Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity (39)

outsource
Thôn Tây Sơn Tây, Xã Duy Hải, Huyện Duy Xuyên, Tỉnh Quảng Nam, Việt Nam

Tổng Review (39) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (18 review)

Review công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity (39 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Rời khỏi cái công ty này lâu rồi mà vẫn còn bức xúc về nó quá. Vì nó mà bao nhiêu người điêu đứng. Tuyển người thì không giống ai. Đọc review mấy bạn lầu dưới mà tui thấy như trút dùm tui bao sự bực dọc á. Cty nước ngoài mà HR hành má hành, như mẹ thiên hạ. Management thì tào lao bao che cho nhau. Chống mắt lên coi trụ được bao lâu. Cùng đồng hương mà hại lẫn nhau thì sống không thọ đâu. Nhân viên điêu đứng vì NES vì không có job trong khi hưởng 20% lương bao nhiêu tháng mà ko đuổi thẳng trả 100% lương cho nhanh. Còn manager thì an toàn với nhau, bè phái với nhau để dc ở lại.

đọc comment mà thấy nhân sự cũng như bộ phận quản lí làm việc "được lòng" dân ghê. ngoài HR "mẹ thiên hạ, má thiên nhiên" thì cấp quản lí "mù quáng" không thể tả. Mang tiếng là resort 5 sao mà lobby thì như cái children play ground, dân địa phương tới tham quan dẫn theo con cái bay nhảy tung tăng, đùa giỡn, nằm dài dưới đất. có đợt công ty trang trí sàn bằng bóng kim tuyến thì ôi thôi, khu vực trở thành sân bóng thiếu nhi luôn. đặc biệt từ đợt tết, dân địa phương nghe có cafe tầng 16 ở đây đẹp nên kéo đến tham quan, cuối tuần cả trăm khách hoặc hơn. và xin lỗi cô chú, con phải nói 1 điều, cô chú ăn mặc chán chê không thể tả, đồ ngủ, đồ bộ, dép lào, có chú còn đội nón bảo hiểm leo thẳng vô thang máy. xếp hàng vô thang máy thì chen lấn xô đẩy, giành chỗ với cả khách của khách sạn và khách casino. mà thôi, cũng không trách cô chú được, có trách thì phải trách công ty quản lí quá kém. không biết chọn lọc và kiểm soát khách, để bây giờ ve chai, dép đứt, lao công, làm ruộng cũng đến tham quan và trải nghiệm dịch vụ. chưa thấy trong đời 1 khu phức hợp 5 SAO nào tạp nham đến như vậy. Intergrated 5 star resort phải đổi thành "hội chợ Hoiana cho người có thu nhập thấp" chắc sẽ hợp lí hơn.

Trước khi đến với Hoiana mình đã tìm rất kỹ về Cty cũng nhưng các nhà đầu tư. Nhận thấy đây là 1 Cty lớn và chuyên nghiệp nên mình quyết định gia nhập. Thế nhưng mình thật sự cực kỳ thất vọng. 1 cty lớn như vậy và có chủ đầu tu nước ngoài nhưng lại vận hành đúng theo mô típ GIA ĐÌNH. Từ sự nhũng nhiễu của bộ phận nhân sự, cho đến sự vô tâm đến đáng trách của ban quản lý. Trong lúc casino đang ít khách và hầu như k có việc, thì thay vì tập trung đào tạo và nâng cao kiến thức cho nhân viên Cty tỏ ra vạn sự tuỳ mày. Cắt giảm nhân sự k báo trước, hết đợt này đến khác. Chính mình k bị cắt giảm, nhưng tâm lý khi đi làm cực kỳ căng thẳng và cảm thấy k đc tôn trọng. Kèm theo sự cực kỳ thiếu chuyên nghiệp trong tất cả các bộ phận. K theo 1 sự thống nhất nào hết, tất cả các quy trình đều rối tung mỗi khi gặp vấn đề phát sinh. Và đúng kiểu hoạt động theo kiểu gia đình, sự thiếu công bằng đến từ việc: Ai xu nịnh, mồm mép thì được nâng đỡ và thăng chức mặc dù k biết tý gì, còn những ng thật sự có kinh nghiệm và có lòng tận tâm thì lại bị đạp đổ và sa thải. Hoiana được ví như 1 nồi cám héo, tập chung và bao gồm tất cả những sự thiếu công bằng và thiếu chuyên nghiệp. Tôi là 1 người k bị sa thải nhưng tôi tự động xin được rút lui. Tôi k muốn cống hiến cho 1 Cty như vậy. Tôi khuyên các bạn 1 câu chân thành: NÉ NGAY CÒN KỊP.

