Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 184 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 78 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang lọc theo 2 sao (20 review)
Review công ty KPMG Limited (300 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Mình chưa từng kỳ thị giới tính thứ 3 và các bạn mình cũng nhiều gay/les/trans. Công ty này giúp mình có cái nhìn thực tế hơn về các bạn gay. Sếp tổng WC, sếp nhân sự PH (tay trái WC), sếp Markets TTT (tay phải WC) là bộ 3 thao túng hoạt động kinh doanh và vận hành. Peformance xuất sắc hay có leadership tốt của bạn không quan trọng bằng việc được lòng/bị mất lòng với bộ 3 này. Cụ thể là được lòng mới được thăng tiến trong công việc. Cụ thể là TTT, sếp bên Markets, do làm khá nhiều việc dơ bẩn và hại người trong công ty/khác công ty nên lòng không yên. TTT tìm đến nhiều thầy bà và chơi bùa ngải. Việc nuôi ngải này rất thành công hất cẳng được khá nhiều người chọn đối nghịch hay không bợ đít. PH, sếp HR, cũng là một con bù nhìn khác của KPMG. Có lần bị WC mắng (chắc mắng yêu thôi) đã cả thẹn và nhất quyết đòi qua KPMG Hongkong. PH liên hệ một người quen của mình, là chuyên gia tư vấn chiến lược cho các tập đoàn, để xin lời khuyên cho dự định 2-3 năm. PH, TTT, và THP (cũng thuộc Markets, nói tiếng Hoa) nói rõ là ngu sao nghỉ ở đây, tìm đâu ra được chỗ trả 60-70tr/tháng, 1 đống nhân viên cấp dưới, và có nhiều thời gian nhàn rỗi làm business riêng. Bạn (nam) nào trẻ cần background có thể join công ty 1-2 năm đầu sau khi tốt nghiệp để lấy background tập đoàn nước ngoài, bạn nữ thì hên xui vì đa phần nữ ở đây les toàn là cóc ké không có chức vụ cao để lấy lòng đâu :).
Mọi người cho em hỏi là công ty này nó tính số ngày công từ ngày bao nhiêu đến bao nhiêu thế mọi người ? Sau nhiều vụ lập lờ ko rõ ràng trong lương thưởng thì em ớn lắm rồi nên muốn lên đây hỏi cho chắc :)))) , em đã out cty r nha mọi người. Hỏi để tính lương tháng cuối cùng á. Cảm ơn các bác!!
Little to no work-life balance but little consideration given to Sat or Sun, in effect we work through the week, no weekends, no sleeping. Management works on the principal and pressure and passing the buck to the lower in the chain you are, the more screwed you are. There are little or no support systems to work; bonus and promotions are based purely on personal discretion and who you have been warming up to.
#EXKP #Get on da micNgồi làm việc mà bị ông bạn gửi cho cái thớt này, đọc thì cảm xúc chung vẫn là khá buồn và tiếc cho 1 môi trường Công ty cũng tạm gọi là nước ngoài, là BIG 4 kiểm toán.Sau 4 năm làm việc ở KPMG, thì thôi cũng mạn phép góp 1 số cảm nhận cảu bản thân về những cái được mất khi vào làm ở CT này. Sẽ nói về những mình được trước nhé1. Mối quan hệ thân thiết, gắn bó giữa đồng nghiệp: không biết với TH mọi người thế nào nhưng vào đây tôi cũng tìm đc những người bạn khác thân thiết (trên cấp cũng có và dưới cấp thì càng nhiều) kiểu ae hoạn nạn có nhau, tuổi trẻ được làm, được chơi hết mình thì cũng cuốn. Có lẽ, đây là điểm t tiếc nhất khi quyết định rời khỏi Công ty này.2. Kinh nghiệm: Cũng tiếp thu được nhiều lúc on-job với training. Những kiến thức và tư duy này thì mang ra chỗ khác cũng vânx gọi là ổn và phát huy được.Còn