Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 184 reviews
-
2 sao 20 reviews
-
3 sao 78 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 9 reviews
Đang lọc theo 1 sao (184 review)
Review công ty KPMG Limited (300 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
T nói cho các bạn trẻ sắp nộp đơn vô cái công ty này. Hồi đầu interview ông T thơm thảo nói ngon ngọt lắm, chỉ có làm việc A thôi. Cũng là big4 với nhau chứ đâu phải công ty nhỏ gia đình đâu. Vào rồi sẽ thấy, team chẳng có staff nào hết, mà hốt digital, chamber, media, event chạy sút quần... Làm tốt éo bao giờ khen động viên, mà sai là ăn chửi không còn gì. Xong đến mùa muốn sa thải bớt nhân viên, thuê 1 con mẹ ngoài ngành vô đuổi khéo nhân viên để công ty khỏi đền bù 3 tháng lương. Chơi dơ chơi bẩn vậy mà cũng làm sếp lâu năm. Giờ qua chỗ khác công ty t cũng chung ngành nhưng trả mức lương khá hơn kpmg, ra khỏi mới biết kpmg trả bèo bọt còn bóc lột làm OT nhiều. Bên này giỏi không được đánh giá cao, thì bằng chứng là qua kia t được nhận giải employee xuất sắc, được sếp cho tăng lương và thăng thức. Nên mấy bạn trẻ suy nghĩ cho kỹ, chứ k phải big4 là đâm đầu vào là ngon, nhiều khi ngôn lù. Mấy sếp buê đuê bên đây để bụng ghê lắm à nha haha, nói nhột nhột cái đồn nhảm dựng chuyện nói xấu nhân viên ầm ầm haha.
Ko biết mấy ông mấy bà ở trển có biết đám staff bên dưới đang làm ngày làm đêm mà vẫn ko kịp ko mà cứ ngồi đó đòi hỏi. Staff thì ít, Sen thì rủ nhau submit nên job cứ thế đẩy xuống cho những người chưa sub, có nghĩa là tụi tui phải gồng gánh 1 lúc mấy jobs chứ ko phải chỉ mỗi job của mấy ông mấy bà thôi đâu. Sen hay staff thì cũng là người chứ đâu phải cái máy, đâu phải cứ bấm nút cái là phải có báo cáo ngay?Làm như trâu như chó vậy nhưng OT thì chả thấy approve. Chắc còn đợi coi tụi bây có nghỉ ko, nếu nghỉ chắc là sẽ auto reject hết nhỉ?
Giờ nát vậy sao, mà cơ bản hồi nào ngưỡng mộ big 4\ lắm
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Bạn Tam Tran đẹp trai bị đuổi vì harrass nhân viên chưa. để người còn thì ngưng nộp đơn nghỉ. người nghỉ thì viết review khen công ty nà ahkiki #Bestplacetoskip
T gia nhập team Consult được 1 đoạn, sau đó giảm biên chế nên t phải qua Markets. Cảm nhận của t là công ty toàn thế giới đồng tính nam, nữ thì ít thể hiện nên các bạn thẳng cân nhắc đi. Sếp hiện tại của t chỉ mê trai thôi, mông càng cong, eo càng nhỏ càng mê. Họp hành vô tổ chức không kế hoạch, không có kế hoạch trong công việc. Còn có màn tuyển 1 đống intern vào rồi không ai biết làm gì, tụi t giờ ít việc quá tranh nhau làm. Thế là cái thấy assistant trợ lý như t nhàn lắm. Quá trời sếp ông sếp bà, sếp phó sếp trưởng, việc thì phân bổ như lozz
Công ty có văn hoá làm việc quá tệ, mang tiếng Big 4, công ty quốc tế mà nhân viên bị ép làm việc tới tận nửa đêm "for free". So với KPMG tại các nước khác trong khu vực cũng không tệ đến vậy, ít ra người ta cũng minh bạch hơn, coi trọng nhân viên hơn( dù không nhiều ). Nên thật sự nực cười, cười vỡ cả bụng. Best place to practice mịa dân ạ.
