Tổng Review
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty LogiGear Vietnam (23 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đây là ý kiến và quan điểm riêng của mình sau khi có 1 khoảng thời gian làm việc tại LogiGear (Agest), chủ yếu chia sẽ cho các bạn mới cân nhắc môi trường: -Ưu điểm: đồng nghiệp khá thân thiện, nhiệt tình. (Hết) - Nhược điểm: mình bộ phận dev nên chỉ chia sẽ vấn đề ở đây. Manager ở đây khá tệ (Cường Đỗ, Vũ Võ, Aticah): ép devs làm như 1 cái mày cày và không đứng về khía cạnh của devs để hiểu. Ép devs để lấy value cho bản thân mình mà ko có bất cứ tranh đấu 1 quyền lợi gì cho devs. Không quan tâm base bạn đang làm gì, ngôn ngữ nào, điều chuyển liên tục miễn sao ra kết quả. Hết giá trị lợi dụng sẽ ép kèo cho tự nghỉ hoặc layoff. Như 1 công ty gia đình: bộ 4 (Vũ, Cà, Cường Thông). Thông thì trưa 12h mới lên cty muốn về lúc nào về, Vũ (anh này dạng Tech trùm của Agest, nhưng theo mình chỉ giỏi đọc solution rồi chém, chứ chả biết dev) tuần lên cty 1 lần, đa số lên chém gió rồi về, họp thì lúc nào cũng "anh thấy cái này có gì đâu phức tạp, có vài lần mình thử thì ảnh chả đưa ra dc solution hợp lý rồi biến mất tiêu". Thông thì hút thuốc lá điện tử luôn ở trong cty. Vậy mà quản lý chả nói gì chắc hay mua cơm cho sếp nên dc bỏ qua :)). Nói tóm lại ai chê cty Nhật thì mình ko biết, chứ môi trường toxic này do chính người Việt mình tạo ra chứ ko phải Nhật
Hô hào là cty test hàng đầu thế giới nhưng csvc thì tồi tàn bắt nhân viên chịu đựng. Sếp bình thường tỏ ra vui vẻ nhiệt tình nhưng tới lúc review lương sẽ xoi mói cái ko tốt để ép lương, công ty khó khăn thì bày nhiều KPI nhằm muốn đuổi khéo nhân viên để ko phải bồi thường. Đám PM nhiều như nấm toàn bể project nhờ sống lâu lên lão làng nên nhảy qua project khác làm PM mà kiến thức méo bằng Lead lâu năm, dựa vào quan hệ, chiêu trò và xạo lol với lính trẻ là giỏi, mục đích là muốn lính làm nhiều lương thấp thì lương PM nó mới cao chứ. Ai làm 1 thời gian thử xem anh nói có đúng ko, khuyên các em tối đa 2 năm thì nhảy gấp, ở ngoài nhiều cty chơi đẹp lắm, các em còn gia đình và cuộc sống đừng để nó vắt kiệt tuổi trẻ rồi hối hận, anh đây nhận thức kịp thời nhảy cty khác việc nhẹ lương cao, ăn chơi phủ phê còn mấy thằng đồng nghiệp cũ trung thành ở lại nhìn đần đụt, ngày cày cuốc tối quay tay tội vl méo khác gì công nhân.
Ai đầu óc có vấn đề hoặc hết lựa chọn mới vô làm, công ty công nghệ mà tưởng lao động sản xuất làm công nhân tính theo giờ, ngày 8hrs, làm việc 2hrs, dòm màn hình rê chuột qua lại 4hrs là nhận lương vui vẻ hàng tháng. Miễn sao có mặt đi về đùng giờ như công nhân xưởng may KCN là ổn, còn có năng lực hay đầu óc bình thuờng ko tâm thần thì chả ai làm làm gì! Bye
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Hô hào là cty test hàng đầu thế giới nhưng csvc thì tồi tàn bắt nhân viên chịu đựng.Sếp bình thường tỏ ra vui vẻ nhiệt tình nhưng tới lúc review lương sẽ xoi mói cái ko tốt để ép lương, công ty khó khăn thì bày nhiều KPI nhằm muốn đuổi khéo nhân viên để ko phải bồi thường.Đám PM nhiều như nấm toàn bể project nhờ sống lâu lên lão làng nên nhảy qua project khác làm PM mà kiến thức méo bằng Lead lâu năm, dựa vào quan hệ, chiêu trò và xạo lol với lính trẻ là giỏi, mục đích là muốn lính làm nhiều lương thấp thì lương PM nó mới cao chứ.Ai làm 1 thời gian thử xem anh nói có đúng ko, khuyên các em tối đa 2 năm thì nhảy gấp, ở ngoài nhiều cty chơi đẹp lắm, các em còn gia đình và cuộc sống đừng để nó vắt kiệt tuổi trẻ rồi hối hận, anh đây nhận thức kịp thời nhảy cty khác việc nhẹ lương cao, ăn chơi phủ phê còn mấy thằng đồng nghiệp cũ trung thành ở lại nhìn đần đụt, ngày cày cuốc tối quay tay tội vl méo khác gì công nhân.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Đi pv gặp ngay thằng lồ ..n thích soi mói. Định kiến về các project của ứng viên, như kiểu phải có trung tâm dạy thì mới làm đc proj, nó nói đi nói lại chục lần vấn đề này. Tay đeo nhẫn cưới r mà còn trẻ trâu vcl.
Trợ cấp có đóng bhxh đéo đâu mà tụi nó nói trợ cấp thực tập 1 củ 9 đến tránh đóng bhxh. Ép người vcl ra mn né gấp nha kẻo bị nó ép lương
Cho em hỏi fresher tester bên này lương cỡ bao nhiêu vậy ạ ? Em cảm ơn
Công ty hiện tại đã thay đổi và chế độ đã tốt hơn nhiều rồi các bạn nhé! đừng vì những cmt của 1 số bạn bên dưới (có thể do bức xúc vấn đề cá nhân) mà làm ảnh hưởng đến sự lựa chọn của các bạn! Welcome to logigear :D
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
Sau khi làm bài test thấy rất ok xong công ty gửi cho cái mail thông báo chưa phù hợp vị trí tuyển dụng, trước đó đăng bài thì tuyển nguyện vọng các kiểu, xin cho hỏi mấy anh chị làm vậy có thấy lương tâm mình cắn rứt vì làm mất thời gian của người khác không, chưa tính nhiều bạn ở xa chạy qua, nếu xác định tuyển biết tiếng nhật N mấy thì nói mẹ ra luôn đi, tuyển nhiều nguyện vọng các kiểu haizzzzzzzzz
Cty tốt cho mấy bạn sv mới ra trường, cần học hỏi về testing. Vì cty chuyển về test nên mindset về testing rất tốt, chuyên nghiệp.Nhưng lương trả hơi thấp so với mặt bằng. - Khuyến khích: Có rất nhiều khóa trainning hay, thoải mái đăng ký học nếu muốn tìm hiểu thêm về công nghệ. Một số trainner cực kỳ giỏi, và có tâm. Đồng nghiệp, sếp tốt, sẵn sàng chia sẻ kiến thức với tất cả mn- Cần cải thiện: PR lên lương khá mơ hồ, dựa trên điểm thi ở các khóa trainning để tính % lên lương. Người ngồi không sẽ có tgian đi học -> PR cao. Người làm thấy mẹ luôn, ko có time đi học -> lên lương thấp hơn ng ngồi chơi
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!