Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty HQSOFT (22)

product 51-150
72 Phan Đăng Lưu Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (22)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty HQSOFT (22 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Fresher (Dev)

tui vào mới mấy ngày, vừa tới tháng sinh nhật nhân viên trong tháng, được cho chơi game vui nhộn luôn, đùng cái tự nhiên được quà :D có mấy anh chị được túi ngủ nữa

Hoa cải (Dev quèn)

Mình mới vô công ty nhưng đã tham gia khá nhiều hoạt động phong trào tại đây, khá vui và hòa đồng, người mới như mình không thấy bị lạc lỏng. Sẽ tiếp tục đồng hành và gắn bó.

Rồng cô đơn (staff)

Trước khi gia nhập mình đọc review cũng khá băn khoăn, nhưng vì có bạn làm cùng trước nên cũng gia nhập đội ngũ luôn. Hiện giờ mình khá thoải mái và hài lòng với công việc này. Lựa chọn đúng, sẽ có hướng đi dài.

gì cũng được

Công ty có tăng lương cho mn chưa vậy? có trả lương cho ngừ khác mấy k nữa ko? còn cái ông gì già già khó tính mà bị ế đó sao rồi mn

Ẩn danh

* CÁC BẠN NEWBIE CẦN TRÁNH CÔNG TY NÀY LUÔN *Công ty thuộc dạng gia đình, nên mọi luật lệ tào lao sẽ được vẽ ra để có hướng lợi về cty, chứ không phải cho nhân viên.Những vấn đề xấu nhất của công ty:+ Nợ lương: mặc dù chia ra 2 đợt lương để lãnh, những mỗi tháng vẫn cứ nợ lương nhân viên hơn 10-15 ngày. Không cải thiện được tình hình.+ Chính sách tào lao: công ty làm 1 thời gian cảm thấy không có chính sách, xong rồi họp với nhau chí chóe để tạo chính sách. Một thời gian sau cảm thấy chính sách không phù hợp, lại đổi hoặc bỏ chính sách. Và có những chính sác "tự tạo tạm thời" để ràng buộc nhân viên rất xàm.+ Đổ thừa trách nhiệm: các cấp to làm thì không thấy làm, những công trạng thì ôm hết về mình. Còn lỗi thì đùn đẩy cho nhân viên. Rồi hỏi cung nhân viên đã làm tốt chưa các kiểu, công ty làm tốt chưa mà bày đặt đi hỏi người ta. Công ty lỗi thì bắt nhân viên ra nhận trách nhiệm thay với khách hàng, lúc nhân viên làm lỗi thì tìm mọi cách để phạt.+ Nợ thuế, BHXH: cty không có tiền trả lương thì đương nhiên tiền thuế, bhxh cũng chậm luôn.+ Quy trình làm việc: kể ra thì rất nhiều quy trình nhưng cuối cùng lại không có quy trình nào cả. Sau 1 thời gian làm thì mọi thứ sẽ rối tung hơn. Ai apply vào vị trí gì, sau 1 thời gian sẽ làm khối lượng công việc nhiều hơn role của bạn nữa.Kết luận: nên né công ty này càng sớm càng tốt, chỉ tỏ ra vẻ đạo đức, hay nói đạo lý nhưng đụng chuyện thì đổ lỗi.

Có gì nói nấy (QC)

HR gọi mời phỏng vấn mà hẹn 5 lần bảy lượt rời lịch, phỏng vấn xong hỏi khi nào thì có kết quả thì kêu 5 ngày sau sẽ báo, kể từ hôm ấy 1 tuần rồi 2 tuần cũng không thấy hồi âm gì cả. Chất lượng tuyển dụng của các công ty giờ chán quá, luôn muốn đòi hỏi cái này cái kia từ ứng viên mà ngay cả cái chuyện lịch sự nhất là trả lời kết quả phỏng vấn còn không có. Chán

Chỉ dành cho fresher thôi nhaCỡ Senior thì né ra. Mặt bằng thấp + trễ lương. Lương chia 2 lần từ lương tới thưởng.Còn nhiều thứ mà hoy hông nói đâu. Mắc công nói khẩu nghiệp

Tốt nhất là né gấp điMột công ty yêu cầu bắt 1 điều khoản vô tội vạ. Bạn sẽ ở đó hoặc không dc đi làm việc cho …ah không nóiNợ lương. Trả 2 lần, Nhân viên cũ nghĩ hết 70% còn lại thì…Bất lực thôi kiếm đường chuồn lẹ. Về má nuôi chứ k ở đây

Ẩn danh (Project Manager)

- Công Ty lớn chuyên về giải pháp DMS & ERP - Mọi người trong Cty thân thiện, giúp đỡ nhau trong công việc- Môi trường trẻ, năng động, Sếp vô cùng tâm lý - Rất phù hợp để các bạn làm việc & phát triển

Ẩn danh (Dev quèn)

Mọi người cho em hỏi môi trường làm việc ở đây với ạ

Trang 2 trong tổng số 3