Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (18 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bộ phận HR giẻ rách. Quy trình pv cho tới hồ sơ HR quằn mặc dù ở ĐN chạy xe máy cả đi cả về 80km. Xong gọi deal lương, mình deal, kêu là "oke công ty có thể trả mức đó, em về làm hồ sơ đi" Mình nói chắc chắn có trả được mức đó không thì mới làm hồ sơ, vì làm hồ sơ phức tạp, bắt scan hợp đồng lao động và bảng lương công ty cũ???? HR kêu "OK BÊN CHỊ TRẢ ĐƯỢC" mình phải về quê 500km làm hồ sơ, thậm chí còn phải làm mấy cái giấy tờ tư pháp, hồ sơ rất phức tạp. Scan nộp. Nộp xong HR gọi deal lại lương giảm bớt "500k" so với mức lương offer ban đầu :))) mặc dù payslip công ty cũ của mình lương còn gần x2 mình mong muốn ở đó. Mình chưa kịp trả lời (trong vòng 1 buổi) thì HR phỏng vấn người khác và nhận nó luôn Nếu ngay từ đầu đã không offer được mức lương đó thì đừng kêu người ta làm hồ sơ này nọ, còn khẳng định có thể offer được như đúng rồi. HR cũng có chỉ tiêu, nhưng đừng thất đức quá. Nhé.
Công ty như cục cức, dẹp mẹ cho rồi, sếp như cái quần què, max sida né gấp ko hối hận
Một công ty mà không có quy trình gì về kỉ luật nhân viên. Cho nhân viên kỉ luật theo cảm tính và theo xúi dục của người khác. Điển hình là nhân viên nhân sự tên là Henri Dũng. Cướp bạn gái của người khác, có vợ có con mà đi la liếm thả thính lừa tình hết các nhân viên nữ trong khách sạn. Nhân sự mà lộng hành lạm quyền. Hi vọng vợ con biết được bản mặt thật của người chồng người cha này
Cả công ty giờ ai cung chức vụ cao nhỉ =) đi quanh các phòng thấy toàn AD, SM.. HR thì vô đối rồi, promote từ người thấp nhât đến cao nhât =) có cả thằng chuyên đi gạ gái trong công ty cung lên Manager, mấy chị mấy em trong công ty cẩn thận thằng này nhé =) cái công ty ngày càng mắc cười =) ... quèn như mình thi làm chết mẹ sáng tối, cả sếp mình cũng vậy và vẫn bị KC sai chạy quanh mà con bị đì =) mấy bạn apply vô đây thi suy nghĩ cho kĩ nhé =) nghe thì như tây mà hành xử thì như tàu =) à ma công ty lam gì con tiền mà hiring =)
Bác nào còn sống ở Hoiana review phát cho anh em xem tình hình công ty dạo này ra sao rồi ạ ?
GĐ Nhân Sự ở đây KINH KHỦNG lắm, ko chuyên nghiệp và rất coi thường ứng viên, như ông bà nội vậy...các bạn nên né những chỗ nào m từ đầu HR k0 tôn trọng ứng viên
Tui vô cty từ tháng 7-2019. Từ vòng phỏng vấn đến khi đi trainning cái gì cũng quy tắc cũng theo tiêu chuẩn quốc tế. Ok tui ổn vì kinh nghiệm của mình cũng ko đến nỗi tệ. Từ lúc trainning đến khi soft-openning ko biết thay đổi cách làm việc bao nhiêu lần, 9 người 10 ý hệ thống thì lạc hậu ko thể tả. Khi trainning bắt tụi tui dạy các bạn cấp dưới A phải ra A, B phải ra B ko đc lẫn lộn ko đc thay đổi. Đến khi ra làm, ông GM nói chó thành mèo cũng phải nghe, mấy ông bà chức lớn giãy nãy là A phải thành B, B cũng có thể thành C luôn riết lính tui hỏi tui cũng không biết trả lời sao luôn.Đùng phát dịch Covid, cho tụi tui nghỉ 50% lương, xong từ từ còn 20% lương. Khi tuyển dụng thì 1 lúc 2000-3000 người tới lúc chống không nổi đuổi liền tù tì không báo trước. Có những bạn người nước ngoài dĩ nhiên họ sẽ bị kẹt lại ko về nước được. Đuổi họ ra khỏi làng Nhân Viên, cắt visa bắt họ tự làm trong khi đó HR giúp mà phải trả 3tr gia hạnh visa 3 tháng.Tui nghỉ tới giờ gần 6 tháng. Bây giờ đi làm không còn vui như trước mà phải chuẩn bị tâm trí hôm nay có bị ai chửi không ? Có bị dòm ngó không ? Manager vui hay buồn ? Việt Nam cũng đông mà toàn đi soi mói tìm điểm yếu điểm sai của nhau mà hạ thấp nhau. Bạn ở công ty này bạn phải có mối quan hệ tốt, không thì lúc nào trong thâm tâm cũng lo sợ bị kick out dù bạn có làm được việc đi chăng nữa. Có quan hệ bạn ở lại ko có quan hệ bạn zăng lẹ.Tui chưa hết hợp đồng lao động công ty cũng thu lại locker, khoá thẻ, trả đồng phục. Vẫn lí do muôn thuở, do dịch Covid.Bạn nào có ý định join Hoiana thì xem xét lại nha tui ko dám nói gì nhiều chỉ khuyên hãy cẩn thận
Đọc review của bạn lầu trên xong m cảm thấy cũng vơi đi phần nào sự bức xúc. M phải nói thêm là cty này làm gì cũng phải đợi nước tới chân mới nhảy mới hối thúc. HR thì làm ăn tào lao cứ kêu bọn mình nộp hđ cũ của cty trc trong khi bọn mình đã nộp 2-3 lần. Cuối cùng phát hiện ra làm làm mất của người ta. Gửi email cho nhân viên rất kì cục đến khi staff bực mình thì mới nhỏ nhẹ này nọ. HR chứ ko phải bà nội người ta ok ? Bản thân tiếng anh ko rành viết email còn ko đúng câu từ thì nên xem lại HR position của mấy bạn. Staff nước ngoài hết hạn visa thì làm ơn báo trc 10 ngày nửa tháng. Chờ đến khi còn đúng 4-5 ngày hối người ta rồi bảo có thể giúp với giá 4tr gia hạn visa trong 3 tháng ??? Thêm nữa là những bạn NES ko còn quyền lợi gì về BHYT và mình chắc chắn sau khi bạn hết hđ sẽ ko dc re-new lại hđ nữa nên những ai vẫn đang làm nên chuẩn bị tinh thần còn những bạn đã NES thì nên tìm job mới.
Dự án này là khu phức hợp và có nhiều operator, không biết 2 bạn review trước thuộc H*** hay RW, còn tôi ở bên Casino. Công ty này tào lao lắm, lần đầu sở hữu Casino nên chẳng có quy trình quy định gì sất, ý sếp là trên hết. Do dịch covid nên toàn bộ công ty phải giảm lương, giảm nhân sự. Chỉ có mỗi HR là được lên lương lên chức thôi. Các bạn vào đây lấy kinh nghiệm thì ok nhưng nếu muốn tìm một chỗ chuyên nghiệp để phát triển bản thân thì không nên.
Cty này có HR team tào lao lắm, nhất là HR Manager hay Giám đốc NS gì đó, cực kỳ tệ, quy trình k0 có, lộn xộn hằm bà lắm ớn lắm