Tổng Review
-
1 sao 47 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 6 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Irtech Việt Nam (63 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
E thắc mắc sao cty có team mkt mà sao k dập đc hết review 1* hay do đúng quá k làm gì đc
Người làm *** hưởng, toàn con ông cháu cha, môi trường quan liêu nhiêu khê, né trả lương OT bằng KI, giam 14% lương hàng tháng đến giữa năm cuối năm mới trả
ủa là cty nợ lương, quỵt bảo hiểm, không trợ cấp thiệt hả mn
Có ai làm ở HCM không cho xin ý kiếnphát
Cái phần mềm đi ăn trộm ăn cắp về đem bán mà không biết nhục
Cái phần mềm đi ăn trộm ăn cắp về đem bán mà không biết nhục
Sếp có nhiều cái kì ngộ ha :)) 12h đến giờ ăn trưa thì bảo đang có khách họp từ từ hẵn đi ăn trưa 13h chưa thấy nhân viên vào vị trí làm việc thì gào lên “1h rồi mà anh thấy nhiều bạn còn ngồi/ngủ ” Ủa sao anh biết thêm giờ làm việc của người khác, mà không biết thông cảm đôi ba phút cho ngta tỉnh ngủ rồi hẵn làm việc … Khôn như anh quê em xích đầy
thật sự công ty này tệ thế hả mng ? mình muốn vào vì muốn lấy kinh nghiệm, nhưng xem review toàn là kh có kinh nghiệm mà lương cũng nợ nốt thế này ...
Tởm tởm tởm, vô cùng tởm. Mấy đứa đạo đức giả lâu lâu lại đăng 3 sao 5 sao rẻ rách để kéo review bất chấp nhỉ.
Thấy các bạn review tệ quá, `Đọc qua rất nhiều bình luận ở đây thấy rõ sự bức xúc, nhưng cũng không ít ý kiến cảm tính, quy chụp hoặc thiếu căn cứ pháp lý. Mình không bênh công ty nào, chỉ muốn nói rõ: nếu thực sự có chuyện nợ lương, không đóng BHXH, ép intern làm như nhân viên chính thức nhưng không trả quyền lợi, thì cách làm văn minh là kiện, khiếu nại hoặc tố cáo đúng quy trình — chứ không phải chỉ dừng ở việc chửi rủa, bôi nhọ cá nhân trên mạng. Mặt khác, mình cũng muốn hỏi thẳng: hay là ngay từ đầu các bạn biết sai, nhưng vẫn chấp nhận làm? Không ký hợp đồng vẫn đi làm, bị trả lương chậm nhưng vẫn tiếp tục chịu đựng rồi mới lên đây tố? Nếu như vậy thì rất tiếc — một phần lỗi cũng đến từ sự thiếu kiến thức về pháp luật lao động và tâm lý “thôi ráng làm cho có kinh nghiệm”. Rồi chính sự im lặng đó lại tiếp tay cho văn hóa bóc lột tiếp tục tồn tại. 👉 Nếu bạn nghi ngờ mình đang/đã bị xâm phạm quyền lợi: Yêu cầu công ty cung cấp hợp đồng lao động (nếu chưa ký là sai luật). Kiểm tra BHXH cá nhân tại: https://baohiemxahoi.gov.vn Gửi email chính thức yêu cầu thanh toán các khoản chưa chi trả. Liên hệ Phòng Lao động – TBXH địa phương để được hỗ trợ giải quyết tranh chấp. Còn nếu bạn chưa từng ký HĐLĐ, không hỏi về BHXH, không yêu cầu giấy tờ gì, chỉ “nghe miệng” và tin vào lời hứa suông, thì xin lỗi — bạn cũng phải chịu trách nhiệm với sự lựa chọn của mình thôi