Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty ILA Viet Nam (212)

outsource
146 Nguyen Dinh Chieu District 3 Ho Chi Minh

Tổng Review (212) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (21 review)

Review công ty ILA Viet Nam (212 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Cách tuyển dụng ko chuyên nghiệp, coi thường ứng viên. Background check ở giai đoạn chỉ mới tìm hiểu nhu cầu ứng tuyển **̉a UV mà ko có sự đồng ý/ thông báo trước. Tệ hại hơn, sau khi âm thầm đi check thì quay ngược lại hỏi ứng viên để confirm lại. Lĩnh vực kinh doanh là Giao dục nhưng quy trình/ thái độ/ môi trường quá kém.

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

hong be oi (1 ep cho hay)

có bạn nào là ep ở ila chốt sale nhưng lại ko đc tính incentive ko vậy. mình có mấy học viên đăng ký 2 khóa mà không được tính incentive đó

Review sau khi / hand vs ILA:- Môi trường làm việc: Toxic vl, được cái cải thiện kha khá về anh ngữ.- Nâng trình IT: Noooooo, không có đâu, vì ILA trình các dev tệ vl, nói không muốn nói là outdate, chưa kể...manager/leader non-tech. Ôi, 1 ông Director thì cả năm trời thuê 1 đội dev từ trung quần què về mà làm cái platform đéo ra ôn gì, cái web như thời kỳ 2008 trở về trước, còn em manager người nước ngoài thì được cái nhìn ngon (không biết có ục ịch gì vs cha director kia không) mà non-it bỏ mợ ra vẫn nắm đầu được cả đám it. Há há.

Ẩn danh

Từ phỏng vấn scope đã ko rõ ràng, HR thích phán xét. Đọc tới comment gần nhất của các bạn thì ko ngạc nhiên nữa.

dev (dev)

không thưởng kpi , không tháng 13

Dev

manager dự án it background lại non-It . vui lắm

Tủi thân (NV quèn)

Center khoe tiền lời 1 tháng 800 triệu mà thưởng Tết ko có, lương tháng 13 ko có còn bắt con họ đi làm tới 30 Tết, mùng 4 đi làm lại. Bóc lột sức lao động !!!!! Ác nhân thất đức !!!!!

nhân viên (center)

Bọn quản lý VN suốt ngày chỉ chèn ép nhân viên VN. cùng dòng máu VN ko hỗ trợ nhau. Chỉ giỏi la lối, thị uy, thể hiện mình giỏi hơn. khúm núm trước bọn nước ngoài. Nước ngoài lười, nói xấu người Việt thì được. Nước ngoài nghỉ phép thì đừng nhắn tin họ, họ đang nghỉ phép.Nhân viên VN nghỉ tuần thì bị gọi liên tục. Thử trả lời ngày off xem, nó lườm cho chết. Mà 7 ngày trong tuần làm việc ngày đêm, cống hiến cũng ko đủ với họ.Nghỉ phép xin cho có lệ, chứ đi đâu cũng bị gọi giải quyết gấp!

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Sếp thì mindset già cỗi tư tưởng toàn là ở trên trời trên mây, sếp chức càng cao thì nói chuyện càng không thực tế và không hiểu được bản thân đang yêu cầu cái gì từ nhân viên cấp dưới. Chạy thành tích nội bộ còn hơn cha mẹ học sinh chạy thành tích cho con ở trường học. Chỉ biết kiếm tiền, chỉ biết có tiền vô là được chứ không cần biết tiền vô xong rồi thì sau đó phải làm gì. Bày vẽ 800 thứ việc và yêu cầu cho nhân viên làm nhưng mà không hiểu thực tế tình hình khách hàng và nhân viên ra sao.Đứng từ ngoài dòm vô thì thấy ILA hào nhoáng chứ thực ra bên trong thấy gớm lắm nha. Việc thiếu người chứ người vô rồi thì không có thiếu việc đâu nhưng mà sếp thì toàn là tưởng bản thân giỏi giang lắm không cần ai hết mình tao cân tất, cân không được thì tuyển thêm người bởi vậy nên cứ tuyển hoài đó. />Các bạn sinh viên muốn làm TA đừng có vô đây nha, lương thì bèo bọt công việc thì chất chồng như núi. TA ở đâu nhàn chứ TA ở ILA không nhàn đâu ạ. Tránh xa cái chỗ này ra quý bạn và các vị ơi.

Trang 1 trong tổng số 3