Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Koh Young Technology Inc (16)

product 301-500
1 Duong Dinh Nghe Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (16) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (3 review)

Review công ty Koh Young Technology Inc (16 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

mèo (dev quèn)

phỏng vấn 2 vòng: vòng 1 làm coding test + pvan với lead người Việt, pass vòng 1 thì pvan vòng 2 với lead người Hàntechnical thì cũ rồi, không có quá nhiều cơ hội học hỏi cho các bạn trẻlương thì base trên lương công ty cũ, pass pvan hr sẽ yêu cầu nộp sao kê 6 tháng lương gần nhất, và offer thì không quá 30% so với công ty cũ, thậm chí bằng hoặc kém hơnOT có tính lươngthưởng tháng lương thứ 13, chia làm 2: trả 1 lần vào 2/9, trả lần 2 vào Tết âm theo rule (trên 1 năm sẽ là 50% lương tháng 13, 6 tháng - 1 năm là 25% và dướic 6 tháng thì 100usd)review hàng năm, nhưng tăng lương thì 2 năm 1 lầnhàng tháng có budget 800k/người cho ae đi team building, nhưng hiếm khi được ăn uống chơi bời đến 800k/ngườiai giỏi nịnh sếp Hàn thì được quý, được này, được kia. tổ chức công ty lôm cômcông ty public các benefit, nghe thì có vẻ là ổn, nhưng cái cơ bản như thăm khám sức khỏe hàng năm thì không có, du lịch công ty thì cũng mãi mới duyệt cho nhân viên đi. các hoạt động nội bộ gần như là không cóanh em cân nhắc khi chọn công ty này

RB

Lương ko cao ko thấp, bảo hiểm full lương, ko có bonus, tháng 13 trả làm 2 lần. Thằng nào bợ đỡ sêp Hàn tốt thì 1 năm chắc được tăng 10%. Bà Lương admin thì to như giám đốc, nịnh trên nạt dưới, deal lương với Hr bên Hàn cũng phải xía vào.

Kang

Tester thì né ngay cái team QA ra, 1 lũ đàn bà chia phe nói xấu nhau, đàn ông ở cái team đấy cũng mặc váy nói xấu như như đàn bà, tuyển thì thượng vàng hạ cám, từ tester đến công nhân, sếp thì vô dụng

Trang 1 trong tổng số 1