Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty ISOFH (65)

product 51-150
Tầng 3, Tháp AB, Toà UDIC COMPLEX, Hoàng Đạo Thuý, Cầu Giấy, Hà Nội

Tổng Review (65)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty ISOFH (65 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

pm

JD yêu cầu làm như con trâu đủ kỹ năng trực đêm các kiểu nhưng trả lương thua công nhân, đ tin được ở sg tuyển junior lương 10 củ

Công ty Công nghệ, có nhiều hành vi mờ ám phát triển sàn bán data dữ liệu nhạy cảm công khai, bán data trên RF (RaidF***), phát triển coin rác rồi xả sạch shi* lên nhà đầu tư không có am hiểu về công nghệ, xong unlist và làm lại vỏ coin mới, thấy tội mấy ông bà angel và private đầu tư vào mấy đồng coin rác. CFO và CEO không tỉnh táo là xác định đầu quân cho đội Juventus, một ngày không xa. Các bạn lãnh đạo được nắm tóc đi lên, ký hộ ký thay, hết sức tỉnh táo nhé. Còn lại dàn nhân viên thì OK, đội trẻ, công ty chăm chút làm hình ảnh, xây dựng văn hóa.

Ẩn danh

Công ty xịn nên vào làm việc

Ẩn danh đã 1 năm trước

review nhảm nhí, dislike!!! Xịn như nào ?

DEVVVVV (Dev quèn)

Bao năm vẫn vậy, nên đổi tên công ty thành ishit cho dễ đọc

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!! Nghiệp vụ lèm nhèm, định hướng quả mít, cái gì cũng là mũi nhọn à.

thinkdiff review

công ty thinkdiff là nơi tuyệt vời nhất mình từng biết đến

Người trải nghiệm

Công ty thân thiện, tốt với nhân viên Chế độ phúc lợi ổn, đáng để cống hiến

thinkdiff review

Giới thiệu qua về công ty: Từ lúc mình vào công ty thì cty có khá là nhiều tên, từ DevSenior, Tozi Media hay hiện tại là Thinkdiff , công ty này sở dĩ nhiều tên là vì devsenior là nhánh chuyên đào tạo, thinkdiff là công ty làm về AI ==> các xếp mới chuyển sang hướng này, tozi là tên cũ của xếp xuân phúc làm về check hàng giả

Người đi phỏng vấn

Thái độ công ty kém chuyên nghiệp. Phỏng vấn xong, gần tháng r. Không có phản hồi về kết quả

Đã thoát khỏi

Muốn giữ lại ấn tượng tốt về công ty nhưng xem ra là quá khó.Còn 3 tháng là hết năm 2023 nhưng số tiền đáng ra phải được nhận thì cứ ngày càng hao hụt dần. Các sếp đưa ra hết công thức này đến công thức nọ, làm sao để có thể trả ít tiền nhất cho nhân viên, HS2 hay KPI cũng chỉ là cái tên :)) Tiền đã không có bao nhiêu rồi mà còn tìm cách để giảm nữa. Quá thất vọng.

Ẩn danh

sạo lìn thôi toàn hr vào sender

Trang 1 trong tổng số 7