Công ty Hướng Nghiệp Á Âu
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 36 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 20 reviews
Đang lọc theo 4 sao (8 review)
Review công ty Hướng Nghiệp Á Âu (71 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
google.com
Dành cho các bạn quan tâm vị trí Quản lý học viên (QLHV) và muốn biết về buổi phỏng vấn (pv) diễn ra ntn.Mình nộp CV vị trí QLHV và sau 3 ngày thì nhận được cuộc gọi và email mời đến pv tại cơ sở Hai Bà Trưng Q3. Giống như các bạn/ anh/ chị review trước là chi nhánh không có chỗ giữ xe, nên ứng viên sẽ gửi xe tại công viên Lê Văn Tám.Có 2 người pv mình gồm 1 chị QLHV hội sở và 1 chị Phó phòng nhân sự (chị N.). Trg buổi pv của mình, chị QLHV ngồi quan sát ứng viên, còn chị N. là người đặt câu hỏi pv. Những câu hỏi pv mà mình nhận được khá quen thuộc gồm: Giới thiệu bản thân, Điểm mạnh - Điểm yếu, Mô tả cv quản lý lớp, học viên trước đây, Bạn đã từng gặp tình huống khó khăn nào trg cv cũ và cách giải quyết của bạn là gì. Nếu bạn có khoảng thời gian trống trg CV thì bạn sẽ nhận đc câu hỏi Trg thời gian đó bạn đã làm gì.Sau khi trả lời hết câu hỏi trên thì chị N, cũng góp ý thẳng thắn về điểm mạnh, điểm yếu của mình và chia sẻ vị trí QLHV mà cty muốn tuyển cần phải ntn. Vị trí QLHV sẽ phù hợp với các bạn hướng ngoại, quảng giao, vì bạn se là cầu nối giữa cty và học viên. Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với học viên trg độ tuổi học viên của cty, biết cách giải quyết vấn đề khi có học viên than phiền, vì bạn sẽ phải tự giải quyết tình huống trước khi kiến nghị cấp trên giải quyết. Trường hợp, nếu bạn đc tuyển dụng, bạn sẽ đc tham gia các lớp đào tạo của cty về quy định, quy chế và những kiến thức cần cho vị trí này trg thời gian thử việc.Tóm lại, bạn nào có tính cách hướng nội trội hơn hướng ngoại, chưa tự tin thể hiện bản thân trg buổi pv thì nên cân nhắc trước khi nộp CV nhé.Bonus: Sau khi pv kết thúc, mình có đi bộ xuống từng tầng để quan sát, Mình thấy cty tổ chức nhiều lớp đào tạo dành cho NV tại CN Q3 (cái này giống mọi người đã review trước đó). Mình quan sát thấy đa số các bạn NV trg lớp đào tạo khá năng động, hoạt ngôn. Người đứng lớp (mặc đồng phục cty nên mình nghĩ cũng là NV cty) nói chuyện rất to và tổ chức hoạt động để khuấy động lớp học nữa.**** Mình đánh giá 4 sao cho Cty vì chị Phó phòng Nhân sự chia sẻ thẳng thắn và dành nhiều lời góp ý cho mình trg buổi pv, cũng như cho mình biết là mình chưa phù hợp với vị trí này luôn. Như vậy mình ko cần mất thời gian chờ kết quả pv. Một điểm cộng nữa cho HR là có gửi Email thông báo kq cho ứng viên sau 3 ngày kể từ ngày PV, dù trúng tuyển hay không.
Ngộ ha ngộ ha ngộ ha haha
Cũng được, mọi người vui.
