Tổng Review
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 4 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Lifetek (52 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình cũng từng làm tester tại công ty một thời gian, cũng không phải quá dài, đảm nhận nhiệm vụ test các dự án của công ty rất nhiều. Gần như các dự án lúc ấy mình đều tham gia. Thấy dự án của công ty cũng như quy trình làm việc của công ty quá tệ nên mình đã nghỉ tại công ty. - Dự án thì toàn các em sinh viên chưa/vừa mới ra trường làm và nó trở thành một mớ hỗn độn như một bãi rác vậy sờ vào đâu cũng thấy lỗi, càng đi sâu vào các phần quan trọng nghiệp vụ lại càng nhiều lỗi nghiêm trọng hơn. - Do các dự án là các em sinh viên chưa/vừa mới ra trường làm nên gần như các dự án không có một tý tài liệu nào. Mỗi khi có nhân viên mới vào thì vứt cho link phần mềm vào thao tác tìm hiểu được gì thì tìm hiểu. - Phần mềm thì NẶNG, CỰC KỲ NẶNG. Mỗi lần load trang phần mềm chắc cũng mất tầm chục phút. Báo cáo vụ việc với team dev thì lead dev lại trả lời "do mạng lag" hoặc là "bật mạng 4G lên mà dùng" làm sản phẩm mà kiểu dùng được thì dùng không dùng được thì thôi. - Quy trình làm việc thì thậm tệ không có một tý quy trình nào cả. Trên đây là một vài quan điểm cá nhân của mình còn các nội dung khác thì các reviewer khác cũng đã nêu lên khá nhiều nên a.c.e có thể tham khảo.
Thời gian gần đây, tôi đã có trải nghiệm phỏng vấn tại văn phòng của Lifetek. Rất may mắn là tôi đã quyết định né tránh sớm, không thì có lẽ tôi đã phải hối hận sớm. Đầu tiên, về không gian làm việc, tôi phải thốt lên rằng nó thật nhỏ bé. Mặc dù tôi không phải là người có sở thích không gian lớn, nhưng phòng làm việc tại đây tạo cảm giác ngột ngạt, bé xíu quá mức chấp nhận được. Lúc bước vào phòng phỏng vấn, tình hình trở nên tồi tệ hơn. Mặc dù biết rằng phòng nhỏ, bộ phận nhân sự cũng không chú ý chuẩn bị trước bật quạt hay mở cửa để làm thoáng không khí. Khi tôi bước vào, tôi gần như sốc ngất ngưởng. Bộ phận nhân sự không chỉ hời hợt mà còn thiếu sự chu đáo. Tôi phải chờ đợi trong phòng phỏng vấn suốt một thời gian dài mà không có cốc nước nào để uống. Ngay cả khi có người đến phỏng vấn, tình hình cũng không khá hơn. Theo như quan sát thì gần như nhân viên làm việc ở đây chủ yếu là sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, trong thời gian đợi trước buổi phỏng vấn, tôi đã chứng kiến rất nhiều ngôn từ không kiểm soát được văng ra một cách khá khó chấp nhận. Thật khó tin là một trải nghiệm phỏng vấn có thể tồi tệ đến vậy. Do đó, từ quan điểm cá nhân của tôi, tôi khuyến khích mọi người nên tìm hiểu kỹ về công ty trước khi quyết định tham gia phỏng vấn để tránh những bất ngờ không mong muốn như tôi đã trải qua.
