Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (19 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
công ty thiếu chuyên nghiệp, hẹn ứv đến pv mà interviewer trễ hẹn đến 20'lễ tân thì lấc cấc ko tôn trọng ứv.công ty kém văn hóa ứng xử
Xưa nghe đến hưng thịnh ai cũng bảo tốt lắm, giờ nghe quỵt lương mà thấy sợ
Ai chưa có lương thì điểm danh!
Sợ luôn tới giờ. chèn ép bắt phạt nhau đủ thứ để có trong ds nhân viên tieu biểu cuối năm giành giải 3 tháng lương. cống hiến chết mẹ. có thằng nào công nhận. để cuối năm công cóc. đứa vô làm sau chưa hết probation còn được ẵm giải mà. team thì có 7-8 mạng có 4 giải thưởng. sau nâng lên thành 7 giải thưởng là hiểu luôn. trong khi cái thằng làm OT cmn chả được cái mợ gì. cuối năm nhà nhà hóng thưởng, ngồi ngáp gió. hỏi ra toàn COCC ko, cháu bà cô của chị trưởng phòng, bla bla,... các bác quen thì hẵng vào ko thì nó đì làm cho ra bả mà chả được con mợ gì đâu các bác ạ. tới giờ vẫn còn cay và hãm lắm các bác. cứ thử tưởng tượng làm quá trời. cày thấy bà mà thằng khác nó hưởng hết đi là các bác hiểu. bất công thì thấy rõ luôn. cái thằng cần tiền thì ko có, làm vì miếng cơm manh áo, còn mấy cái thằng mà ngồi vẽ hưu vượn thì tháng lương trên trời. thêm thưởng 3-5 tháng lương. trong khi nhà có mấy cái, đất thì có , chứng khoán thì đầu tư vài tỏi, Thưa e ko chơi CK vì e ko có tiền thiệt các bác ạ. ăn kiểu đó sống cũng ko êm lắm. nhân quả tức thời thôi.
Con mẹ HR Dung nhân sự Hưng Thịnh Corp Quy Nhơn chuyên gia giấu cv tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng cho có, phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp đa số là vị trí có người mua hết nát từ trong ra ngoài
Đã qua HT phỏng vấn và khá bất ngờ cách làm việc thiếu chuyên nghiệp của tập đoàn như vậy!* Phỏng vấn lần 1 với TP Tuyển dụng và chị CVTD, nói chung 2 chị okie, thân thiện.* Sau 3 tuần PV không thấy nói năng gì, đùng 1 cái 17h báo mình sáng mai PV, trong khi mình còn đang làm chỗ cũ, xin nghỉ phép ra ngoài khá khó khăn* Lúc phỏng vấn mình đã có nhờ mấy chị khoan hãy difference checking, nếu có check thì khéo khéo dùm mình, vì mình vẫn còn làm công ty cũ. Vậy mà vừa phỏng vấn xong đã check thẳng chị Phó phòng của mình, vì chị Tuyển dụng bên HT quen với sếp mình. Một kĩ năng rất tệ của người đc gọi là có mười mấy năm trong ngành! Sợ* Pv lần 2 với bà GĐ và bà triều nào đó, Pv rất tào lao và không đi vào trọng tâm. Và luôn liếc Uv bằng nửa con mắt nói chung là muốn nuốt chửng uv. Và trong quan điểm của họ là họ luôn đúng và k cho uv phản biện lại. * Nói chung ai muốn vào HT làm thì nên xem xét lại, công ty gia đình và của COCC nên sẽ không có gì là sự công bằng đâu* À mang danh là tập đoàn BDS lớn mà văn phòng công ty như cái nhà kho vậy đóPhát ớn
Nói chúng ai có khả năng bán mai bán đào thì vào đây làmCòn ai có cá tính, tự tin vào năng lực của mình thì không nên, vì ở đây sếp luôn đúng. Nhân viên/ hay ứng viên đến phỏng vấn mà tranh luận thì auto bị đì và rớt phỏng vấnSếp/GĐ/ Quản lý là cha là mẹ
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Lần đầu sau nhiều năm đi làm mới được phỏng vấn ở 1 công ty thảm hại từ nhân viên đến sếp!Ủa cũng làm công thôi chứ có phải là con gái chủ tịch, hay chủ công ty đâu mà lên mặt dạy đời người khác quá vậy.Có thể với chị đúng, nhưng với mình sai, đừng áp đặt quan điểm của mình lên quan điểm người khác.Còn với chị, ở vị trí cấp cao Nhân sự mà nói chuyện bố láo, nói thẳng là mất dạy chị ạ, đừng nghĩ mình hơn ai, công ty chị làm cũng không phải quá lớn nên đừng xem thường người khácCòn kinh nghiệm của chị ở vị trí cấp cao mà xem ra hỏi những câu pv còn thua mấy bạn 1-2 năm kinh nghiệm.
Sao cha Thê giang hồ quá vậy?Đi pv chứ có đi đấm đá đau mà nói chuyện quạo như chó, xem thường ứng viên. Đừng nghĩ mình hơn ai, cũng đi làm thuê làm mướn thôi