Nay rảnh rổi vô tình thấy được trang này, cái trang cũng hay hay - có cái nơi để mọi người có thể chia sẻ những trải nghiệm của bẩn thân tại các công ty đã làm qua. Chỗ Công ty này mình đã làm được 2 năm và đã nghỉ cách đây vài tháng vì định hướng công việc khác. Nhân đây mình chia sẻ thêm để mấy mem có thể có thể thông tin overview khi muốn ứng tuyển nhé:- Chính sách lương thưởng: Lương thì mình nói trước là ko cao lắm đâu nha, mà cũng dc chứ cũng chả thấp. Nhưng được cái có khá nhiều chế độ cho nhân viên (quan tâm đến cả gia đình nhân viên, con nhân viên, blalala)- Quan hệ sếp, đồng nghiệp: ở đâu được cái toàn người trẻ trẻ, sếp cũng trẻ, nhân viên cũng trẻ nên kiểu làm hết mình chơi hết sức ak. Nhưng mà cũng nói thật sếp trẻ quá thì dĩ nhiên cũng chưa có nhiều kinh nghiệm dày sặn như những người sếp cũ mình đã từng tiếp xúc. Được cái ở đấy ko có kiểu ghanh đua, đấm đá nha (mình làm 2 năm vì điều này)- Kỷ luật: Nói về trật tự, tác phong, giờ giấc ở đây là trùm luôn, mem nào mà muốn rèn luyện tinh thần này thì vô đây nha, còn mem nào có stype tự do tự tại ko theo ko quy định nào thì ko nên vô nha. Mà nói thật trên cái trái đất này chỗ nào chẳng có Quốc có quốc pháp, gia có gia quy hahahaNhiêu đây mấy mem cũng hình dung về Công ty rồi hỉ. Còn mem nào muốn biết thêm liên hệ tui nha hôn.
Sao ông nói gà bà nói vịt vậy ta? Thôi cho 4 sao khích lệ.
Tui đọc chia sẻ của mấy bạn mà tui tức á.Nghĩ sao hết làm rồi nói xấu cty ngta. Đây là cty đầu tui vô làm sau tốt nghiệp. Giờ chuyển qua ancency rồi. Tui chia việc nhận định về cty này ra 3 giai đoạn:- Mới vô: hừng hực khí thế. Ai cũng chịu khó hướng dẫn cho tui để làm việc.- Làm được một thời gian: hơi nản vì việc rất nhiều, làm liên tục vì cty đông khách hàng. Đẻ việc liên tục, lúc nào cũng muốn tối ưu nhất. Tui cũng có thời gian hơi cà khịa leader trực tiếp vì nghĩ hay khó chịu với tui nhưng qua chỗ mới rồi mới thấy thật ra những gì mình chịu chỉ là cái móng tay. Họ cũng làm nhiều còn hơn mình. Ai cũng áp lực, sếp bên này họ chịu nhiều áp lực hơn nhân viên. Họ căng thẳng thì họ cũng có khi hơi cáu nhưng sau công việc họ rất vui vẻ. Thậm chí luôn để ý và quan tâm tâm tư nhân viên.Vô đây học được nhiều, rất tốt với những ai vừa tốt nghiệp. - Cảm thấy không hợp: tui xin việc ở chỗ khác và xin nghỉ. Ra đi rồi cũng còn nhiều vấn đề với đồng nghiệp nhưng suy cho cùng đến giờ tui vẫn còn liên hệ với đồng nghiệp cũ và đang làm bên này. Họ có tương tác với nhau, không làm việc chung cũng chơi chung được. Vì trong khi làm, cty xây dựng tình cảm cho NV nhiều.Lương bên này không gọi là cao nhưng đủ sống và nhiều phúc lợi cũng khá. Chỉ hơi ngán Nhân sự vì chưa tâm lí. Nếu cải thiện mặt nhân sự được thì ok hơn.Đó, tui cũng cà khịa lắm. Nhưng bạn nên suy nghĩ đi làm nhiều vô rồi phán xét chớ vạch tội cty từng trả lương và bắt đầu với bạn thì kì lắm. Chưa kể nói xấu như vậy những người bị nói, người đang làm họ áp lực chứ. Để ngta còn cống hiến. Không vui với nhau thì thôi, hãy bỏ qua cho nhau. Thân ái.
Mới làm 6 tháng thấy cũng ổn, bình thường ko có gì chê trách. Lương cao tí thì ổn.
Trang 1 trong tổng số 1