Kinh tế năm nay lại khó khăn nữa rồi, không biết mấy bác ở trên có lên quyết sách tống cổ bớt nhân viên đi chưa ta. Tội mấy em intern đợt rồi quá.
Chị ngứa quá...Intern nào qua gãi cho chị với, chị thương
Hello các bạn các anh chị em,Với kinh nghiệm 5 năm tại công ty mình xin có vài đóng góp ý kiến xây dựng về: công ty nói chung và bộ phận (team) của mình nói riêng. * Về công ty: Các bạn đọc được rất nhiều comment từ các bạn khác nên mỗi người mỗi đánh giá nha, mình xin phép tóm tắt vài ý kiến cá nhân.- Công ty phúc lợi rất kém, gần như không có gì cả.- Sếp cũng là nhân viên được thuê nhưng thái độ theo vẻ bề trên ban bố xuống. Có 2 người nổi tiếng trong việc này là Mister Trần Thị Thanh Tâm team Markets, cấp trên của mình và bạn Thị Thỏa. Bạn Thỏa này 9X nhỏ tuổi nhưng ăn hiếp các bạn cấp dưới đặc biệt là thực tập sinh. Nhưng trong team bạn - Đồng nghiệp: đồng nghiệp vui vẻ. Chỉ trừ 1 vài team chỉ chơi theo nhóm và hơi ích kỷ.- Tăng lương: không có, gần như phụ thuộc vào mức độ thân thiết và trình nịnh hót của các bạn. Bạn nào ngay thẳng, kiệm lời thì quên luôn đi- Tăng chức: như trên, ai thân thiết dẻo miệng và trình độ xu nịnh cao, nhà giàu có thì có ngày ngày ăn cắp giờ công ty đi chơi sếp vẫn cho lên Senior ngon lành.*Về team của mình:Đây là bộ phận con người nên rất là con người các bạn ạ. Cấp trên của mình có ngoại hình tròn tròn dễ thương thích giao task vào thứ bảy/CN hoặc sau 6h chiều. Sếp có 1 người bạn trai quen lâu năm hay dắt vào văn phòng phòng họp tên Earth ở tầng 6 Paragon Quận 7, mình nói ít các bạn tự hiểu. Nhưng không phải mỗi sếp mình, Mister Trần đề cập bên trên cũng tương tự nhưng ở chi nhánh Sunwah quận 1, địa bàn hoạt động là tầng 7 và tầng 10. Còn có một đại ca trùm bên team IT nữa cũng bấy bá nhưng được cái là trong xe ô tô cá nhân nhé. Thật ra việc cá nhân không ảnh hưởng đến mình, nhưng nó ảnh hưởng khi những người có chức quyền nhưng thiếu đạo đức đánh giá năng lực và kết quả công việc của team, họ sẽ làm theo hướng có lợi và ưu ái cho những cá nhân họ thuận mắt thôi. Những nhân tố ăn ngay nói thật, ít biết lời ngon tiếng ngọt, quà cáp cửa sau thì khó mà lên, các bạn sẽ dễ nản lòng và chán với vị trí mà các bạn dùng nhiệt huyết để phấn đấu và cống hiến. Vài lời khuyên cho các bạn:-Big4 đâu cũng có pros có cons, các bạn muốn lương cao thì ko nên vào.-Sếp KPMG cắm rễ và dây mơ rễ má, các bạn có lên tiếng hay kiện thì cũng ko ai nghe, mình đã làm rồi và còn bị sếp to nhất (sếp tổng) hứa hẹn trước mặt, cười ngay khi bạn quay lưng đi nhé. - Các bạn tham khảo đồng nghiệp, bạn bè đã từng làm ở đây để nghe ý kiến của họ sẽ khách quan hơn Team nhân sự hiện tại được điều hành bởi 1 đám không có chuyên môn nên quyền lợi nhân viên hay phúc lợi đều rất khó để cải thiện.