Công ty Hướng Nghiệp Á Âu
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 36 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 20 reviews
Đang lọc theo 1 sao (36 review)
Review công ty Hướng Nghiệp Á Âu (71 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
KHUYẾN CÁO 1000 LẦN KHÔNG NÊN VÀO CÔNG TY NÀY NẾU BẠN ĐI LÀM VÌ TIỀN Công ty nợ lương, không có tiền tháng 13, không thưởng tết, nợ thưởng tết 2023 đến 2025 chưa trả, kpi thưởng quý thì nợ tới nợ lui, không 1 thông báo để xin lỗi nhân viên, xem thường và không coi trọng sức lao động nhân viên. Ông TQT và BLĐ nói thì hay lắm, thông cảm cho công ty, để công ty trục lợi trên lao động của nhân viên. Đi làm vì tiền mà tưởng đâu đi làm vì đam mê. Lương tháng 12 tới tháng 1 còn thông báo dời ngày chi trả do khó khăn, trong khi doanh thu chi nhánh nào cũng hơn cả tỷ bạc, khó khăn chỗ nào thông tin bằng chứng lên cho toàn bộ nhân viên thấy đi. Đầu tư liên tục mở cái này cái nọ, ban hành chương trình đào tạo như nồi cám heo, chất lượng thì càng ngày càng đi xuống, ngành f&b mà chuột chạy gián chết sâu bọ lung tung, không nên sử dụng dịch vụ và làm việc tại đây nhé mọi người. Né xa chỗ này ra, thử vào làm việc các bạn sẽ thất vọng và cảm thấy phí thời gian vô cùng đó! Mở miệng ra là kêu nhân viên chạy kpi kiếm tiền tiền tiền, trong khi tiền lương thì không trả, thì hỏi ai còn động lực mà làm việc đây. Hnaau ngày càng đi xuống, rất thất vọng vì đã đặt nhiều kỳ vọng tại nơi này! Vào đây muốn làm CQL rất dễ, nó mồi chài trả lương đủ cho bạn lúc đầu, rồi lúc sau nợ tới cuối tháng hoặc quá 30 ngày vi phạm quy định pháp luật ko được nợ lương quá 30 ngày. Rồi chịu cho công ty quẹt thẻ mượn tiền thì chức giám đốc tụi bay ngồi lên cũng còn được, bởi vậy BLĐ ko có một chút kiến thức nào làm công ty ngày càng tụt dốc không phanh, vong ơn bội nghĩa là châm ngôn của mấy ba mấy má. Gần rằm rồi ăn gì cúng luôn chứ đừng có ăn chặn tiền lương của nhân viên nha
Công ty này pv thiếu chuyên nghiệp , bài test thì sai tùm lum =)) pv mà mấy a chị kiểu k có kiến thức nền luôn mà dạy ai đc ta =))
Công ty bóc lột, lựa chọn ứng viên xem ai có khả năng bị bóc lột hơn. Tiền lương cũng tạm mà làm Full t7 (nhiều ngày công hơn thì 9tr tính ra cũng ít). Văn hóa công ty là văn hóa bossy, ai có ý định ứng tuyển thì né gấp. HR cũng kiểu cảm tính, mở miệng biết học vấn ít mà cứ tinh vi =)) Phải mở mang đầu óc học hỏi thêm chứ nhỉ.
Đã từng làm ở đây khá lâu. Công ty gia đình, ai nịnh nọt thì được quan tâm, ai ko ngoan thì biến. Quyết định nghỉ việc vì câu nói: Chị là sếp =))), chị có sai em cũng phải làm theo. Trời má, em là người chứ ko phải Robot, em có tư duy mà, sai mà nghe theo là ngu rồi chị ơi =)))). Các sếp ở đây chuyên môn kém, chủ yếu là cái miệng thôi, từ IQ tới EQ đều rất tệ, khả năng quản lý cũng tệ. Hầu hết những vị trí quan trọng hay cấp cao đều không đủ trình độ.