- Công ty không có doanh thu --> không có tiền - Công ty gối lương, nợ lương --> Không trả đúng hạn, không thông báo cho nhân viên - Lãnh đạo công ty luôn kêu nhân viên ăn cháo đá bát nhưng đó chính là câu nói vả thẳng vào mặt mình qua cách ứng xử với nhân viên khi họ nghỉ việc gây ức chế --> Đó là nguyên nhân khiến dẫn đến những review ở đây - Những quyết định, quy định của công ty được đưa ra từ 1 phí và luôn thiệt thòi cho nhân viên và thay đổi liên tục nhằm giảm lương, tăng phạt, tăng giờ làm - Công thức tính lương thay đổi liên tục, để dù đi làm không nghỉ ngày nào thì cũng không nhận đủ lương. - Công ty đưa ra quyết định nghỉ lễ, tết ít hơn quy định của nhà nước nhằm giảm lương/ trừ phép nhân viên - Lương tháng 13/2022, quyết định chi trả vào tháng 3/2023. Đến tháng 3, đưa ra cái quyết định trả 1 ít, hẹn tháng 9 thanh toán. Đến tháng 9, đưa ra cái quyết định không thanh toán cho nhân viên đã nghỉ --> Nhân viên chắc phải làm hết năm 2023 mới mong nhận được lương tháng 13 năm trước. - Quyết định gối lương từ quý 2 sang quý 3 thanh toán. Nhưng đến quý 4 chưa thanh toán cũng không có thông báo gì mà chỉ khi được hỏi thì mới trả lời là không có tiền hẹn tiếp đến tháng sau thanh toán. - Nhân sự cả công ty có duy nhất ý kiến của TGĐ là chấp thuận, không công đoàn, không quản lý nào có kinh nhiệm và tiếng nói để bảo về quyền lợi người lao động - Ký hợp đồng, 3 tháng mới được đóng BHXH. Nghỉ việc, 6 tháng chốt sổ.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Các anh, các chị hãy nhìn lại những dự án đã tham gia để đánh giá xem đóng góp cá nhân và hiệu suất làm việc của mình xem. Qua quá trình làm việc, các anh, chị cần tự hỏi liệu mình đã đưa ra những ý kiến xây dựng và giúp đỡ công ty như thế nào? Vào dịp Tết năm 2023, khi đang đến giai đoạn thanh toán cho dự án, thì các anh, chị lại thiếu trách nhiệm với dự án và công ty lại chọn phương án trốn việc. Các anh, chị hãy xem lại mình xem trách nhiệm của anh, chị để ở đâu mà bây giờ lại chỉ trích công ty.
ông Minh gì đấy thích chửi vl, tts toàn tự mò là chính
test đã 1 năm trước
Thương thằng e C**** mới vào đc mấy hôm đã bị ăn chửi. Sang đến phòng khác vẫn còn nghe
Ẩn danh. đã 1 năm trước
Minh tp dev phải ko b :))
Review cho anh em còn làm ở LifeTek, nếu không muốn ăn bánh vẽ hứa hẹn đủ kiểu rồi chống chế bằng câu từ thì nên sớm rút lui trong an toàn. 1. Chứ nợ lương xong rồi hẹn một mốc thời gian, đến mốc thì viện đủ lý do dự án thế này, thế nọ để né. Giám đốc là người đứng đầu mà không dám đứng ra nhận trách nhiệm, đổ lỗi cho nhân viên, đùn đẩy cho bộ phận khác phát ngôn. Suy cho cùng là cùng cảnh đi làm thuê nhưng hi vọng các bộ phận tay sai cho GĐ Bớt bất chấp, bớt làm sai đi, chứ không nghiệp quật nặng không trừa ai đó. 2. Tiền mồ hôi nước mắt của người khác mà cứ quỵt với lại tìm cách không trả, không thông báo lý do, có lý do thì lấp liếng không dám đối diện thì chịu rồi. 3. Nếu cảm thấy không vận hành nổi công ty thì nên thu hẹp lại, bớt lùa gà, bớt tạo niềm tin rồi cướp trắng trợn của người khác đi, như thế mới tồn tại được. 4. Về với thực tế đi LT ạ, đừng ảo tưởng sức mạnh nữa! Thân ái!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bánh vẽ? Ngu thì chết chứ kêu cái gì
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
ᥬ?᭄ ᥬ?᭄
Công ty bóc lột, ăn chặn trên xương máu của nhân viên. Đi làm OT không tính tiền cho nhân viên nhưng lại cứ ép KPI để ép việc. Sếp thì chơi luật rừng quy chế 1 đằng nhưng ta chơi 1 mình, thưởng các thứ là say đéo luôn. Có mấy đồng mà cũng k dám chi. Đội dev, test hay BA toàn người mới hoặc ít kinh nghiệm chủ yếu để học việc nên làm cái phần mềm như bãi rác. Văn hóa công ty thì ối rồi ôi có mấy thằng trẻ ranh làm lâu năm ông trường cho lên chức thì cứ như ông tướng, nói năng thì lấc ca lấc cấc mà cũng méo ai quản lý. Khuyên thật là các b kể cả học việc hay thực tập cũng đừng nên vào kẻo hối hận. 1 sao không có nhưng :))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Xin một vài cái tên để mình còn biết đường né với người ae ơi
Ẩn danh đã 1 năm trước
Minh béo à
Minhnd đã 1 năm trước
Mình hỏi thật mà bạn cứ đùa
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Quy chế tính lương theo KPI nhưng mà quản lý giao task một cách vô lý. Nhân viên nghỉ cũng giao task để đánh fail.
