Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 184 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 78 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang lọc theo 4 sao (9 review)
Review công ty KPMG Limited (300 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
fresher audit ở đây lương tầm 8m gross đúng không ạ ?
làm 1 năm rồi thì thấy mọi thứ cũng ổn, không quá tệ như thiên hạ đồn
mình review audit, Môi trường phù hợp để học tâp nếu chịu khó (phải chịu khó nha, cả nghĩa đen và nghĩa bóng)Phúc lợi, lương thuộc top trung bình thị thường, năm nay và năm sau vì Covid nên cắt gần hết.(cũng chịu khó chia sẻ vs công ty dc đi)ăn tối trong mùa công ty tài trợ á? Phòng audit riêng, PHòng TVan riêng nhưng dùng chung bantry. Audit ko đủ ăn thì nhịn chứ đùng hòng dc share vs Tvan (lý do là cost centre riêng). Kiểm toán đông, nhiều KH nhưng kiếm tiền cho cty ko nhiều bằng Tvan do cạnh trang giảm phí hốt về cả đống KH nhưng tiền ko mấy đồng. mấy cái giải Best Best gì đó ko biết mua của nhà cung cấp nào mà đỉnh VL
Mới thấy cty cũ bị bóc phốt mà thấy buồn.Mình làm ở audit HCM cách đây 3,4 năm. Tuy lương thưởng kém mặt bằng chung nhưng đấy là cái giá của big4, ngoài ra thì có retain hơi hắc ám chứ ko tệ như bây giờ (retain cũng chỉ nghe theo các partner và WC thôi, chửi tội retain lắm).Còn lại môi trường và batch chung lứa cực vui (nhưng hình như đc mỗi batch đó, batch trc sau nhìn chung cứ hơi nerd nerd sao ).Chắc covid các sếp chơi điếm, lên đây cho cái 4* gỡ gạc lại chút đống drama kia. Chứ chỗ này chỉ làm 2,3 năm thôi, nhảy ra lương cao hơn mà nhàn hơn nhiều.
Mình làm công ty được 5 năm, lên Senior 1, sau đó thì nghỉ. Từ lúc nghỉ tới giờ cũng 5 năm, đọc lại nhiều comment các bạn thấy buồn quá. Thôi thì cũng góp review của mình:- Điều tuyệt vời nhất là mình gặp được những người bạn, những người anh chị, những người anh em thật sự. Bạn chí cốt, chơi lâu dài, các anh chị tận tình giúp đỡ, kể cả khi đã nghỉ, gặp bạn bè, anh chị em ex-kp vẫn giúp đỡ và đối xử với nhau trên cả tuyệt vời, không thể nào mà kiếm ở đâu những đồng nghiệp và anh chị tuyệt vời đến như vậy- Về sự nghiệp sau khi rời KPMG, lương mình tăng 2x, sau đó 2x nữa- Về công việc trong KPMG: cực, cực kinh khủng, nếu không có sức chịu đựng các bạn không làm nổi đâu. Mấy em review công ty không training, quên đi, đời là thế, không ai training nổi đâu, sau này ra ngoài đi chỗ khác cũng vậy, không có ở đâu training (như các các em đang nghĩ hết). Chỉ có cắm đầu, chịu pain, chịu học, sau đó trưởng thành, không phải ở riêng KP mà ở đâu cũng vậy.- OT: làm 18h/ngày + thứ 7, CN 9 tháng liên tục. Trước ngày cưới mình cũng ko có thời gian chuẩn bị cho cưới. OT sẽ không có hoặc tượng trưng. - Performance review: Not fair- Nếu giờ cho ra trường đi làm lại, có làm KPMG không? Có, những cái OT hay gì đó là thiệt thòi thiệt, nhưng nếu đó là giá phải trả cho việc sau khi rời KPMG và cộng thêm may mắn lương mình x nhiều lần lên thì mình cũng thấy xứng đáng. tất nhiên sau khi rời KPMG, mình vẫn phải gắng sức trong các công ty khác mới được lương x thêm vài lần như vậy, không phải cứ tự nhiên ngồi đưa CV ra là được lương caoVài dòng chém gió của 1 người nghỉ KP từ rất lâu
Bổ sung thêm chút review tích cực không mọi người đọc review tiêu cực quá lại nghĩ cả bầu trời đen tối.Mình bên tax, mọi thứ không drama như các review đã viết, đồng nghiệp và sếp nhìn chung là nice và cư xử khá văn minh. OT thì như mọi người đã review, gần như là không được charge nên nhiều khi làm sml cũng nản.Sau khi làm ở các môi trường khác thì mình đánh giá KPMG vẫn còn trong sáng hơn khối khi đi so sánh.