Mình không phải là nhân viên,mình là một khách hàng nhưng vô tình thấy cách cư xử với nhân viên thì mình nhìn được cái cơ chế hoạt động như thế nàoCụ thể chi nhánh quận 3 Sếp con trai gì mà như đàn bà la ó chửi rủa nhân viên chả có tí logic ( nghe đồn con nhà Truyền thống nhà nước ) nên cư xử y chang Còn Anh Tùng chủ trường thì để cho nhân viên nịnh hót nó qua mặt cái rụpCông ty tư nhân mà để mấy tay chủ chốt leader nịnh thì lên,k nịnh thì méo thèm để ý (Ủanhà nước à) A chủ trường lo mà xem lại cách cư xử của một Leader đúng tầm a đặt,chứ đừng để cái tính xu nịnh nạt nộ trách nhân viên kiểu con ông cháu cha thì không giữ được nhân tài đâu Mấy bạn muốn làm nhân viên phải có kỹ năng nịnh sếp nhiều (không phải Hiệu trưởng) mới làm việc đc,chứ có tài k biết nịnh là toang
Nhân viên công ty này chuyên đi rình mấy trung tâm khác nhất là dịp tuyển sinh. Những người quản lý không phải dân bếp cũng như đào tạo mà là dân tay ngang, thành phần gia đình là chủ yếu, nếu bạn nào đi làm mới ra trường hoặc đang thất nghiệp không ai nhận có thể vô đây làm tạm.Anh em nó ra làm riêng nó còn không tha điển hình là thằng âu á là chị dâu em chồng mà còn bắc đổi mẹ cái tên.Công ty này nổ với quảng cáo là giỏi thôi, chất lượng thì các bạn tự đánh giáHọc phí trên trời học khoá thì cả 30-40tr chưa lấy được cái bằng,Bản chất nơi này nếu bạn đem tiền cúng cho nó thì nó vui vẽ, còn đụng gì tới lợi ích của nó, nó thuê gian hồ xuống giải quyết với các bạn
- lương bèo, thưởng bèo, tăng lương theo định kỳ cũng bèo- luôn có lý do để đánh giá không đạt KPI- chia bè kết phái, đấu đá nội bộ. Sếp khen thì tranh công, sếp chê thì đổ lỗi- dàn quản lý ưu xu nịnh. Nịnh giỏi thì ngon, không biết nịnh thì đào tạo cho biết nịnh, đứa nào chướng tai gai mắt thì xác định ăn hành- thường xuyên tổ chức các lớp học kỹ năng mềm có tính ứng dụng cao trong việc chém gió và gây mất thời gian- luôn ca bài ca đạo đức nhưng sống và làm việc thì như gì đó chắc mấy bạn nghe câu này rồi- luôn luôn lắng nghe nhân viên và khách hàng góp ý nhưng từ chối hiểuTóm lại là nếu muốn trải nghiệm sức chịu đựng cũng như khả năng nịnh bợ cấp trên thì cứ apply vô làm. Các thanh niên muốn phô trương thanh thế cũng rất phù hợp vào làm (công ty bự mà, có cái để khoe). Công ty đặc biệt mẫn cảm với các thành phần muốn thể hiện trình độ cá nhân và có thái độ lồi lõm
Sếp hãm vãi cả lozz, sếp éo biết cc gì hết cũng ráng thể hiện, sai thì đỗ lỗi nhân viên, đưa ra cái mới thì méo chiệu, lương thì méo muốn tăng, cái éo gì cũng làm, làm sml tăng ca thì còn thua lương ngày thường, bề ngoài thì mạnh lắm nhưng bên trong thì như shit, nhìn mà thấy lừa dối học viên vcl, nói chung hãm
Mình nghỉ chỉ vì leader quá hãm. Dạ vâng, đây không phải công ty đầu tiên mình làm, nhưng chắc chắn sẽ là công ty mang đến cho mình những kỉ niệm đáng sợ nhất. Trước giờ chỉ toàn làm agency, môi trường năng động thoải mái, nên mình cứ nghĩa phòng mar nào cũng sẽ tạo không khí thư giãn nhất để nhân viên có thể sáng tạo, nhưng AAu thì không mn nhé! Công ty không cho ăn sáng trong văn phòng, kêu là mùi rất hôi, (nhưng không bố trí không gian pantry để nta có chỗ ăn đâu nhe) nhưng đặc biệt lại cho ăn cơm trưa mọi người ạ, chắc cơm trưa không có mùi như đồ ăn sáng nhỉ, hay là do leader hay ăn