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn đã 1 năm trước
Công ty good quá nhỉ ?
Nhân viên đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Anh em học việc hay có kinh nghiệm đừng vào LT làm gì. *Đội ngũ nhân sự: Toàn bộ người mới, vừa ra trường hoặc làm được mấy tháng thiếu người thì sẽ được nâng lên làm leader. Cứ tuyển người liên tục nhưng phải rẻ mà làm được việc nên cũng xác định vào cty tự học tự mò. *Sản phẩm: Sản phẩm công nghệ của LT thì ối rồi lun. Phần mềm bán ra thị trường thì lỗi đầu lỗi đuôi, lỗi nay khác mai khác, không thể sử dụng được do phần mềm không có sự kế thừa và tiếp nối. Nay người này tạo ra cái này, mai họ nghỉ là mất nên cứ xây, sửa suốt ngày. *Tài chính: hạn hẹp, lương nhân viên liên tục bị CHẬM, HOÃN, thưởng Tết thì phải tháng 4 - t8,9 năm sau mới trả, mà ai nghỉ là xịt. Lương thường trả vào 22-25, thậm chí 30 tháng sau. Không có khoản dự phòng nên tháng nào lo tiền lương tháng đó - nv thì no đói thất thường. Các phúc lợi đi kèm như bảo hiểm - nv đóng vào rồi nhưng cty nhiều khi chả đóng (nên nv nghỉ mà k rút đc sổ bảo hiểm do cty nợ bh), thưởng các ngày lễ thì lẹt đẹt,... *Quy chế: thay đổi thất thường như thời tiết. Nay bảo được nhưng mai bảo không, tìm nhiều lý do đổ lỗi, phạt, cắt bớt lương. * Công việc: làm nhiều vô cùng, công việc phát sinh nhiều vô cùng, thường xuyên phát sinh vào trưa, tối, làm mọi lúc mọi nơi. Mà lương thấp hơn mặt bằng rất nhiều. CV không được phân công khoa học vì đâu có quy chế để mà rõ ràng đâu CHỐT: anh em đi làm vui, kiếm chỗ làm siết tg thì vô LT chứ còn lại chấm 1 sao
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tuyệt vời luôn vị huynh đài ơi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Review cực kì có tâm. Không hiểu BA và thiết kế làm việc kiểu gì mà yêu cầu thay đổi liên tục. Một chức năng mà thiết kế rồi làm đi làm lại làm tái làm hồi, có cái tiêu đề thôi cũng đồi đi đổi lại là đủ hiểu, không được việc. Nhiều khi cùng một cái nhưng chỗ này thiết kế khác, chỗ kia lại thiết kế khác, chả đồng nhất gì cả. Kéo theo dev và tester cũng phải làm đi làm lại. Lương tính theo công ngày 8 tiếng nhưng lại giao việc tính theo kpi.Cứ giao việc rồi bắt phải hoàn thành trong 1 ngày, nếu không sẽ bị đánh fail đầu việc đó.Mà KPI thấp thì trừ lương, trong khi lương đã thấp so với mặt bằng chung thì chớ. Với cả các công việc có có độ phức tạp ,thời gian xử lý khác nhau mà làm sao lúc nào cũng bắt làm trong chính xác 1 ngày hoặc 2 ngày dc. mà chơi kiểu đó Thế là phải ở lại làm thêm giờ không công, bóc lột sức lao động. Thỉnh thoảng 1,2 hôm còn ok, chứ 10 ngày thì 9 ngày như vậy thì ai chịu dc. Nhất là đội dev,bị quản lý dí đến 8,9 h tối.Tính ra lương bạn còn ko bằng công nhân. Chính vì thế công ty như cái chợ, tháng nào cũng có nhân viêc nghỉ việc, người đến kẻ đi tấp nập. Chính sách thì chỉ tuyển thực tập sinh về đè đầu cưỡi cổ tụi trẻ.Xin vào công ty là bản không tôn trọng bản thân mình, vào công ty ngày nào lãng phí thời gian ngày đó. Công ty muốn phát triển thay vì hơn mười năm vẫn như mới khởi nghiệp thế này thì thực sự nên thay đổi
Nhân viên đã 1 năm trước
Tốt rồi, công ty vẫn còn người để đi sửa tiêu đề là tốt rồi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!