Thiệt sự thì mình thấy có nhiều comment tiêu cực, nên mình nghĩ mọi người nên có cái nhìn trung lập hơn tí.Những vấn đề mọi người bàn luận hiện tại bao gồm: các giá trị vật chất các bạn nhận được và các vấn đề về tinh thần và con người.Vấn đề vật chất mọi người đang bàn chính: Lương thưởng giảm, OT siết...Cách nhìn 1: rất nhiều công ty vẫn lương thưởng đàng hoàng, tại sao lại lấy cớ này nọ để cắt giảm trong khi mọi người bỏ ra công sức rất nhiều, mọi thứ đáng lẻ ra phải trao đổi một cách tương xứng chứ sao vắt chanh bỏ vỏ?...Cách nhìn 2: khoảng thời gian vừa qua các bạn có thể thấy các bài viết nhan nhản về số lượng và giá trị các cửa hàng, công ty cắt giảm, số lượng người cho nghỉ việc khá nhiều, mỗi công ty mỗi khác, khối lượng khách hàng và ngành hàng tương ứng với khách hàng cũng khác nhau, ảnh hưởng của COVID có thể bị trễ so với thực tế thời gian COVID diễn ra (các bạn ở đây ắc hẳn đều là dân tài chính thì cũng biết độ trễ hỉ, và nếu bạn đứng dưới góc độ 1 công ty thì bạn phải biết tính và phân bổ một cách hợp lý đúng không, nếu không phân đều có thể sụp độ đột ngột đúng k? và nếu thật sự tình hình có thể khả quan hơn dự kiến các quyết định vẫn có thể thay đổi bổ sung chứ đúng không?Vấn đề tinh thần và con người:Vấn đề 1: con người chèn ép, "bợ đít"...Cách nhìn 1: ở một môi trường big mà con người như vậy thì có thể phải gọi là quá tồi không? Thế thì sao gọi là best placeCách nhìn 2: mỗi nơi đều có mặt tốt và mặt xấu, vấn đề là có hướng giải quyết và giải quyết như thế nào, các bạn không thể phủ nhận được rằng các nơi khác vẫn có, và cũng không thể rằng có các trường hợp report đã được giải quyếtVấn đế 2: khối lượng công việc nhiều, cày cuốc quá mệt mỏi, những gì nhận lại không tương xứng đã thế còn bị chửi lên chửi xuốngCách nhìn 1: khối lượng làm việc như thế có còn là con người không, vắt chanh bỏ vỏ, không được tôn trọngCách nhìn 2: các bạn có dám chắc tình hình này ở nơi khác không có không? và các bạn có dám nói là không có những người chấp nhận hỗ trợ bạn ngay cả khi đó là phần việc của bạn không, hẳn là không vơ cả nắm được nhỉ? Vậy bạn có hỏi bên cạnh đó bạn nhận được những gì không? + Các kỹ năng của bạn có cải thiện không> + Tại sao một số người cùng khối lượng công việc, có người mệt mỏi có người vượt qua, họ có những gì mình cần học hỏi thêm không? + Khi bắt con cá học cách leo cây, nó sẽ luôn nghĩ mình tệ: bạn có thật sự ở nơi mà bạn thật sự muốn tìm hiểu và học hỏi chưa, phù hợp với khả năng của mình chưa?Có một số câu hỏi cần đặt ra:- Có những điểm xấu, khi bạn ở đây các bạn thấy, các bạn có cơ hội nói và cải thiện tại sao không? Chúng ta luốn mắt sai lầm và vì thế chúng ta là con người, tại sao không cải thiện mà giờ đây lại nói này nọ- Các giá trị chúng ta nhận được không chỉ có vật chất mà còn có cả các giá trị khác, bạn có xem xét hết chưa?- Và khi bạn đã kết luận là giá trị bạn nhận được không xứng đáng với những gì bạn bỏ ra thì bạn cũng nên nhớ, đây là một sự lựa chọn và bạn có vô vàn lựa chọn khác, những lựa chọn và tương xứng hơn với từng người mà- Và hiện tại mình thấy các thành phần toxic bắt đầu có hiện tượng mạo danh và quá khích, đem kèm cả tư thu cá nhân, các bạn khích như vậy được già nhỉ? Bản thân các bạn từng thấy tồi tệ và giờ đây làm vậy để thấy hả dạ? Chúng ta có nhiều cách góp ý tại sao không văn minh hơn nhỉ. Cái này có phải là "kẻ tổn thương làm tổn thương người khác" không, khi cứ dùng lửa đối lửa và ra cháy rừng? :))Hơi dong dài rồi, nói chung ở đâu cúng có tốt và xấu, thế thì cố gắng cải thiện nhau hơn bạn nhé.
Ăn mặc formal đã không thoải mái. Mấy má admin còn đi dọn đồ cuối ngày. Ko cho để ly, khăn giấy, sách, viết hay bất cứ đồ dùng cá nhân gì trên bàn.
Nếu bạn apply vào audit hoặc other professional service khác như tax, advisory thì mình thấy nhìn chung, đây là một môi trường tốt so với các công ty cùng lĩnh vực, cả về phúc lợi và môi trường làm việc bên trong công ty
Trang 1 trong tổng số 1