trưa trong phòng nên chỉ cho ăn trưa nhỉ? bắt buộc mọi người phải ngồi ở cầu thang, ngồi như trẻ em lang thang cơ nhỡ, để ăn sáng, dù cầu thang rất tối, muỗi, và dơ bẩn. Nhân viên tốt là nhân viên 7h50 phải đặt đít trên ghế, dù 8h mới vào làm, ủa để chi vậy ta???? Chưa kể, nếu xin nghỉ phép, phải kê dc lý do cụ thể, chẳng hạn như đi du lịch với ny ở chỗ nào cũng phải nói, tới mức suốt thời gian làm ở đây mình dù bệnh cũng không dám xin nghỉ phép hoặc sợ hãi tới mức chỉ có sốt liệt giường mới dám xin nghỉ, nhưng nếu mình đang bệnh mà cv có vđề, thì leader vẫn ko ngần ngại nt này nọ, và cái đứa bệnh tật mở mắt không lên cũng phải bật máy tính lên giải quyết :) Nếu leader nt vào group, mình đang quá nhiều việc, lỡ seen mà chưa kịp rep, leader sẽ quăng cho 1 câu: " Bạn A chị thấy seen tn sao chưa tl c nhỉ? " Mình không biết cuộc đời khó khăn như vậy, nhưng sao vẫn thích chèn ép nhau bằng những câu nói đó. Hôm nào leader vui, thì không khí team có vẻ ổn, nhưng hôm nào khó chịu (tới tháng chẳng hạn) thì tự nhiên cô ấy sẽ áp đặt không khí đó lên toàn bộ 8 tiếng làm việc của cả team, dù người ta vẫn đang rất yêu đời, ủa sao chị lạ lùng vậy ạ? Leader thích soi mói chuyện riêng tư người khác, luôn tìm cơ hội nhìn xem mình đang làm gì, nt cho ai, rồi sau đó khi nào họp, thì c ấy lại dùng cái câu: " Hôm trước chị tình cờ, vô ý thôi, lỡ nhìn thấy e nt với bạn đó...." dạ ủa tin nhắn cá nhân mà sao chị có thể "tình cờ" để đọc dc rõ tới mức em đang nhắn tin với ai vậy ạ? Làm social, kêu phải bắt trend, nhưng lại sợ nta lướt fb trong giờ làm việc, ủa không lướt fb r sao bắt trend ạ????? Nói chung, làm ở đâu cũng vậy, leader hãm thì chắc chắn không thể gắn bó được lâu dài. Nhưng bù lại đồng nghiệp ở đây rất giỏi, mình học được nhiều điều từ mọi người và team mình vẫn rất thân nhau dù đã nghỉ được 1 năm rồi. Còn nhiều vấn đề hãm quá nên mình xin phép hôm nào rãnh sẽ lên kể tiếp cho mọi người nghe tiếp siries "Á Âu kỳ cục truyện" này nhé. Sẵn giải thích vì sao có nhiều cmt khen công ty ở đây, dạ cty này hay bắt nhân viên lên review tốt cho công ty lắm mọi người ơi, chuyện bình thường như cơm bữa dzị đó, ngày xưa mình ghét cỡ nào nhưng vẫn phải lên review tốt, vì leader muốn như vậy :) Nhưng mà vẫn là, 1 cái team như vậy, thậm chí có lúc nhân sự nghỉ hết chỉ còn mỗi mình leader, mà công ty vẫn giữ lại leader đó từ năm này qua năm khác thì chắc chắn phải xem lại. Tất cả nhân sự nghỉ xong, rất thân với nhau, và dĩ nhiên không hề ưa leader đó, thì chắc chắn phải có lý do. 1 người nói có thể không tin, nhưng quá nhiều người nói thì phải xem lại. Cảm ơn đồng nghiệp cũ đã gửi cho mình trang này, vì sự bức xúc của mình với chỗ này quá nhiều, nhưng lúc mình nghỉ không hề có phỏng vấn review nhân sự nghỉ việc ạ, sau này nghe bảo có nhưng lúc mình thì chưa, nên đành lên đây nhắn gửi. Nói chung, bạn nào muốn thử thách giới hạn bản thân, chịu đấm ăn xôi để học hỏi kinh nghiệm thì cứ vào, và chúc bạn sẽ vào dc phòng ban mà leader dễ thương để còn có thể lên đây thực tâm review tốt cho công ty nữa chứ. Chào thân ái
Cty khôn ghê. Thấy người ta chê nhiều quá băt nhân sự dô khen qtr, cho 5 sao qtr. Cty tự tâng bốc, tự mãn nhất từ trước tơi giờ mình từng dc biết
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!