, thay vào đó là tiền thường được lấy từ tiền giữ lương nhân viên.. Mỗi tháng nhân viên bị giữ lại 1 ít lương rồi đem đi gửi ngân hàng lấy lãi rồi cuối năm mới trả và gọi đó là thưởng hiệu suất công ty
Chế độ cùi, dự án vớ vẩn, học hỏi ít, ko có khả năng phát triển