Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 27 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (27 review)
Review công ty Indigames Inc. (40 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
CÔNG TY TNHH INDIGAMES INC Địa chỉ: Lầu 3, Tòa nhà Ong Ong, 159 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam Ngày: 25/01/2025 THÔNG BÁO PHÁ SẢN Kính gửi: Cơ quan đăng ký kinh doanh Các đối tác, khách hàng và nhân viên của Công ty TNHH Indigames Inc Căn cứ vào Luật Phá sản và các quy định pháp luật hiện hành, Công ty TNHH Indigames Inc xin thông báo đến Quý vị về việc đã quyết định tiến hành thủ tục phá sản do không còn khả năng thanh toán các khoản nợ. Nguyên nhân dẫn đến việc phá sản bao gồm: 1. Tình hình tài chính khó khăn: Công ty đã phải đối mặt với sự suy giảm doanh thu do sự cạnh tranh khốc liệt từ các đối thủ và thị trường không ổn định. 2. Khó khăn trong phát triển sản phẩm: Một số dự án game trọng điểm không đạt kết quả như mong đợi, dẫn đến áp lực tài chính lớn. 3. Nợ nần chồng chất: Công ty hiện tại không còn khả năng thanh toán các khoản nợ đến hạn, gây khó khăn cho hoạt động kinh doanh. Chúng tôi sẽ tiến hành làm hồ sơ yêu cầu phá sản và phối hợp với các cơ quan chức năng để xử lý quyền lợi cho các đối tác, khách hàng và nhân viên theo quy định của pháp luật. Chúng tôi rất tiếc về sự bất tiện mà thông báo này có thể gây ra cho Quý vị. Công ty cam kết sẽ thực hiện các bước cần thiết để giải quyết mọi vấn đề một cách công khai và minh bạch. Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác và hỗ trợ của Quý vị trong suốt thời gian qua. Trân trọng Họ và tên người đại diện: Koji Notsu Chức vụ: Giám đốc điều hành CÔNG TY TNHH INDIGAMES INC
INDI đã và đang vi phạm 4 điều như sau: Thứ 1: Có dấu hiệu gian dối, phạm pháp trong tuyển dụng. Thứ 2: Vi phạm pháp luật VN, lạm dụng tín nhiệm lừa đảo chiếm đoạt lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Thứ 3: Không minh bạch về tài chính, liên tục đưa ra các kế hoạch khắc phục hậu quả sai sự thật. Thứ 4: HR vi phạm đạo đức nghề, có nhiều hành vi phá hoại công việc của những nhân viên đã nghỉ khỏi công ty.
Rời cty cũng lâu lâu rồi, sắp quên luôn mặt mấy cha mấy má thích chèn ép đồng nghiệp roài. Cho hỏi cty bớt hãm chưa ạ? Mấy anh chị ngồi làm không lương zui hơm? Chòi mé lên chửi bới inh ỏi, vô đọc giải trí vler áhihi
Khôn hồn thì mau đóng 9 tháng bảo hiểm đi thằng bố láo mất dạy. Sức chịu đựng có giới hạn, đừng để bọn tao phải lôi đầu mày ra toà nhé.
Trang bên kia sập rồi mọi người ơi!!., mọi người vô trang này đào mồ cuốc mã cty lên đi ạ hjhj!!.
Bà Thu 3D model cái mồm bớt điêu lại đi nhá! Giời ạ điêu để làm chi, điêu để làm gì cho cuộc đời này nó tiêu điều như con rắn liu điu thế. Mồm miệng bà này rất xảo ngôn nhá, yếu bóng vía bị lừa một phát là cắm dùi cui chung với bà nhá! Bà này mà than vãn hết tiền hết của thì đừng ai cho bả mượn tiền nhá! mượn được giùi là chỉ có chết với bà thôi đấy nhá! bà đây là bà chỉ có thích ăn quỵt thôi đấy nhá! Không làm mà muốn có ăn thì xã hội lắm thằng khôn như này nhá! nhớ nhá!!!!!!
Môi trường rất tiêu cực, khối văn phòng như cung đấu, drama ngập tràn, project nhảm, chế độ lương thưởng như bãi cứt
Sự thật thì chỗ này là công ty game hay là phòng khám phụ khoa? Đệch tuyển 2D artist vào toàn để làm những cái banner rẻ rách check file thì concard soi mói đến tận cộng lông lol Bà AD người Nhật đếch biết gì nhưng hay thích thể hiện, tính thích soi lông lol thì nên mở phòng khám phụ khoa thay vì mở công ty game OK
1 sao cho chị Trân ạ .
Công ty nát như shit rồi, cá nhân tôi chưa từng làm ở một cty nào mà khốn nạn mất dại như cty này. Bọn sếp Nhật trong cty này rất coi thường người Việt, trong mắt bọn này người Việt là nô lệ, chính sách thực dân phân biệt giai cấp giữa kẻ thống trị và kẻ bị trị rất rõ rệt đặc biệt là tụi Nhật trực thuộc văn phòng Tokyo rất thường xuyên dùng những lời lẽ thô tục mất dại để mắn chửi chà đạp người Việt, văn hoá cty là cái thứ văn hoá ban ơn, sự tồn tại của người Việt ở cty này gần như là vô hình khi bọn Nhật nói gì dù có đúng hay sai các nhân viên người Việt tất cả điều phải nghe theo và không được ý kiến dù chỉ một câu, các chính sách đãi ngộ cho nhân viên ngoài lương tháng 13 ra thì không có thêm bất kể một chế độ nào khác cho nhân viên người Việt. Kết luận cty này là một môi trường làm việc rất chậm tiến và đầy rẫy những bất công không phù hợp để gắn bó lâu dài.