Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Lotus Group (14)

product 51-150
Binh Thanh, Ho Chi Minh

Tổng Review (14) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 3 sao (5 review)

Review công ty Lotus Group (14 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Gì cũng được

Công ty bình thường, không có gì nổi bật, lương thấp hơn so với thị trường, thích tuyển người trẻ để deal lương thấp. Văn hóa VN, k có gì gọi là của Nhật. Các phòng ban làm việc tách biệt nên ít drama. Phúc lợi cty theo kiểu " cây nhà lá vườn ", có gì thưởng đó. Làm 6 tháng 1 năm lấy kinh nghiệm rồi out

No name (P&D)

Lotus group là một môi trường dành cho các bạn trải nghiệm là chính hoặc muốn lấy profile để đến các môi trường tốt hơn.Ở góc nhìn của bản thân tôi thì mỗi công ty sẽ có định hướng phát triển riêng và cách vận hành phù hợp với định hướng đó.- Môi trường làm việc khá năng động nhưng quy chế thì còn bất hợp lý nhiều.- Trưởng bộ phận( it me) thì năng lực còn khá kém, sống chết mặc bay miễn có lợi cho tao, tính đàn bà, nhỏ nhen và bần tiện Đ.- Thăng tiến thì chịu khó nhẫn nhịn vài năm nếu có người nghỉ có thể bạn sẽ được lên nhưng lương thì thua mặt bằng chung.- Phòng nhân sự làm việc rất tệ thường tính lương sai, chậm trễ và không đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi bạn nghỉ thì mới đóng nhưng mất rất nhiều thời gian. Cách đánh giá thăng tiến tăng lương rất mập mờ không rõ ràng.- Tuy làm ngành F&B nhưng lúc nào cũng đòi rẻ nhất và chất lượng nhất ( ngon bổ rẻ) cho nên nếu lảm việc ở vị trí support thì đôi khi sẽ bị đối tác chửi mặc dù không phải lỗi của bạn.- Lương thì không xứng đáng cho các bạn có kinh nghiệm và có năng lực cao ( dễ bị bóc lột giá trị thặn dư vượt quá mức).Lời khuyên: môi trường cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm, nên tìm hiểu quản lý trực tiếp trước khi làm. còn lại dành cho các bạn khác review. Chúc các bạn đã bước ra từ đây sẽ có thêm những kinh nghiệm tốt, tìm được công việc như ý. Trân trọng!

Nhân viên cũ (Designer)

Công ty tư tưởng ban phát. Người lãnh đạo cty (Ms. Mây) dân gốc Bắc. Lúc nào cũng coi thường người Việt dù họ là người Việt. HR cũng theo đó mà đối xử vậy với nhân viên. Cty nhìn chung trả lương bèo, làm luân phiên ngày thứ 7 nữa. Nói chung về ngành thì năng động nhưng tương lai để phát triển thì không nên làm lâu dài ở cty. Vào để lấy tiếng là làm cty ngành bán lẻ/phân phối/thực phẩm là được.

Điểm cộng: Nghĩ mãi không ra, nhưng chắc cũng cóĐiểm trừ: ép lương nhân viên cực kì, chuẩn công ty gia đình con hát mẹ khen hay, kiểu người cũ làm lâu sẽ được thăng chức chứ không theo năng lực.Để có được kinh nghiệm phong phú (1 người làm việc 3 người) hoặc muốn trải nghiệm môi trường hơi kém sang thì có thể dô, còn để phát triển tương lai thì không.

Công ty không có nhiều chính sách đãi ngộ cho nhân viên:- BH chỉ đóng mức cơ bản hoặc hơn xíu- Làm sấp mặt nhưng không được công nhận ( chắc không phải COCC chứ COCC ở đây nhiều lứm hic). Hỳ hục cả năm KHÔNG THƯỞNG, không đánh giá Năng lực, không thưởng NV xuất sắc, Không YEP, Không Company Trip,…- Tặng quà NV toàn hàng cũ, sắp hết date. 8/3 tặng chị em 10-20 bịch khăn giấy không biết đem về làm gì luôn, ý nghĩa quá :((((- CEO tư tưởng NO BUDGET nhưng muốn a-z- Cuối cùng, cân nhắc đợt dịch giảm lương, giam lươngÀ còn đây là một số điểm tốt bù lại: - 1 số phòng ban sẽ có mentor nhiệt tình nhưng chỉ là 1 số chúc bạn tìm được mentor tốt trong số đó.- Cơ hội phát triển đa-zi-năng, 1 người làm việc của 3 người nhưng trả lương của 0.7 người :D

Trang 1 trong tổng số 1