Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty này có ai làm chưa cho ít review với anh em ơi
Lương k cao, bình thường so với mặt bằng chung, thấp hơn rất nhiều nếu tự dạy gia sư với lượng công việc.Mức lương quản lý tam 15-20 thì tự suy ra lương giáo viên tầm nào hen.Chế độ tăng lương: mỗi năm đều tăng 200-1tr nhưng thường là tăng dần đều mỗi năm 500k theo lạm phát thị truong vd năm nay bạn lương 6tr, thì năm sau bạn tăng 500k nhưng người vô năm sau cungz dc deal 500k nên thiệt ra thì tăng theo lạm phát, nếu bạn dc tăng 1tr thì yên tâm, vì lương bạn thấp hơn mặt bằng nên mới dc 1tr.Chế độ khám sức khoẻ như cưỡi ngựa xem hoa, có như k, k khám dc gì, tại vì chonn gói rẻ nhất.Team building có, được cho đi 2 ngày, bạn cứ nghỉ là mình dc bao ăn 5 bữa và đi hành xác là dc.Trainning có: hiệu quả là cho có, để thông báo về chương trình thay đổi xoành xoạch, ảo tưởng sức mạnh trong chương trình hè, học bóng rổ cho có, vẽ thì cho ngồi vẽ tự do, hát thì ngồi hát 1 bài cho thuộc, thế mà thu tiền cả chục chai của phụ huynh.Yead party có nhưng phải mặc đồng phục để chup hình marketting cho chuyen nghiệp.Thưởng: chỉ thưởng 20/11 là tổng phần quà khoảng 500k gồm voucher siêu thị 200k kèm theo balo tăng học sinh, hoặc mũ bảo hiểm tặng kèm phụ huynh khi đóng phí, nói chung là cây nhà lá vườn.Thường tết 1-2 tháng lương tuỳ theo kết quả đánh giá cuối năm.
Cty này drama tùy chỗ, ngày xưa chi nhánh mình làm cũng có drama giữa ngân viên với quản lý, nguyên team từ gv đến tv đều hợp sức chống lại quản lý vì quản lý quá hãm loz. Phát triển cho TT mà ăn đc gì là ăn, ko thích ai thì đì chetme con người ta luôn. Thấy gv nào lương cao quá thì tự động cắt h dạy bớt cho ngta đừng bằng mình. Môi trường với công việc so ra thì ko áp lực đâu nên lương thấp, nhưng làm lâu đc ở đó hay ko còn tùy vào quản lý
Trang 1 trong tổng số 1