những tồn tại thì t cũng được xin liệt kê như sau:1. Quá nhiều công việc admin đổ lên đầu NV làm việc trực tiếp với khách hàng. Trong khi những bộ phận admin ở Công ty thì khá CHẢNH và NẮM GIỮ QUÁ NHIỀU QUYỀN LỰC. Đôi khi, việc hỗ trợ cho NV làm việc trực tiếp lại được coi là 1 ơn huệ và cần phải đi xin xỏ, tạo mối quan hệ với admin. Ngoài ra, việc đánh giá chất lượng làm việc của Audit lại chịu sự tác động ớn của bộ phận admin này => SO WEIRD!!2. Lương thấp thật sự => CHEAP3. Đôi khi gặp những trường hợp cấp cao đổ xuống M rất khó chịu nhưng vẫn tồn tại ở đây rất lâu. (cái này thì thôi tạm chấp nhận do đâu cũng có những thành phần như này và ngoài ra, mình cũng gặp đc một số sếp khá nice điển hình là Anh Toàn Partner - tuyên dương thì xứng đáng nêu tên nhỷ?4. Thật sự không kỳ thị nhưng có quá nhiều hoạt động event liên quan LGBT => còn nhiều HĐ hay khác mà KPMG có thể tổ chức cho nhân viên mà? hay đơn giản SAVE MONEY and PAY MORE cho nhân viên thôi.5. TOP MANAGEMENT thực sự kém trong năm COVID này, họ quên mất rằng KPMG đang phát triển nhờ NGUỒN LỰC VỀ NHÂN SỰ (nhân sự trẻ và đầy nhiệt huyết) nhưng chắc từ giờ thì không còn nữa rồi.Tổng kết, 2/5 là quyết định của tôi. Không biết sau năm nay, KPMG Việt Nam có thay đổi và cải thiện gì không. Nhưng tạm thời, trong thời gian ngắn hạn trước mắt, mình cũng khuyên các em có ý định vào KPMG thì nên suy nghĩ chín chắn và xem thử cái REVIEW dài như list drama công ty này => VÌ COMMENT NÀY THỰC SỰ CÓ TÂM zl :<OK, peace out ae!
Không biết nói gì hơn ngoài mọi chuyện đúng tầm 80% như các cmt tiêu cực
Em là A2 ạ. Job em có Sen mới submit, nghe đồn Sen được thay cũng sẽ submit sớm thôi. Nghe các anh chị trong team nói thế này thế kia em cũng hoang mang quá. Mọi người cho em hỏi những năm trước tình hình có vậy không ạ? Vài ngày tới em hết probation period, em băn khoăn có nên tiếp tục không đây ạ?
Hi các bạn, mình bên big khác mò vô xem bên này thế nào , big mình cũng nằm loanh quanh trong cái khu Nguyễn Huệ ý.Mấy bạn nào định nghỉ bên big này nhảy sang big bên kia thì mình thật là nên nhảy ra các cty ngoài hay MNCs luôn sau tầm 2-3 năm exp. Vì đọc thấy mấy bạn viết giống tầm 80% bên mình luônMấy ông bà tầm Manager hay director leo bò lết lên tới được chỗ đó rồi thì họ chỉ giữ ghế giữ túi tiền thôi, đừng mong họ thương staff.Bên mình còn có 1 ông director nói là staff thì tới mấy trường dh mà kiếm thiếu gì, còn bảo là sắp tới tuyển cao đẳng trung cấp kế toán về làm cũng ổn mà cần gì tuyển dh cho phí nhiều
Từ E Y hàng xóm, hóng hớt nhìn chung văn hoá các big ngày càng nát. Giờ chả biết chạy đâu luôn :(
em tàu ngầm đọc page đã lâu, thật ra mọi người viết nhiều review 1* cũng là vì năm nay là giọt nước tràn ly, job thì vẫn nhiều, nhưng S2 nghỉ rất nhiều, số lượng job chia đầu người quá nhiều, job thì thiếu staff, final toàn 1 SIC với 1 Assistant với 1 int (new team toàn bộ, vì team interim submit hết mợ rồi) :) với team như thế thì mong có file là tốt rồi chứ chả mong file đẹp với chất lượng đâu ạ, em mong các sếp có kế hoạch ( và hành động luôn đi ạ) là tuyển thêm SIC mới :(( chứ mới interim đã thế này thì final chúng em k chịu đc đâu ạ :(( From 1 người k ghét công ty, chỉ là k đồng tình với cách quản lý sắp xếp của các bác bên trên :((