Công bằng mà nói nếu không có dịch thì chế độ phúc lợi ở đây thuộc hàng tốt nhất Việt Nam nhưng những chính sách đó đều bên H*** đề ra và do phó tổng Rob Wilson đề xuấtCòn như Hoiana Suncity thì đó là một công ty gia đình đúng nghĩa.1. HR Director - Stephanie Tin và cả bộ phận HR:- Làm việc thiếu hiệu quả, ví như đã làm mất rất nhiều giấy tờ của nhân viên khi mới onboard và sau đó 3 tháng thì họ bắt nộp lại những giấy tờ đó.- Không có một khung lương nhất định, ví như cùng vị trí chênh lệch lương thì tôi không nói gì, đằng này AM thua lương supervisor, và có nhiều supervisor lại thua cả lương captain, đồng chức danh thì có người gấp 3 lần lương người kia, đến khi gồng không nổi nữa thì bắt đầu cắt người.- Tất cả bộ phận bị cắt trừ nhân sự. Nhân sự không những không cắt người mà còn lại lên chức và lên lương. Nhân sự ở đây thì nói chuyện bố đời và mất dạy.- Ngay cả bà bầu trong quá trình thai sản cũng sẽ không được ký lại hợp đồng.2. Alex Khoo - GM:- Một tên độc tài đúng nghĩa, A thành B , B thành C, standard là do anh ấy soạn ra và thay đổi theo sở thích của a ấy.- Tiệc tùng cùng bè bạn, lũng đoạn ngân sách của công ty.- Một GM thiếu tầm nhìn và kinh nghiệm- Một GM thích được bợ đít- Một GM quyết định theo cảm tính.- Quy chuẩn làm việc không ra hệ thống gì cả3. Bữa ăn nhân viên:- Lúc đầu khi mới onboard thì đồ ăn nhân viên đều được order từ bên ngoài theo dạng cơm phần- Khi vào hoạt động và bắt đầu siết cost thì nhân viên ca đêm chỉ còn lại mì gói.4. Lời khuyên:- Các bạn nên né công ty này ra, lúc cần thì sẽ tuyển các bạn, lúc không cần họ sẽ đá các bạn đi không thương tiếc.

Hoiana staff (Nhân viên)

Xin chào các bạn HR nằm vùng, nếu những review này không đúng, thì tại sao các bạn lại vô thanh minh, cmt dislike cũng như review bợ đít vậy.Đúng là tự nhột, tự gãi. Đúng là chế độ công ty, môi trường làm việc tốt thiệt nhưng do những bộ phận khác làm, chứ không phải nhân sự ở đây.

Phan Văn Đức (Culi)

Đồng ý với bác ở trên, về phân khúc lượng của HR ở đây có vấn đề. Các chức vụ đều bị chênh lệch lương. Nên tránh cty này ra

Popeyes (Staff)

I was working there with my ambitious. I also bought the things for my team to work easily.Then suddenly they cut off me without any acknowledge. Only the HR call that they need to reduce the manning.I also piss off about this working envrinoment, I have to pay by myself for my visa without any supporting from HR. It’s very toxic , it just likes the feudatory, with the King and qeen are HR and GM. They wanna play around with the staff.Please dont make the mistake like I did for those people are planning to join this company.

Hung Cuong (Nhan vien que)

Dung la mot cty quang que, chua Bao gio lam o mot cty vs Nhung cap bat Quan ly noi chuyen vs nhan vien vs su ly Theo mot cach cho bua. Ninh not thi duoc len chuc Du khong biet quang que gi, noi chung cty nhu shit....

Trang 2 trong tổng số 2