Công ty Inspectorio
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 12 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang lọc theo 3 sao (11 review)
Review công ty Inspectorio (32 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty đăng tuyển liên tục nhưng apply thì im re, kể cả được refer vào cũng ko có email gì hồi đó. Nghi vấn chơi chiêu đăng job ảo để đánh bóng tên tuổi chứ ko thể nào đăng tin 2 tháng mà ko fill được vị trí
Cho mình xin ít review từ những bạn đang làm cty với. Mình thấy tuyển PO, trên linkein thấy 3xx Cvs applied mà cty vẫn tuyển vị trí này không biết do chưa tìm được người phù hợp hay sao.Sẵn cho mình hỏi cty có đóng bảo hiểm full lương không ạ? Công việc có OT sấp mặt ko thấy bình minh ko? Nhân viên và đồng nghiệp như thế nào?Xin cám ơn trước.
Làm cty này có thể làm cty khác nữa. Vì mọi người có thể work from anywhere, miễn sao đừng để ai biết
Tình hình cty bây giờ thế nào vậy ace, mình đang định apply vào cty
Công ty này ok ko nhỉ, vô có bị vắt như vắt chanh hay bị nát CV hem
Mình tính apply frontend cty này, xin hỏi range lương thế nào ạ
Nghe nói thằng Sinh, Director of Engineering, mới bị đuổi khỏi công ty hả mọi người. Thằng này làm loạn quá trời mà. Cũng xứng đáng. Nghe nói mấy tháng trước thuê báo chí tự lăng xê quá trời gì mà. Nào là GDE đầu tiên ở Việt Nam gì đó. :)))
Công ty này ổn không mọi người
Tiếc cho cty nhiều. Hiếm có startup nào chịu trả lương cao đến vậy. Tuy nhiên vấn đề là anh CEO dù sống khá tình cảm nhưng lại đặt niềm tin không đúng chổ. Nhiều người mức lương cao khủng, title to tát nhưng chẳng cống hiến đc bao nhiêu. Anh CEO thường kiểu cho promote tùy tiện, cảm tính. Có trường hợp cứ 2 tháng promote một lần.Thấy đứa nào năng nổ, hóng hớt thì cho là performance cao còn đứa nào im im không nói gì chỉ cắm đầu làm thì performance thấp. Nói chung là CEO dân kinh doanh nên ưa nhân viên nào hoạt ngôn như mình. Vì thế cuối cùng dẫn đến đấu đá, nhân viên bất mãn. Có những người rất tâm huyết nhưng nản quá rồi cũng ra đi vì cắm đầu làm mà chẳng thấy lương tăng đc bao nhiều còn những đứa bô bô chém gió nhậu nhẹt với sếp thì.... Thành ra chi phí lương khủng nhưng chất lượng code kém. Đời nào cũng có dạng Lead chém gió kiểu điểm hot nào cũng có mặt nhưng làm thì chẳng tới đâu.... Thậm chí còn vênh vang là tao biết cách để đc promote nữa chứ. Haizz Hết người này đi lại có người khác tới. Thấy cty khó khăn phải layoff nghĩ cũng buồn. Biết sao được, hi vọng cty sớm vượt qua. Hi vọng anh Carlos có thể đọc đc những lời này. Rất mong anh có thể vượt qua khó khăn. VN ko thiếu người tài tâm huyết nhưng cách anh chọn người rất rất có vấn đề.
Từ ngày bác CTO cũ nghĩ và thằng Yagor bên Belarus lên nắm chính quyền, nó đưa ra những chính sách mới với tư tưởng xóa team Engineer ở Việt Nam để đem hết qua bên Minsk. 8 seniors từng đồng cam cộng khổ với Carlos từ ngày thành lập office ở Việt Nam buộc phải ra đi. Yagor giờ quyết gì thì Carlos phải nghe thôi vì Carlos quá bân rùi. Buổi meeting toàn cty để giải tích tại sao lay-off nhiều như thế thì cố gắng nói là do công ty khó khăn phải cắt giảm nhân sự nhưng đùng ngay sau đó tuyển hàng loạt vị trí seniors bên Minsk. Thôi thì chuyện đến nước này cứ để gió cuốn bay. Nghe nói sắp tới hàng loạt vị trí seniors nghỉ tiếp. Tư tưởng xem thường dev Viêt Nam của Yagor xem tiến triển đến đâu. Hahahha