Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (7 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
em tính học trường hướng nghiệp á âu mọi người cho em xin ít rewiew được không ạ
khong thay ai noi ve san pham cua cong ty nhi, cac khoa hoc cua huong nghiep co chat luong khong, lieu dau ra co duoc cong ty ho tro cong viec nhu ho noi.
E mới chuẩn bị đi học nấu ăn ở HNAA mà thấy review sợ quá :(( cho e xin í kiến với ạ,, e định học ở nha trang ạ
Đọc review của mấy bác mà nửa nghi nửa ngờ. Trước làm ở Á Âu được 1 năm 3 tháng. Nhìn cũng k thấy có gì quá như mấy bác review. Vô bên trong thấy mọi thứ bình thường. Sup thật sự không giỏi như mình kì vọng, nhưng được cái sup hiền, vui.Thêm cái được nữa là Công ty chịu đầu tư cho nhân viên. Thấy cho học nhiều mấy lớp kỹ năng...Bây giờ sang bên ngoài cũng áp dụng được xíu ít vào công việc hiện tại.Ngoài ra thu nhập chưa thật sự hấp dẫn với tôi lúc đó.MẤY MÁ REVIEW CÓ TÂM XÍU, ĐỂ ĐỨC CHỨ COI CHỪNG NGHIỆP QUẬT
Công ty gia đình, quy trình và báo cáo quá nhiều và không cần thiết
Sai qui trình trong tư vấn điện thoại thiếu 1 bước tính 1 lỗi trừ 10k dù có chốt được sale.Sếp mà nói chuyện với nhân viên "các em làm sai là các e tạo nghiệp, các em phải đóng tiền để giải nghiệp " ???!Đi làm một ngày gửi xe hết 10k tốn thêm vài chục ngàn/ tháng để giải nghiệp nữa thì cũng ko ai muốn làm.Đồng nghiệp thì khỏi chê, luôn hỗ trợ nhau. Có sếp ở 1 số bộ phận nên xem lại cách giao tiếp với nhân viên khi liên tục bắt lỗi người khác trong giao tiếp nhưng mà ko bao giờ gây được sự thiện cảm và nể phục ở nhân viên. Ko chuyên nghiệp mà cứ bắt người khác tỏ ra chuyên nghiệp?? Vì vậy ko nhân viên nào muốn cống hiến lâu dài cho những người ko tôn trọng mình. Tuy nhiên cũng cần phải nói là ban lãnh đạo rất quan tâm tới nhân viên.
Nghỉ được vài tháng thấy mấy bạn nhận xét đúng. Nhất là vấn đề chấm công tay 7h55 hơi kì. Ban đầu phỏng vấn nhân sự chỉ nói 7h55 bấm vân tay chứ không hề nói thời gian đó phải ngồi tại bàn làm việc. Công ty xây nhiều chi nhánh xong không có chi nhánh nào có bãi gửi xe cho nhân viên bắt toàn đi bộ gửi chỗ khác. Nên toàn phải đến sớm check vân tay xong đi gửi xe, trừ hao đủ thứ để ngồi vào bàn làm việc đúng giờ. Thành ra ngày làm việc hơn 8 tiếng, tào lao...,Công ty thì lớn rồi mở cho nhiều phòng ban rảnh rổi đi chụp hình bắt lỗi qua camera xong gửi mail cc tá lả người giống kiểu nguyên cái công ty biết bạn đã làm gì đó. KPI của mấy phòng đó là bắt lỗi người khác để đạt thì phải
Trang 1 trong tổng số 1