Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (47 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty mất dạy, quịt lương nhân viên.Ae OT đêm ngày để kịp tiến độ dự án cũng đi quịt.Xin nêu tên 2 người chủ mất dạy của công ty để lưu danh hậu thế là Tạ Ngọc Thiên Bình và Nguyễn Hữu Hùng (người này còn là manager bên cty phần mềm kế toán FAST).Thật nhục nhã cho 1 công ty mang tiếng là công ty công nghệ.Thật nhục nhã cho mấy thèn sếp mang tiếng là thành viên trong hội doanh nhân trẻ thành phố.
Ngày đi làm tại công ty 8 tiếng mà mỗi lần đi ỉ* là phải xếp hàng, canh chừng, rình rập, che đậy, lo lắng, sợ sệt,....
T chưa từng nghĩ sẽ review tệ về 1 công ty, vì mỗi nơi 1 khác biệt nhưng ở IRTECH thì t nghĩ t nên đánh giá để giúp mn có thêm thông tin khi vào.Manager như cha, mẹ của người khác, ngáo quyền lực, kiến thức hạn hẹp, thỉnh thoảng đưa ra những quyết định đi vào lòng đất. Để nói về trình độ kiến thức thì kém cỏi nhưng luôn tỏ ra nguy hiểm, bị phản ánh thì khó chịu, nói chung không chịu được việc người khác chê, lúc nào cũng sồn sồn lên đánh giá người khác. Công ty không đi từ gốc là con người, không có đào tạo, nợ lương, nợ BHXH, coi thường sức lao động của nhân viên. Cơ sở vật chất tệ, nhà vệ sinh không hút mùi, không cách âm, đi vệ sinh trong trạng thái sợ sệt lo âu, trầm cảm. Sếp có rất nhiều lời hứa chỉ nên tin 5% thôi nhé, còn lại là bịp. HR tay ngang, không chuyên nghiệp.
Công ty chậm lương, nợ bảo hiểm, coi thường sức lao động của nhân viên, không có quy trình đào tạo. Sếp ảo tưởng, lươn lẹo.Nói chung là đừng có vào.
Intern k nên vào vì đéo có đào tạo
Trên này toàn review của dev nên xin phép nhắc tới 2 cụm từ mới: "Xây dựng Team BA" và "Leader BA"
Tháng nào cũng chậm lương, thiếu lương, vấn đề nhạy cảm mà cứ để nhắc đi nhắc lại nhiều lần, nghỉ thì xác định không nhận đủ lương. Chậm đóng bảo hiểm. Sếp thì lươn. Nói chung là quá tệ.
Không biết viết gì nhiều, chấm 1* rồi mọi người tự hiểu nha
Chậm đóng, trốn đóng và chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHTN là một trong những hành vi bị nghiêm cấm tại luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014; Không đóng hoặc đóng không đầy đủ BHYT là vi phạm luật BHYT số 25/2008/QH12 ngày 14/11/2008 và luật số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014 sửa đổi bổ sung một số điều của Luật BHYT.
Công ty mất dạy. Quỵt lương. Xấu hổ thay cho 1 công ty làm công nghệ.