Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Mediastep Software Inc. (1384)

product 51-150
60A Đ. Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình, Hồ Chí Minh

Tổng Review (1384)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Mediastep Software Inc. (1384 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Công ty này, lũ đểu cáng, Ký phụ lục, hứa ngày 20 rành rành. Đến đúng ngày, lại trơ mặt, Xin trễ tiếp, chẳng biết bao giờ đành. Lời cam kết, như rác rưởi, Nhân viên chờ, ví rỗng càng thêm mong manh. Dối trá chồng, danh thối hoắc, Công ty bợm, đời khinh rẻ muôn vành!

tom phang trợ lý

2 tuần nữa trả lương

Người sắp phỏng vấn

Sắp tới em có lịch phỏng vấn vị trí Chuyên viên hỗ trợ giao diện ở chi nhánh Hà Nội, mọi người cho em xin 1 ít review ngắn gọn về job này cũng như cơ sở vật chất tại đây với ạ

Ẩn danh đã 6 tháng trước

Môi trường ở đây ok nha, đi làm thì nhớ mang theo chai nước để dùng cá nhân vì không biết khi nào cúp nước, lương thì lãnh 1 tháng xài 2 tháng

Tôm Phang đã 6 tháng trước

tNếu bạn muốn trải nghiệm cảm giác thấp thỏm nào tới lượt mình bị "trãm" thì bạn hãy chọn thử thách ở cty này nhé

Ẩn danh đã 6 tháng trước

Nếu không muốn 60 ngày nhận lương 1 lần thì né coty này ra

Ẩn danh đã 6 tháng trước

đi phỏng vấn cho vui thì được chứ không nên làm nha, cái này khuyên thật

Ẩn danh

mọi người vẫn ổn chứ hỡi các đồng nghiệp thân yêu của mình ơi ??

huyền

my bae, just pay for employees

Ẩn danh

tầm này ai nghỉ hoặc hết hạn hợp đồng thì xác *** định là mất thưởng nha ở lại làm cũng chưa chắc có đâu, khỏi trông mong à mà tháng này lại trễ lương tiếp đó, ít nhất cũng qua tuần sau nè, chắc kèo luôn

Liên minh công lý

Mong công ty commit rõ ràng? Về việc lương thưởng T13,T14 và lương hàng tháng: 1. Mail ngày 20/2/2024 nói delay - thời gian cụ thể k nói? 2. Lương hàng tháng (hợp đồng ghi trễ nhất 20, mà tận 21 cuối ngày?) Mọi người đi làm vì miếng cơm manh áo, mà giam của người ta không một lí do vậy? Mọi người chỉ mong nhận được thưởng chính mình sau 1 năm cống hiến cho công ty mà, có đòi hỏi năm nay phải trả thêm, vì ai cũng biết tình hình công ty như thế nào? Mong ban lãnh đạo làm gì cũng nghĩ cho cái hậu vận. Muốn staff cống hiến mà đối xử như vậy?.

huyền

my bae, just pay for employees

Ẩn danh

8/3 mỗi bạn nữ trong cty dc tặng bao lì xì 500k qué đẽ qué đẽ heheehe

Phụ Nữ 8/3 đã 6 tháng trước

Công Ty nào cũng thưởng 8/3 mà

Ẩn danh

PO GoF&B Không có tư duy làm product, tự nhận bản thân làm đủ vai trò, PO, PM, SM nhưng quy trình thì không biết, chuyên môn của PO thì càng không, business tự nghĩ ra và cho rằng thị trường sẽ cần trong khi cái thị trường cần thì không biết. Tuy nhiên, lúc nào cũng muốn can thiệp sâu vào công việc của member để tỏ ra t biết làm hết, tụi mày lúc nào cũng kém cỏi nhưng thật ra là bản thân làm tầm bậy, lụm nhặt kiến thức ở đâu đó về và ra vẻ, đến khi member đặt câu hỏi lại hoặc phản bác bằng kiến thức chuyên môn thì lản tránh, lôi vấn đề đi một hướng khác hoàn toàn bằng một vấn đề khác. Chưa kể trước mặt muốn đạt được mục đích thì tỏ ra vui vẻ, nhưng khi mục đích không còn thì nhanh chóng trở thành nạn nhân bêu xấu khi PO muốn lấy lòng một người khác phục vụ mục đích của PO.

Trang 13 trong tổng số 139